
卓胜微
WET工程副经理/经理-先进封装
WET工程副经理/经理-先进封装
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Coo
先进封装
化镀
半导体制造
回流
团队管理
湿法刻蚀
电镀
良率提升
AI 估算 · 25k–40k
先进封装经理岗位,技术要求高且需管理经验,市场稀缺度高,无锡地区半导体经理薪资水平约25-40k/月,综合竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责先进封装Wet工艺团队的全面管理,包括电镀、化镀、湿法刻蚀、回流等工艺的开发、优化与量产维护
您将主导工艺规范制定、良率提升、成本优化,并跨部门协作推动项目落地
需要深厚的半导体工艺背景和3年以上团队管理经验,适合志在技术与管理双线发展的资深工程师
最低要求
本科及以上学历,材料、化学、化工、微电子等相关专业
本科8年以上,研究生5年以上半导体制造 Wet 工艺经验,3年以上团队管理经验,熟悉2.5D/3D 等先进封装技术优先
精通先进封装 Wet 工艺及设备(如电镀、化镀、湿法刻蚀、回流等)
深入理解工艺原理、设备及常见问题分析解决
优秀的沟通协调、问题解决和领导能力
工作职责
领导 & 管理 Wet 工艺设备团队(电镀、化镀、刻蚀、回流等),确保生产安全、质量、效率和良率达标
主导先进封装 Wet 工艺的开发、优化、导入与量产维护
制定 & 执行工艺规范、SOP 和质量控制标准
解决复杂的工艺问题,提升良率与设备效率
跨部门协作推动项目和新产品导入
推动与设备/材料供应商的技术合作,降低CoO(Cost of Ownership)
部门团队管理
优先资格
熟悉2.5D/3D 等先进封装技术优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 先进封装是半导体行业热点,技术含量高,职业前景广阔
- 担任经理职位,具备技术和管理双线发展机会,积累团队领导经验
- 无锡半导体产业聚集,公司平台稳定,薪资待遇有竞争力
- 需同时管理团队和技术细节,工作强度和责任较大
- 先进封装技术迭代快,需要持续学习新工艺和设备
- 适合有多年半导体Wet工艺经验、希望转向管理岗位的资深工程师,或者已有管理经验、希望深耕先进封装领域的专业人士
缺点 / 挑战
- 需承担较大的生产安全和良率压力,对问题解决能力要求高
角色解读
- 可向封装技术总监或更高级别管理岗位发展,负责更大范围工艺或产品线
- 也可深入技术方向,成为Wet工艺领域专家,负责前沿技术研发
- 未来可拓展至半导体制造其他工艺领域或整体封装项目管理
- 领导和Wet工艺设备团队,确保生产安全、质量、效率和良率达标
- 主导先进封装Wet工艺(电镀、化镀、湿法刻蚀、回流等)的开发、优化、导入与量产维护
- 制定工艺规范SOP和质量控制标准,解决复杂工艺问题,提升良率与设备效率
- 跨部门协作推动项目和新产品导入,并与供应商合作降低CoO
- 精通先进封装Wet工艺及设备,如电镀、化镀、湿法刻蚀、回流等
- 深入理解工艺原理、设备原理及常见问题分析解决能力
- 优秀的沟通协调和领导能力,能够有效管理团队
- 本科以上学历,8年以上半导体Wet工艺经验,3年以上团队管理经验
申请策略
- 在简历中量化管理成果,如团队规模、良率提升百分比、成本节约金额等
- 面试前了解卓胜微的封装业务布局和技术路线,展现对公司的兴趣
- 突出Wet工艺相关经验,特别是电镀、化镀等具体工艺的掌握程度
- 强调团队管理经验和成果,如领导团队达成良率提升或成本降低
- 列出参与过的先进封装项目,尤其是2.5D/3D相关项目经验
- 展示问题分析和解决能力,可用具体案例说明
- 如果对2.5D/3D先进封装不熟悉,可提前学习相关工艺知识
- 加强成本管理(CoO)和设备效率优化方面的认知
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题,突出管理和技术细节
- 对于工艺问题,先分析根本原因,再制定对策并验证效果,强调数据驱动
- 展示成本意识,从设备、材料、工艺参数多角度优化
- 请介绍你领导Wet工艺团队的经验,以及如何提升团队效率
- 举例说明你如何解决一个复杂的Wet工艺问题,并提升良率
- 你如何推动与供应商的技术合作来降低CoO?请举例
- 你对2.5D/3D先进封装的理解是什么?有什么实践经验?
- 如果你发现生产线存在质量隐患,你会如何决策并协调资源?
职位点评
68
综合评分
半导体先进封装经理岗,技术前沿、管理锻炼大,但WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和管理发展的资深半导体工艺工程师,能接受现场高强度工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位为经理级别,薪资水平在无锡半导体行业具有竞争力,且公司为上市公司,福利较完善,但JD未明确薪资福利细节。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
80较高
该职位涉及先进封装前沿技术,管理经验积累快,但JD未明确提及晋升路径或培训,发展潜力较大但需自我驱动。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Wet工艺、电镀、化镀、湿法刻蚀、回流、先进封装、2.5D、3D
业务类型profit_center
工作生活
40较低
制造岗位通常需现场办公,工作强度可能较大,JD未提及WLB或弹性工作,且地点在无锡滨湖区工厂区域。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
先进封装是半导体产业关键环节,对国产芯片制造有重要支撑作用,行业增长快,但JD未提及特定社会使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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