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智能制造算法工程师(2026届校招)(J12472)

智能制造算法工程师(2026届校招)(J12472)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
数据分析
智能制造
机器学习
算法设计
系统开发
自动化
运筹优化

AI 估算 · 15k–25k

深圳硕士校招,半导体行业,算法岗,薪资具有竞争力,中位数约20k/月。

职位详情

关于这个职位

该职位面向2026届硕士应届生,主要负责智能制造系统的开发与优化,涉及机台派货规则算法、自动化搬运装置改进以及生产报表系统开发

你将参与工厂自动化提升项目,缩短制程周期并提高生产效率
适合对工业算法、运筹优化和制造系统感兴趣的应届生

最低要求

计算机、数学、软件工程、人工智能等相关专业硕士学历

熟悉至少一种编程语言(如Python、C++、Java)
了解算法设计与优化,对运筹学或机器学习有一定基础
具备良好的逻辑思维和团队协作能力

工作职责

能够完成制造系统、生产报表和信息管理等系统的设计、开发和实施,并进行持续改进和优化

开发机台的实时派货规则并持续改进和优化算法,提升机台生产效率、缩短制程周期、提高产品准时交付率
对工厂自动化搬运装置持续改进和优化,实现工厂自动化提升目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 智能制造是国家重点发展方向,中芯国际作为半导体龙头,平台稳定且技术积累深厚
  • 职位涉及运筹优化与自动化技术,技能壁垒高,长期职业竞争力强
  • 校招提供完善的培训体系,能接触真实工业场景,快速积累实践经验
  • 制造业环境可能需配合产线节奏,偶有加班或倒班支持需求
  • 适合对工业算法、运筹优化有热情,愿意深入半导体制造业,喜欢解决实际工程问题且能抗压的应届硕士生

缺点 / 挑战

  • 芯片工厂对系统稳定性和实时性要求极高,算法调优和故障排查压力较大
  • 算法岗需兼顾工程落地和理论创新,对综合能力要求较高

角色解读

  • 技术路线:初级算法工程师 → 高级算法工程师 → 算法专家/架构师,在智能制造领域深耕算法优化
  • 管理路线:积累项目经验后可晋升为技术组长或项目经理,带领团队完成工厂自动化项目
  • 行业拓展:半导体智能制造经验可向汽车、电子等高端制造业延伸,或转向工业互联网平台相关岗位
  • 设计和开发制造执行系统(MES)及生产报表平台,支撑工厂数字化运营
  • 编写机台实时派货算法(如调度、排程优化),提升设备利用率和产品准时交付率
  • 参与自动化搬运系统(如AGV、天车)的路径规划与调度优化,推进工厂智能化升级
  • 扎实的编程能力(Python/C++/Java)和算法设计基础,能独立实现优化模型
  • 理解运筹学基本概念(如线性规划、调度算法)或机器学习方法
  • 具备数据库和系统开发知识,能处理生产数据并构建可视化报表

申请策略

  • 面试时准备一个完整的算法优化案例,详细说明问题、方案和效果,展示解决实际问题的能力
  • 了解中芯国际的自动化水平和技术路线,在面试中体现对智能制造趋势的见解
  • 突出算法相关项目或竞赛经历(如调度优化、路径规划、机器学习应用),体现建模和编程能力
  • 强调熟悉制造系统或工业物联网经验(如MES、SCADA),或者相关实习经历
  • 展示数据分析能力,比如用Python进行统计建模或可视化,并注明使用的库(如Pandas、NumPy)
  • 补充运筹优化算法知识(如遗传算法、粒子群算法),可通过Coursera或教材系统学习
  • 学习离散事件仿真工具(如Anylogic、Simio),增强系统模拟能力
  • 熟悉半导体制造流程(如光刻、刻蚀等)和常见派工规则(如EDD、SPT)

面试指南

  • STAR法则:首先说明背景(Situation)和任务(Task),然后详细描述采取的行动(Action),最后量化结果(Result)
  • 结构化思考:对于设计类问题,先列出目标(如缩短周期、提升利用率),再给出约束(设备、时间、资源),最后提出算法选型(如优先级规则、遗传算法等)
  • 结合实践:回答时强调你在项目中如何权衡效率和成本,并体现对制造现场的理解
  • 请描述一次你使用算法优化某个系统性能的经历
  • 如何设计一个机台实时派货规则?考虑哪些约束和优化目标?
  • 给定一批作业和机器,如何用调度算法最小化总完工时间?
  • 你对半导体制造流程有多少了解?简述光刻工艺的步骤
  • 假设产线发生拥堵,你会如何调整派货策略?

职位点评

70
综合评分

半导体制造算法岗,技术成长性强,薪资中上,但工作地点偏远、WLB一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合以技术成长为核心动机的应届生,愿意在半导体智能制造领域深耕,并能接受工厂现场办公和一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

72中等

薪资在硕士校招中属中上水平,福利包括五险一金等基本保障,但未提及额外补贴。薪酬信号明确,但涨幅空间取决于公司效益。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

职位技术含量高,涉及前沿运筹优化与智能制造,成长路径明确。公司提供校招培训,但未在JD中明确提及导师制或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈运筹优化、机器学习、调度算法、智能制造系统
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,且工厂常位于郊区或产业园,通勤不便。JD未提及WLB,制造业可能存在加班和倒班。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

半导体行业是国家战略重点,智能制造对产业升级有重要社会价值,但职位偏工程实现,创新性一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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