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卓胜微
水厂EHS工程师

水厂EHS工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Iso管理体系
合规管理
安全管理
政府沟通
水处理
环保管理
职业健康
隐患排查
风险评估

AI 估算 · 10k–15k

无锡水厂EHS工程师,本科3年经验,行业稳定,薪资处于中等水平,加班可能带来额外补贴。

职位详情

关于这个职位

该职位负责水处理厂的EHS管理工作,包括制定安全环保目标、落实法律法规、管理“三同时”项目、隐患排查、三废管理、ISO体系维护及政府对接等

需具备3年以上工厂EHS经验,熟悉政府办事流程,能独立开展工作并配合加班

最低要求

本科及以上学历,安全/环保等相关专业

年及以上工厂EHS管理相关工作经验,有水厂相关工作经验优先,能独立完成工作
熟悉政府主管部门的办事流程
具备较强的分析、学习能力,责任心强,有团队协作能力等
性格豁达开朗,具有良好的沟通协调技巧及团队合作精神
耐压能力及责任心强,能够配合公司要求适当进行加班

工作职责

针对水处理厂,落实EHS工作职责,对工作实施清单化管理,制定阶段性工作目标,推进业务正常开展

负责安全、环保、职业健康目标指标制定,根据法律法规的要求及时完成确认
负责水厂新、改、扩项目 “三同时”的执行情况,新设备、新工艺导入的风险评估及分析
梳理水厂EHS管理程序,并确保有效、平稳运行
负责各类隐患排查工作,监督安全、环保、职业健康防护措施的有效性,特别关注作业过程中防护措施,确保人员作业行为安全性
负责环保三废管理,日常、年度监测,线上资料申报及合规性手续办理工作
负责EHS方面的各类政府审核及监督陪同
负责完善ISO相关的管理体系,确保有效运行实施
负责水厂能资源管理工作,落实政府要求
水厂安排的其他工作

优先资格

有水厂相关工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • EHS岗位社会价值高,直接保障人员安全和环境保护,工作意义感强
  • 水处理行业稳定,受政策支持,职业发展路径清晰
  • 能积累政府对接、体系审核等通用管理经验,跨行业适用性强
  • 日常工作涉及大量合规检查和政府沟通,事务繁琐且责任重大
  • 需配合加班,工作强度可能较大,且水厂环境相对偏远
  • 职业晋升速度可能较慢,薪资涨幅有限
  • 适合有EHS背景、注重稳定和社会价值、能接受一定加班和现场工作的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向EHS经理或区域EHS负责人方向发展,管理更大范围的EHS事务
  • 可深耕水处理行业EHS,成为该领域专家
  • 也可转向环保、安全咨询或政府监管相关岗位
  • 落实水处理厂的EHS管理,包括制定安全环保目标、执行法律法规要求
  • 负责新改扩项目的“三同时”执行、新设备新工艺的风险评估
  • 组织隐患排查,监督防护措施有效性,确保作业安全
  • 管理环保三废(废水、废气、固废),处理政府申报和审核陪同
  • 熟悉EHS法律法规和政府办事流程
  • 具备隐患排查、风险评估和ISO管理体系运行能力
  • 良好的沟通协调和团队合作能力,能有效推动各部门落实EHS要求
  • 较强的抗压能力和责任心,能够适应加班

申请策略

  • 面试时准备一个你主导的EHS改善项目案例,展示闭环能力
  • 表达对环保事业和企业社会责任的认同,体现稳定性和责任心
  • 突出EHS相关工作经验,特别是水厂或工厂EHS管理的具体案例
  • 强调与政府打交道的经历和成功办理的合规手续
  • 展示参与ISO体系建立或审核的经验,以及隐患排查和整改成果
  • 提前熟悉水处理行业的主要EHS风险和管控要点
  • 补充学习危险化学品管理、机械安全防护等细分知识

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,重点突出你的角色和具体措施
  • 体现合规意识:强调对法规的持续学习和更新,以及如何转化为内部制度
  • 展现沟通能力:说明如何与不同层级人员(操作工、管理层、政府)有效沟通
  • 请描述一次你主导的隐患排查和整改的全过程
  • 你如何确保工厂EHS管理符合最新法律法规?
  • 如果发现一线员工违章操作,你会如何沟通和处理?
  • 请谈谈你过去参与政府EHS审核的经历和注意事项
  • 复习EHS相关法律法规(如安全生产法、环保法),准备1-2个实际案例

职位点评

54
综合评分

稳定水厂EHS岗,社会价值高,工作强度大,薪资一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视社会价值、职业稳定性强、能接受现场工作和一定加班的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展55
工作生活30
使命价值75

薪资福利

60中等

薪资未在JD中明确,行业中等水平,福利未提及,但稳定性和加班可能带来一定补偿。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

55较低

技术内容偏向传统EHS领域,成长路径清晰但晋升可能较慢,JD未提及培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈安全、环保、EHS、ISO、三废
业务类型cost_center

工作生活

30较低

仅现场办公,需配合加班,无弹性工作提及,水厂位置可能偏远,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

75中等

EHS工作直接保障安全和环保,社会价值高,行业稳定,但创新性不足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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