卓胜微
【27届校招】测试开发工程师
【27届校招】测试开发工程师
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
测试开发
万用表
信号源
团队合作
测试开发
测试程序
硬件测试
示波器
AI 估算 · 12k–20k
半导体测试开发岗位，硕士校招，无锡薪资中等偏上，技术门槛高，结合行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
这是一家半导体公司的测试开发工程师岗位，面向2027届硕士校招
工作涉及测试平台搭建、测试程序开发和生产导入，需要掌握C/C++或LabVIEW等编程语言，熟悉常用测试仪器
适合对半导体测试技术感兴趣、具备较强推动力和抗压能力的同学
最低要求
硕士及以上学历，电子、通讯等相关专业
熟练C、C++、Labview等一种以上编程语言 ; 了解万用表、示波器、网分、信号源等测试仪器
有较强的推动能力，重视团队合作，有较强的抗压能力
工作职责
从公司发展规划层面，引进行业新技术，保证测试技术的先进性
参与新技术平台的搭建，保证测试平台和产品线技术的领先性
从新产品导入阶段到稳定量产阶段的监管，解决过程中遇到的问题
据不同产品的类型，基于既定的测试平台，开发测试程序并导入生产
参与测试硬件的设计和制作，根据不同需求提供完善的硬件解决方案
参与项目会议和内部会议，跨部门合作、协调和沟通，处理合作问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 半导体行业稳定，技术壁垒高，积累的经验有长期价值
- 接触行业新技术和测试平台建设，技术视野开阔
- 公司处于快速发展期，校招岗位有系统培养机会
- 测试开发工作相对繁琐，需要耐心和细致
- 需跨部门协调，对沟通和推动能力要求高
- 现场办公，可能需要一定强度的工作投入
- 适合对半导体测试技术有浓厚兴趣、动手能力强、善于团队协作的工科硕士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从测试开发工程师起步，逐步成长为测试技术专家或测试团队负责人
- 可向测试平台架构、自动化测试方向深入发展
- 积累半导体行业经验，未来有机会转向研发或产品管理岗位
- 负责从产品导入到量产阶段的测试监管，解决测试过程中的技术问题
- 参与搭建和优化测试平台，开发测试程序并导入生产
- 设计测试硬件方案，与跨部门团队协作推进项目
- 扎实的C/C++或LabVIEW编程能力，能开发测试程序
- 熟悉万用表、示波器、网分、信号源等常见测试仪器的使用
- 具备电子、通讯专业背景和良好的问题推动能力
申请策略
- 了解卓胜微的产品线和测试技术方向，面试中展现行业理解
- 强调学习能力和抗压性，体现对量产环境的适应力
- 突出电子/通信专业背景和项目中的编程实践经验
- 重点展示C/C++或LabVIEW相关项目，以及仪表使用经历
- 强调团队合作和推动问题的实际案例
- 提前学习LabVIEW或C++在测试系统中的应用
- 熟悉半导体测试流程和常用仪器操作
- 准备一个完整的测试项目案例，展示从设计到实现的能力
面试指南
- 用STAR法则回答项目经历，突出技术难点和解决过程
- 针对测试问题，先分析原因，再提出解决方案，控制风险
- 跨部门沟通时，强调目标对齐和换位思考
- 请介绍一下你使用C/C++或LabVIEW完成的项目
- 你如何理解测试开发工程师的职责？
- 遇到测试程序调试困难时，你会如何排查？
- 如何与研发部门有效沟通测试中的问题？
- 你对半导体测试行业有什么了解？
职位点评
66
综合评分
半导体测试开发校招岗，技术驱动、成长性好，但现场办公且薪资未披露。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
最适合重视技术成长和行业稳定性的求职者，若对工作地点和作息弹性要求较高则需谨慎考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展80
工作生活55
使命价值60
薪资福利
60中等
JD未披露薪资和福利，但校招岗位通常有完整的薪酬体系，参考行业水平属于中等。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
80较高
职位强调引进新技术和平台搭建，技术成长空间大，但对管理发展路径未明确说明。
技术前沿主流现代技术
技术栈C、C++、LabVIEW、测试程序、测试平台
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地点为现场办公，未提及弹性或远程，WLB信息不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
半导体行业属于稳定成熟赛道，技术贡献社会价值一般，但处于国产替代浪潮中。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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