
卓胜微
SQE供应商质量工程师(制造)
SQE供应商质量工程师(制造)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Cpk
Qc七大手法
Spc
Sqe
供应商审核
供应商质量
来料检验
质量改善
AI 估算 · 8k–15k
无锡制造业SQE岗位,本科1年经验,薪资中等偏上,但公司为知名企业,综合竞争力较好。
职位详情
关于这个职位
作为SQE供应商质量工程师,你需要负责新供应商的质量审核、来料不良处理以及供应商绩效管理
你将通过制定检验标准、推动供应商改善来保障物料质量,并参与来料检验人员的培训
这个岗位适合希望在制造业质量管理方向深耕的初级工程师
最低要求
大学本科及以上学历,1年以上相关工作经验,能看懂英文资料优先
精通供应商评审,考核,辅导品质异常处理的流程和方法
熟练掌握来料品质检验标准和方法
熟练使用QC七大手法,SPC,CPK工具对供应商质量进行统计分析
工作认真负责,沟通协强能力强,能适应一定的工作压力
工作职责
负责新供应商导入质量审核,合格供应商绩效考核及年度稽核
负责来料不良处理并追踪供应商有效改善确保产线顺利生产
负责追踪供应商的改善报告及实施效果确认
负责供应商的辅导,协助供应商提升产品质量
负责供应商新样品的评估放行
负责制定进料检验标准和检验方案
负责来料检验人员技能和检验方法的培训工作
优先资格
能看懂英文资料优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位技能专业性强,积累的供应商管理和质量控制经验在制造业中通用性高
- 卓胜微为行业知名企业,平台稳定,有完善的培训体系
- 工作内容涉及跨部门沟通和供应商辅导,能锻炼综合能力
- 质量改进往往需要长时间推动,可能遇到供应商配合度低的情况
- 适合细心、逻辑清晰、善于沟通的求职者,希望在制造业质量管理领域长期发展
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差到供应商现场,可能面临一定的工作压力
- 来料问题处理需快速响应,对时间管理和协调能力要求较高
角色解读
- 可在质量管理领域深入发展,成为高级SQE或质量经理
- 积累行业经验后,可转向供应链管理或运营管理方向
- 通过持续学习,可拓展至体系审核员或质量管理咨询师
- 负责新供应商的质量审核与导入,包括评估供应商的体系、过程和产品能力
- 处理来料不良,推动供应商进行根本原因分析和改善,确保产线正常生产
- 制定进料检验标准和方案,培训来料检验人员,提升检验效率和质量
- 精通供应商评审、考核和辅导的流程,熟悉质量问题处理和8D报告
- 熟练使用QC七大手法、SPC、CPK等质量统计分析工具
- 具备良好的沟通协调能力,能有效推动供应商改善
- 能看懂英文资料,具备基础的英语阅读能力
申请策略
- 了解卓胜微的产品线和主要供应商类型,在面试中展示对行业的理解
- 准备1-2个过往的质量问题处理案例,用STAR法则清晰阐述
- 突出与供应商质量相关的项目经验,例如成功推动供应商改善的案例
- 强调对QC七大手法、SPC等工具的实际应用,最好附上数据分析实例
- 列出参与过的供应商审核或考核经历,体现对审核流程的熟悉
- 深入学习ISO9001或IATF16949体系标准,提升专业度
- 学习六西格玛或精益生产方法,增强质量改善能力
- 提高英语水平,能熟练阅读英文技术文件或与海外供应商沟通
面试指南
- 用STAR法则组织案例,着重强调你的分析逻辑和沟通技巧
- 对于流程性问题,先阐述标准方法,再结合实际情况给出调整方案
- 涉及矛盾或压力时,展示你的同理心和双赢思维
- 请描述一次你成功推动供应商质量改善的经历
- 如何制定来料检验标准?你会考虑哪些因素?
- SPC中CPK值低于1.33时,你会采取哪些措施?
- 供应商因成本原因迟迟不改善质量问题,你会如何沟通?
- 复习QC七大手法、SPC和CPK的公式及应用场景
职位点评
61
综合评分
传统制造企业质量岗位,薪资中等,技能实用,但WLB一般且缺乏创新感。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重稳定薪资和技能积累的求职者,对工作生活平衡和使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值45
薪资福利
70中等
薪资属于市场中等水平,卓胜微为上市公司,福利完善,但未在JD中明确列出具体福利。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
65中等
岗位具备一定的技能成长空间,但JD未提及明确的晋升通道或培训计划,成长主要依赖实际项目积累。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈QC七大手法、SPC、CPK
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点为工厂或供应商现场,需要出差,且未提及弹性工作,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
制造业质量管理属于传统行业,社会影响力中性,职位本身不涉及创新或高使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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