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卓胜微
MPC工程师

MPC工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Cycle Time
Fab厂
Mes
产能管理
供应链
半导体
工业工程
数据分析
生产计划

AI 估算 · 12k–22k

无锡半导体Fab厂MPC工程师,中级经验水平,结合行业和地区薪资水平,月薪在12k-22k之间。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责半导体生产线的计划制定与执行,通过优化生产周期和产能管理,确保按时交付并提升工厂效率

适合具有工业工程或理工科背景、熟悉半导体Fab流程的专业人才

最低要求

本科以上学历,工业工程,数学统计等理工科相关专业

熟练使用办公等软件
半导体Fab厂3年以上背景优先考虑
有建厂经验者优先
有数据处理、编程、仿真软件使用等能力优先
有MES系统相关经验优先
有项目经验、改善专题业绩者优先
考虑在无锡长期发展者优先

工作职责

制定生产计划,确保生产线正常运转,按时交货,满足客户需求

制定Wafer input/output 计划,保持在制品在合理水位
管理优化Production Cycle Time,降低生产周期提升工厂效率
与各个部门沟通,跟踪生产进度
根据日常实际生产及时更新生产计划,并向管理层反馈
管理Tool Capacity,合理规划产出并与工程部门一起提升机台利用率
管理NTO and key lot 保证研发实验正常进行
管理ENG/Production 等级,以满足不断变化的客户需求

优先资格

半导体Fab厂3年以上背景优先

有建厂经验者优先
有数据处理、编程、仿真软件使用等能力优先
有MES系统相关经验优先
有项目经验、改善专题业绩者优先
考虑在无锡长期发展者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 地处无锡半导体产业集聚区,行业前景稳定,积累Fab厂核心运营经验
  • 可深入了解半导体生产全流程,为后续职业发展打下坚实基础
  • 公司为国内射频前端龙头,平台优质,有长期发展空间
  • 生产计划岗位需处理紧急插单、设备异常等突发情况,工作节奏较紧凑
  • 如果缺乏半导体行业背景,初期可能需要一定时间学习Fab特定知识
  • 适合工业工程、数学统计等理工科背景,希望进入半导体行业从事生产运营与计划管理,且愿意在无锡长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要与多个部门沟通协调,对沟通能力和抗压能力要求较高

角色解读

  • 可从MPC工程师向生产主管或高级计划经理方向发展,负责生产线整体运营
  • 也可转向供应链管理或项目管理岗位,积累半导体行业全局经验
  • 若掌握编程和仿真技能,可向数字化工厂或智能制造专家转型
  • 制定和调整半导体生产线的日/周生产计划,确保按时交付
  • 管理Wafer投入与产出,控制WIP(在制品)水位,优化整体生产周期
  • 与工程、工艺等部门协作,监控机台利用率,提升产能
  • 熟练使用Excel等办公软件,具备数据分析和报表制作能力
  • 了解半导体制造流程和MES系统,能够快速学习工厂运营工具
  • 较强的沟通协调能力和问题解决能力,能应对产线突发状况

申请策略

  • 在申请时强调对无锡长期发展的意愿,这属于优先条件
  • 面试前了解卓胜微的产品线和行业地位,展现对公司和半导体行业的热情
  • 突出生产计划、PMC或供应链相关实习/工作经验,尤其是半导体或制造业背景
  • 强调数据分析能力,例如使用Excel、SQL或Python进行数据处理和报表
  • 若有项目经验或改善专题业绩,如缩短Cycle Time、提升产能等,重点展示
  • 提前学习MES系统的基础概念,了解半导体制造流程(如光刻、刻蚀等)
  • 加强Excel高级功能(如透视表、VBA)或Python等工具的数据处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result)
  • 对于计划调整类问题,展示逻辑思路:先评估优先级,再分析产能和物料,最后沟通协调
  • 对于冲突处理,强调沟通与数据支撑,用事实说服对方
  • 你如何制定一个有效的生产计划?请举例说明
  • 当生产线出现紧急插单时,你如何调整计划并保证原有订单交付?
  • 请描述你使用MES系统的经验,以及如何利用其数据优化生产
  • 你如何处理与工程部门的冲突?例如机台维护与生产计划的矛盾
  • 复习半导体Fab的基本生产流程,如Wafer制造、CP测试等

职位点评

65
综合评分

半导体Fab厂运营岗,薪资中等,行业前景好,但需现场办公且灵活性低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求行业稳定和发展空间,对工作生活平衡要求不高,愿意在无锡长期发展的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资处于无锡半导体行业中上水平,但JD未明确具体福利,补偿性动机有一定满足。

薪资信号面议 (12K-22K/月)

成长发展

70中等

职位能积累半导体生产运营核心经验,但JD未提及明确晋升通道或培训,发展性中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈MES、数据分析、生产计划
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工厂办公模式,可能涉及加班,无锡生活成本较低但灵活性较差。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

半导体行业属于国家战略支持领域,但该岗位偏运营执行,社会影响力间接。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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