
卓胜微
薄膜设备高级工程师
薄膜设备高级工程师
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Autocad
Plc
Sop
溅射
蒸镀
薄膜设备
质量分析
量测设备
Pms系统
AI 估算 · 25k–35k
基于6年以上半导体设备经验,无锡地区高级工程师薪资水平,结合技术难度和行业需求,月薪在2.5-3.5万之间。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责薄膜设备的日常维护、异常处理、备件管理及设备优化,确保生产线稳定运行
同时需要编写SOP、培训操作人员,并参与工程项目管理,适合有6年以上半导体设备经验、精通溅射和蒸镀设备的技术专家
最低要求
本科学历,机械自动化专业和电气自动化专业
有同行业6年以上工作经验
有高度的责任性,极强的的执行力,爱专研,具有良好的沟通能力
熟练使用Office办公软件,熟悉常用质量分析工具
了解PLC知识,能够熟练使用AUTOCAD
工作职责
熟悉生产要求和设备性能,指导和监督班组操作人员规范操作设备,对生产中出现的设备异常问题,能够独立处理并撰写SOP,根据文件或生产研发要求完成对设备的 PM 和校验,保证设备的正常运转,维护好PMS系统,提升设备Uptime以及MTTR指标
根据实际产线备耗件消耗,提出备耗件的采购计划,对备耗件异常使用进行分析
配合做好质量体系、有害物质过程管理体系、环境体系、培训相关工作,编写各种设备相关作业指导书,并制订培训计划,完成内部人员实施教育培训
审核设备规程,设备指导书,保证设备维护作业标准化
针对设备异常事故,对设备管理文件提出预防性规则修改提案,并根据设备异常事故开展内部培训
执行6S对工作环境及设备的要求,做好设备安全及工作环境管理工作,对设备隐患及环境隐患作出敏锐反应,对设备变更及相关动作进行安全性评估
识别岗位有害物质,熟悉作业中产生的有害物质的流程,执行并核查有害物质保障机制,提报有害物质保障机制漏洞
在各类工程项目中起leader作用,领导完成工程项目
优先资格
会EVATEC 、SPTS 溅射设备,EVATEC、SHINCRON蒸镀设备,熟悉ONTO、Semilab、KLA量测设备者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 半导体行业前景广阔,薄膜设备作为核心环节,技术积累价值高
- 卓胜微为国内射频龙头,平台稳定,项目资源丰富
- 全面接触设备全生命周期管理,技能提升快
- 对有害物质及安全要求严格,需持续保持高度警觉
- 行业技术迭代快,需要不断学习新设备新工艺
- 适合有6年以上半导体设备经验、责任心强、善于钻研技术,且能接受工厂现场工作环境的技术型人才
缺点 / 挑战
- 设备异常需快速响应,可能占用非工作时间,压力较大
角色解读
- 向设备专家或技术总监发展,深耕薄膜工艺与设备优化
- 转向设备研发或供应商技术支持岗位,拓宽技术视野
- 晋升为设备管理部门负责人,统筹全厂设备运营
- 负责薄膜生产设备的日常维护、故障诊断与修复,确保设备连续稳定运行
- 编写并更新设备操作与维护SOP,培训操作人员,提升团队设备管理能力
- 管理备品备件,制定采购计划,分析异常消耗,控制成本
- 主导设备相关的工程项目,如新设备导入、产线改造等,推动效率提升
- 精通溅射、蒸镀等薄膜设备的工作原理与维修技能
- 具备PLC和AUTOCAD应用能力,能够进行设备调试与图纸修改
- 扎实的设备管理经验,包括PMS系统使用、6S管理、质量分析工具
- 良好的沟通协调与领导力,能指导班组并跨部门协作
申请策略
- 提前了解卓胜微的射频芯片制造工艺,面试中展现对行业的理解
- 准备1-2个设备异常处理的“STAR”案例,突出解决问题的逻辑和效果
- 突出6年以上同行业设备维护经验,列举主导过的设备故障解决案例
- 强调对EVATEC、SPTS等型号设备的熟悉程度,以及PLC、AUTOCAD技能
- 展示SOP编写、培训组织、工程项目领导经历,体现管理能力
- 补充量测设备(如ONTO、Semilab、KLA)的操作知识,增加竞争力
- 深入学习设备自动化与数据分析方法,提升设备OEE分析能力
面试指南
- 使用STAR法则:针对问题说明背景(S)、任务(T)、行动(A)、结果(R)
- 体现结构化思维:先分析问题根因,再提出步骤,最后量化效果
- 强调团队协作与标准化的思考:如何通过SOP和培训减少重复问题
- 请描述一次您独立处理重大设备故障的经历
- 如何制定备件采购计划并控制成本?
- 在工程项目中您如何领导团队确保按时交付?
- 您如何平衡设备Uptime与PM计划?
- 对有有害物质的设备维护,您有哪些安全措施?
职位点评
67
综合评分
半导体设备高级工程师,技术含量高、薪资中等偏上,工厂环境,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视技术积累和职业成长的求职者,对薪资较满意但不追求WLB。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资处于市场中等偏上水平,提供五险一金等基本福利,但JD未明确奖金制度,整体补偿性较好但非顶级。
薪资信号市场水准 (25K-35K/月)
成长发展
80较高
涉及多种先进半导体设备,技术深度高,且有培训和工程项目领导机会,成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈薄膜设备、溅射、蒸镀、量测设备、PLC、AUTOCAD
成长机会教育培训
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工厂现场办公,设备异常可能需要随时响应,灵活性低,工作环境为工厂,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
半导体行业较为成熟,岗位对产品良率有直接贡献,但社会影响力一般,创新性中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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