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玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-常州
立即应聘

玛氏休闲食品-地区销售高级代表-常州

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
团队合作
客户关系管理
市场推广
快消品
户外工作
抗压能力
沟通能力
谈判
销售

AI 估算 · 6k–10k

该职位为销售岗,薪资包含底薪和提成,区域销售代表薪资水平中等,与行业和城市匹配。

职位详情

关于这个职位

该职位是玛氏食品在常州地区的销售代表,负责拜访门店、执行促销活动、维护客户关系,确保销售目标达成

适合有快消经验、喜欢户外工作、抗压能力强的求职者

最低要求

大专及以上学历

有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展,2年以上工作经验
良好的沟通能力和语言表达能力
喜欢户外工作,工作细心、勤奋
为人诚实正直,踏实肯干
具有自我激励、积极上进的精神,能够承担压力

工作职责

严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”

按照拜访计划定期完成对门店的拜访,陈列的整理及订单拉取
完成门店谈判工作,优异执行促销活动
与客户建立良好的客情关系并且获得客户的信任和支持
反馈客户、市场、竞争对手信息
协助分销商或玛氏公司总部完成每段的门店卖进销量目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 玛氏是国际知名快消公司,平台大,职业稳定性高
  • 提供玛氏大学等培训资源,助力个人成长
  • 薪资福利具有行业竞争力,包含公司奖金
  • 锻炼沟通、谈判和客户管理能力,积累宝贵的市场经验
  • 需要户外工作,风吹日晒,工作环境较艰苦
  • 频繁拜访门店,体力和时间消耗较大
  • 适合喜欢与人打交道、抗压能力强、愿意在快消行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需要持续完成指标

角色解读

  • 可向销售主管、区域经理等管理岗位发展
  • 积累客户资源后转向更高级销售岗位或大客户管理
  • 通过玛氏大学的培训支持,提升专业能力和职业竞争力
  • 按照拜访计划定期拜访门店,整理陈列并拉取订单
  • 与门店谈判,执行促销活动,确保优异执行
  • 建立和维护良好的客户关系,获取客户信任和支持
  • 反馈客户、市场、竞争对手信息,协助完成销售目标
  • 良好的沟通能力和语言表达能力,能够有效与客户沟通
  • 户外工作能力和抗压能力,适应频繁拜访门店
  • 快消行业经验或学习意愿,了解销售流程
  • 诚实正直,勤奋细心,具备自我激励精神

申请策略

  • 在求职信中展现对玛氏五项原则的认同,强调踏实肯干的品质
  • 面试时准备具体案例说明如何完成销售目标和维护客户关系
  • 突出快消品销售经验或相关实习经历,尤其是门店拜访和谈判成果
  • 强调沟通能力和客户关系维护的成功案例
  • 展示户外工作适应性和抗压能力,如主动承担困难区域
  • 体现对玛氏品牌和产品的了解,以及积极进取的态度
  • 学习快消行业基础知识,了解渠道销售模式
  • 提升商务谈判技巧,可参考相关书籍或课程

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题
  • 展示积极态度和解决问题能力,强调结果导向
  • 结合自身经验,突出与玛氏价值观的契合点
  • 请描述一次成功的门店谈判经历,你是如何达成合作的?
  • 如果遇到客户投诉,你会如何处理?
  • 你如何制定拜访计划并确保完成销售目标?
  • 你对户外工作怎么看?能否接受频繁出差?
  • 你了解玛氏哪些产品?为什么想加入玛氏?

职位点评

59
综合评分

玛氏常州销售岗,薪资竞争力强,有培训支持,但需户外工作和承受销售压力。

更适合这类人
该职位最适合补偿性动机强的求职者,即重视薪资和稳定性,同时能接受户外工作压力和一定的发展机会。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活45
使命价值50

薪资福利

75中等

玛氏提供行业竞争力薪资和公司奖金,补偿性较好,但具体金额未披露。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
福利待遇公司奖金

成长发展

65中等

有玛氏大学培训和内部发展支持,但销售岗位技能成长主要通过实践,晋升路径未明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会学习和发展支持、玛氏大学
业务类型profit_center

工作生活

45较低

户外工作,需频繁拜访门店,工作强度大,WLB信息未提及。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

快消行业成熟稳定,玛氏有一定社会影响力,但销售岗位的使命感和创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号构建我们明天想要的世界
创新程度稳健跟随主流
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