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HSE环安工程师(J10207)
HSE环安工程师(J10207)
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Esh
事故预防
化工
半导体
合规
安全工程
环保
稽核
风险管理
AI 估算 · 12k–20k
半导体行业薪资较高，HSE岗位要求3年经验，上海地区市场水平合理
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司环保、安全与健康（ESH）管理，包括风险评估、事故预防、标准制定、合规审核等
作为中芯国际的HSE工程师，你将参与厂区安全管理体系的持续改进，确保符合国内外标准，并与同行交流先进管理方法
适合有半导体行业经验的安全专业人员
最低要求
本科及以上学历，安全工程，环保工程，化工，机电等相关专业
年以上安全管理经验，其中3年以上半导体厂相关工作经验，有12寸厂经验优先
掌握安全理论及基本安全、卫生、环保专业知识
具备较强ESH意识及理念
了解ESH体系知识及运作模式，较强的沟通能力及技巧
具有较强的业务理解能力，能承受较高的工作强度与工作压力
工作职责
鉴别评估ESH风险并提出预防改善措施以减少ESH风险，确保合规
协助制定年度工作目标、计划并监督其实施进度
结合现场实际，提出防范意外事故及工伤的发生的project并推行
设定新标准并标准化现有的环保安全卫生相关的管理程序，保证全公司执行统一的标准
研讨环保安全卫生管理方法与技术及与国内外同行进行交流，在所有厂区推动改进以确保公司环保安全卫生管理工作得以持续改善并达到国内外水平
分析外部可供参考的业内外环保安全卫生事故，推动相应事故经验教训及预防措施在各厂区实施
参与对公司各厂区的环保安全卫生管理方面的稽核，提出风险评估及管控建议，并指导追踪风险项目在所有厂区的改进，以确保公司环保安全卫生管理工作健康、一致
审核环保安全卫生相关的国家法律法规的鉴别结果，并针对相关的应对措施提出指导建议，避免公司存在环保安全卫生违法风险
指导分析各厂区环保安全卫生管理的绩效指标，确保公司环保安全卫生管理绩效的有效监管及持续良好
掌握先进承揽商安全管理方法并有执行经验，针对承揽商专案工作拥有持续改善的创新思维和执行力，敢于纠正问题不畏惧
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中芯国际是国内半导体龙头，平台稳定，行业前景好
- HSE岗位专业性强，技能积累有长期价值，且受法规驱动需求稳定
- 工作涉及跨厂区稽核与交流，能拓宽视野和人脉
- 半导体厂区工作环境严格，需现场办公，可能涉及倒班或加班
- 安全责任重大，需持续关注法规更新和事故预防
- 适合有半导体行业背景、追求稳定职业发展、注重安全环保专业深度的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度较大，需处理合规压力和多厂区协调
角色解读
- 从HSE工程师向高级工程师或ESH经理发展，负责更大厂区的安全管理
- 可转向企业EHS总监或集团安全环保管理岗位，统筹多家厂区
- 也可向安全咨询或认证机构发展，成为行业专家
- 评估工厂的环保、安全与健康风险，提出改善措施并确保合规
- 制定和标准化ESH管理程序，监督各厂区执行统一标准
- 参与厂区ESH稽核，追踪风险项目改进，分析绩效指标
- 与国内外同行交流先进管理方法，推动事故经验教训的分享与预防
- 掌握安全工程、环保工程等专业知识，熟悉ESH体系及法律法规
- 具备较强的沟通能力和业务理解能力，能承受工作压力
- 有半导体行业背景，尤其12寸厂经验优先
- 具备承揽商安全管理经验和创新改善思维
申请策略
- 了解中芯国际的企业文化和安全理念，在面试中展现对安全工作的热情
- 准备一个自己主导或参与的安全改进项目案例，详细描述思路和效果
- 突出半导体厂安全管理经验，尤其是12寸厂经历
- 强调ESH体系知识（如ISO 14001、OHSAS 18001）和实际稽核改进案例
- 量化成果，如减少事故率、通过某项认证等
- 展示承揽商管理或项目推行方面的创新举措
- 提前熟悉半导体制造流程中的常见ESH风险点
- 可补充学习国家最新的环保安全法规（如安全生产法、环保法）
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先解释基本原理，再结合实际经验，最后总结关键点
- 展现系统思维：从风险识别、评估、控制到持续改进的闭环流程
- 请描述一次你如何识别并评估一个ESH风险，并采取了哪些措施？
- 你如何确保现场人员遵守安全规程？遇到过哪些挑战？
- 谈谈你对半导体厂常见ESHG危害（如化学品、洁净室）的认识
- 如何处理一个紧急安全事故？请举例说明
- 你如何推动跨部门合作以改进ESH绩效？
职位点评
65
综合评分
半导体大厂HSE岗位，薪资市场水准，专业性强，但工作强度和现场办公要求较高
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业稳定性和社会价值、愿意在工厂环境工作的求职者
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位薪资在半导体行业属市场水准，公司为中芯国际，福利健全，但未在JD中明确提及具体福利条目。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
65中等
该职位专业性强，有明确的技能成长路径，但JD未提及内部培训或晋升通道，成长主要依靠经验积累。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ESH、风险管理、合规、ISO 14001、OHSAS 18001
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
该职位要求现场办公，半导体工厂通常位于郊区，且工作强度较大，JD未提及弹性工时或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
HSE工作直接保障员工安全与环境合规，社会意义较强；半导体行业稳定增长，但JD未强调使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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