长鑫存储
财务成本高级经理-Senior Financial Cost Manager(J19072)
财务成本高级经理-Senior Financial Cost Manager(J19072)
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Sap Co
制造业
成本优化
成本分析
成本核算
数据分析
英语六级
财务数字化
跨部门协作
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大型制造企业成本管理岗位，专业发展空间大，但WLB信息不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1840 个在招 · 其中财务与会计 21 个
市场机会
选择适中
合肥 · 财务与会计 · 38 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是长鑫存储的财务成本高级经理，负责搭建和维护成本核算体系，进行成本分析、预算管控和降本优化，推动财务数字化项目，并支持新业务成本逻辑落地
要求具备制造业成本管理经验、SAP CO模块技能和良好的英语能力
最低要求
教育背景与专业知识：本科及以上学历，财务管理/会计学等相关专业
专业技能与资格：具备较好的数据分析能力，有SAP CO模块上线或优化经验
具备熟练的英语读写能力，英语六级及以上
行业与专业经验：八年及以上工作经验，需有制造业成本核算及管理经验
项目/任务成果：主导过至少2个成本优化或财务数字化项目（如SAP CO模块优化、成本核算体系搭建等），并成功实现成本降低或核算效率提升的可量化成果
其他要求：有敏锐的市场洞察力和良好的客户服务意识
具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神
工作职责
成本核算与分析体系搭建：搭建并维护成本核算体系，精准归集直接与间接成本，定期出具成本报表，深入分析成本结构及变动趋势，排查并闭环成本异常问题
预算制定与管控：牵头编制年度/季度成本预算，协调各部门核对预算合理性，监督执行进度，建立预警机制，分析预实偏差原因并推动纠偏
成本优化与降本推动：推动负责Cost Pool的降本活动，通过业务数据与财务数据的拉通分析，识别降本增效机会点及生产过程中的浪费，推动改进方案落地
跨部门协作与成本管理体系完善：参与成本管理体系的完善工作，收集、加工、分析相关业务数据，改善方法逻辑，找到合适的成本动因进行成本分摊，持续提升成本管理水平
财务数字化项目推进：参与集团财务数字化项目，推进负责模块的报告自动化与业务逻辑标准化，提升核算效率
新业务成本逻辑梳理与系统落地：梳理新业务成本逻辑，与IT协同进行系统方案设计、测试及落地，确保成本核算与业务发展同步
上级交办的其他工作：协助上级完成其他相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位涉及成本体系搭建和数字化项目，能积累全面的财务管理经验
- 公司为大型制造企业，平台稳定，行业前景好
- 技能要求高，有助于个人专业能力提升
- 制造业成本管理复杂，需要处理大量业务数据，对细节要求高
- 适合具备8年以上制造业财务成本经验、熟悉SAP系统、注重数据分析和团队协作的求职者
缺点 / 挑战
- 工作涉及跨部门协作和数据分析，沟通协调压力较大
- 可能面临预算管控和降本的双重挑战
角色解读
- 可向财务总监、财务副总裁等高层管理岗位发展，或专注于成本管理、财务数字化等专业领域深耕
- 负责公司成本体系的搭建与优化，包括成本核算、预算管控和降本活动
- 推动财务数字化项目，提升核算效率
- 跨部门协作，支持新业务成本落地
- 需要精通成本核算与分析，有SAP CO模块实战经验
- 具备较强的数据分析和英语读写能力
- 熟悉制造业财务流程，能主导成本优化项目
申请策略
- 了解长鑫存储的业务和行业地位，准备如何将成本管理经验应用到半导体制造业
- 在面试中突出解决成本异常问题的实际案例
- 展示对财务数字化项目的理解和推动能力
- 重点突出制造业成本核算与管理经验，尤其是SAP CO模块相关项目成果
- 展示主导的成本优化或数字化项目的可量化成果，如成本降低百分比或效率提升数据
- 强调英语能力（如六级）和跨部门协作经历
- 可以加强SAP CO模块的高级功能学习，如成本分摊和报表自动化
- 提升数据分析工具（如Excel高级功能、SQL）的使用技能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织回答，突出个人贡献和量化成果
- 对于技术问题，结合具体项目经验说明
- 展示跨部门协作和解决问题的能力
- 请描述你如何搭建或优化制造业的成本核算体系？
- 你主导过的成本优化项目具体是如何实施的，取得了什么成果？
- 在财务数字化项目中，你遇到过哪些挑战，如何解决？
- 如何协调各部门进行成本预算管控？
- 请谈谈你对SAP CO模块在成本管理中应用的理解
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
该职位为高级经理岗位，预计薪资处于市场中上水平，但具体福利未在JD中披露。
薪资信号市场水准 (2.5千–4万/月)
成长发展
85较高
职位涉及成本体系搭建、数字化项目和新业务支持，能提供专业技能提升和项目管理经验，有助于职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP CO、数据分析、财务数字化
成长机会成本管理体系完善、财务数字化项目推进
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确办公模式和WLB信息，制造业财务岗位可能现场办公，工作强度不确定。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
岗位在半导体制造业，行业处于增长赛道，但社会影响力一般，使命感不明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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