
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
外企快消销售、培训体系完善、侧重业绩达成、外勤强度较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中销售与零售 42 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 销售与零售 · 约 310 个在招
本职位主要负责苏州地区终端门店的日常巡访、陈列标准维护与销售订单跟进,严格执行促销活动并深度维护客户关系
大专及以上学历
严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据
优点
缺点 / 挑战
提供行业竞争力的薪资与奖金,外企福利体系完善,但基层销售岗整体薪酬天花板相对有限,收入高度依赖绩效表现。
公司提供完善的内部培训体系与清晰的职业发展路径,利于新人快速掌握渠道销售技能并实现职级跃迁。
岗位明确偏好户外工作,需高频次门店巡访与灵活排班,工作节奏较快,工作与生活的平衡空间相对有限。
作为成熟快消品牌的一线销售,主要聚焦商业目标达成,社会价值导向较弱,但依托企业愿景与多元文化有一定使命感。
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