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ESH技术专家(J11000)

ESH技术专家(J11000)

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Esh
事故预防
半导体
安全法规
安全管理
注册安全工程师
环保工程
绩效指标
风险评估

AI 估算 · 25k–45k

半导体行业资深ESH专家,8年以上经验,上海地区,薪资处于中高水平,市场竞争力强

职位详情

关于这个职位

作为中芯国际的ESH技术专家,你将负责鉴别和评估环境、安全与健康风险,制定预防措施并推动全公司统一标准的实施

你需要结合现场实际提出改善项目,分析国内外先进管理方法,并参与厂区稽核与绩效监管
该岗位适合具有8年以上半导体或相关行业ESH经验的专业人士,持有注册安全工程师资格证者优先

最低要求

本科及以上学历,安全工程,环保工程,化工,机电等相关专业

年以上工作经验,熟悉半导体行业标准SEMI-S2及ESH相关法律法规
掌握安全理论及基本安全、卫生、环保专业知识
具备较强ESH意识及理念
了解ESH体系知识及运作模式

工作职责

鉴别评估ESH风险并提出预防改善措施以减少ESH风险,确保合规

协助制定年度工作目标、计划并监督其实施进度
结合现场实际,提出防范意外事故及工伤的发生的project并推行
设定新标准并标准化现有的环保安全卫生相关的管理程序,保证全公司执行统一的标准
研讨全球先进的环保安全卫生管理方法与技术及与国内外同行进行交流,在所有厂区推动改进以确保公司环保安全卫生管理工作得以持续改善并达到国内外领先水平
分析外部可供参考的业内外环保安全卫生事故,推动相应事故经验教训及预防措施在各厂区实施
参与对公司各厂区的环保安全卫生管理方面的稽核,提出风险评估及管控建议,并指导追踪风险项目在所有厂区的改进,以确保公司环保安全卫生管理工作健康、一致
审核环保安全卫生相关的国家法律法规的鉴别结果,并针对相关的应对措施提出指导建议,避免公司存在环保安全卫生违法风险
指导分析各厂区环保安全卫生管理的绩效指标,确保公司环保安全卫生管理绩效的有效监管及持续良好

优先资格

注册安全工程师资格证优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中芯国际为半导体行业巨头,平台稳定,资源丰富,职业发展空间大
  • ESH岗位重要性日益提升,法规趋严,专业人才稀缺,就业前景好
  • 参与全球先进技术交流,能持续学习前沿管理方法
  • 半导体工厂环境复杂,需应对各类突发安全环保问题
  • 需要频繁与其他部门沟通协调,推动跨厂区改进可能遇到阻力
  • 适合有丰富ESH经验、注重长期职业稳定性、愿意在大型制造企业深耕的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作责任重大,需确保合规和预防事故,压力较大

角色解读

  • 在半导体巨头中积累丰富的ESH管理经验,可晋升为ESH经理或总监
  • 向更广泛的工业领域拓展,成为综合安全环保专家
  • 参与国际标准制定,成为行业权威顾问
  • 评估工厂ESH风险,提出预防措施,确保合规并减少事故
  • 制定年度ESH目标,监督实施进度,并推动标准化管理程序
  • 研究全球先进ESH技术,与同行交流,推动持续改进
  • 参与厂区稽核,指导风险项目改进,监控绩效指标
  • 精通ESH法规和标准,尤其是半导体行业SEMI-S2标准
  • 掌握安全、环保、卫生专业知识,具备风险评估能力
  • 较强的沟通协调和项目管理能力,能推动跨厂区改进
  • 持有注册安全工程师资格证者优先

申请策略

  • 了解中芯国际的企业文化和ESH管理现状,在面试中展示贴合度
  • 准备1-2个成功改善案例,用数据说明成效
  • 突出8年以上ESH工作经验,特别是半导体行业背景
  • 列举主导过的风险评估、事故预防或标准化项目成果
  • 强调熟悉SEMI-S2及相关法规,持有注册安全工程师证书
  • 强化对半导体行业ESH法规和标准的深入理解
  • 学习ISO 14001、ISO 45001等管理体系知识
  • 提升数据分析能力,用于绩效指标监控

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为类问题
  • 对于法规和技术问题,展示知识深度和实际应用经验
  • 展现系统思维和跨部门协作能力
  • 请谈谈你对SEMI-S2标准的理解及其在半导体工厂中的应用
  • 描述一次你成功推动ESH改进项目的经历,遇到了哪些困难?
  • 如何评估一个工厂的ESH风险?请举例说明你的方法
  • 如果发现某个厂区存在重大违规隐患,你会如何处理?
  • 你如何保持对国内外ESH法规更新的及时了解?

职位点评

73
综合评分

半导体行业ESH专家,薪资中上、发展性强、社会意义大,但现场办公为主,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重职业发展和技能成长,对工作生活平衡容忍度较高,并希望工作有社会价值的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

75中等

薪资在半导体行业具有竞争力,福利包括五险一金、补充医疗等,但JD未明确薪资,故中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

该岗位涉及全球先进技术研讨和标准化制定,能持续学习成长,晋升通道明确,发展性强。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SEMI-S2、ESH、风险评估
成长机会研讨全球先进技术、持续改善、领先水平
业务类型cost_center

工作生活

50较低

现场办公为主,可能涉及多厂区出差,工作时长可能因事故处理而不规律,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

ESH岗位直接关系员工安全和环境保护,社会价值高,半导体行业稳定增长,使命感和行业前景良好。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号减少ESH风险、确保合规、事故预防
创新程度稳健跟随主流
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