
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
主流半导体公司核心技术岗,技术成长性强,但工作模式灵活性未提及。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
35K
与芯片设计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招 · 其中芯片设计 约 130 个
市场机会
选择面较广
芯片设计 · 约 760 个在招
该职位为联发科的PMIC数字IC设计工程师,主要负责智能手机和汽车领域的电源管理系统设计架构、低功耗技术开发、以及关键混合信号数字IP(如电压调节器、ADC等)的设计与集成工作,参与芯片从前后端设计到流片的全过程
经验要求:3年以上相关工作经验
电源系统设计架构(智能手机/汽车领域)
具有数字/模拟接口规格/设计经验(优先)
优点
缺点 / 挑战
作为上市公司的核心技术岗位,应能提供市场竞争力的薪酬。但因JD未披露具体薪资福利信息,无法精确判断。
该职位处于芯片设计技术前线,要求明确的专业技能和项目经验,能提供深度的技术积累和行业专家成长路径。
JD未提及任何工作模式或WLB相关信息。作为硬件设计岗位,通常需要在指定的实验室或办公区域进行设计和验证工作,现场办公的可能性很高。
半导体芯片是电子产业的基石,该职位的工作直接影响终端产品的能效与体验,具有明确的产业价值。但JD未强调社会使命或创新突破。
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