卓胜微
【无锡】生产管理主管
【无锡】生产管理主管
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
Sop
供应商管理
半导体
团队管理
数据分析
物料管控
生产管理
跨部门协调
AI 估算 · 15k–25k
无锡半导体行业主管级岗位，5年以上经验，市场薪资范围合理，具备管理职责和行业壁垒。
职位详情
关于这个职位
该职位是卓胜微（半导体行业）的生产管理主管，负责供应商管理、团队管理、生产计划与物料管控
需要5年以上半导体行业经验及团队管理经验，适合有较强协调能力和数据分析能力的候选人
工作地点在无锡，主要涉及生产运营和供应商关系建设
最低要求
在半导体行业工作5年及以上，团队管理工作经验5年及以上
良好的沟通和协调能力，自驱力强
逻辑清晰，具备数据分析能力
积极主动，有责任心，能够在压力下工作
工作职责
团队部分：
参与所属板块专案工作的目标、计划的制定，并做好执行和督导
负责所属版块的工作机制/业务流程建设，专业技能、方法论的开发与总结，制定相关SOP并形成团队知识资产
承接所属板块内所有供应商的生产计划和物料管控方面的执行绩效评估和改善推动
依据主计划预测和采购周期，针对长周期物料和关键物料的备料策略和风险管控手段给出建议
协助解决下属上报的执行层面障碍，主导解决跨部门配合流程改善以及问题解决
承接所在团队（>5人）管理任务，以及主导所辖团队定期会议，经典案例分析等
负责团队核心人才培养、历练
供应商管理部分：
根据公司中短期规划，驱动供应商进行资源配置、机制建设
协助解决下属上报的执行层面障碍，并推动工厂切实配合解决
跟所负责工厂中、上层关系建设，重点资源的掌控
承接公司的固定资产或物料资产的管理、呆滞处理、索赔等事宜
完成上级安排的其他相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 半导体行业前景好，公司为知名企业，平台稳定
- 管理职责明确，能锻炼领导力和跨部门协调能力
- 涉及供应链和物料管控，技能复合度高，职业发展空间大
- 管理5人以上团队并推动供应商配合，需较强沟通和抗压能力
- 半导体行业竞争激烈，需持续关注行业动态和技术更新
- 职位对经验要求高，初期可能需要适应无锡本地工作节奏
- 适合有半导体行业背景、具备团队管理经验、善于协调和数据分析的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从主管向高级经理或总监发展，管理更大团队和更复杂供应链
- 可横向拓展至运营管理、供应链管理或项目管理领域
- 在半导体行业深耕，成为生产运营专家或高层管理者
- 负责制定和执行生产管理板块的目标与计划，督导团队工作进展
- 建设业务流程和SOP，沉淀团队知识资产，提升运营效率
- 管理供应商的生产计划和物料管控，进行绩效评估和风险控制
- 领导5人以上团队，培养核心人才，解决跨部门协作问题
- 年以上半导体行业经验及团队管理经验，熟悉生产流程和供应商管理
- 优秀的沟通协调能力和自驱力，能推动跨部门及供应商合作
- 逻辑清晰，具备数据分析能力，能制定备料策略和风险管控
- 抗压能力强，积极主动，有责任心
申请策略
- 了解卓胜微的产品线和业务布局，面试时展现对公司的认同
- 准备管理供应商和团队的实际案例，展示解决问题的能力
- 突出半导体行业工作经验，尤其生产管理和团队管理年限
- 展示供应链优化、SOP建设、物料管控等具体项目成果
- 强调沟通协调和数据分析能力，用案例说明解决跨部门问题的经历
- 如有供应商资源或成本控制经验，重点体现
- 补充数据分析工具（如Excel高级功能、SQL）和供应链管理知识
- 学习半导体行业最新生产技术和物料管理方法
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答问题
- 突出你的数据分析能力和决策逻辑，用具体数字佐证
- 强调团队培养和沟通策略，展现领导潜力
- 请分享一个你成功推动供应商改善交期或质量的案例
- 如何管理团队中的低绩效成员？请举例
- 面对长周期物料短缺风险，你会如何制定备料策略？
- 描述一次跨部门协作遇到的障碍及你是如何解决的
- 你如何看待压力下的工作？请举例说明
职位点评
66
综合评分
无锡半导体主管岗，管理职责明确，薪资中等偏上，但工作强度大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业发展和技能提升、能承受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位薪资在无锡地区属于中上水平，但未明确福利，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
职位有明确的团队管理和流程建设职责，成长空间较好，但未提及培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈半导体、生产管理、物料管控
成长机会团队核心人才培养
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，无锡工作地点可能非市中心，工作压力大，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
半导体行业属稳定成熟行业，但职位本身偏运营管理，社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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