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财务运营成本分析专家-Senior Financial Analyst(J20162)
立即应聘

财务运营成本分析专家-Senior Financial Analyst(J20162)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Sap Co
制造业
存货管理
成本控制
成本核算
数据分析
标准成本
流程优化
财务分析

AI 估算 · 20k–40k

10年以上制造业财务经验，高级岗位，半导体行业薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责公司成本核算与分析、预算管理、成本控制及存货管理，需要主导搭建成本体系并推动降本增效，适合有丰富制造业成本管理经验、擅长数据分析的财务专家

最低要求

教育背景与专业知识：本科及以上学历，财务相关专业

行业与专业经验：10年及以上制造业成本核算及分析管理经验，具备SAP CO模块上线及优化经验者优先
专业技能与资格：具有数据分析能力，能使用数智化工具完成财务分析任务，持有CPA、ACCA、CMA、CFA、FRM或中级会计等财务证书者优先
其他要求：具有较强的学习能力和统筹协调能力，能主动识别并解决问题，在高压环境下保持高效协作与闭环推进

工作职责

成本核算与分析：主导搭建并优化成本核算体系，精准归集各项成本，定期出具成本分析报告，深入分析成本结构和变动趋势，排查成本异常问题

预算管理与监控：统筹预算及滚动预测编制工作，管控预算，监督各部门预算执行进度，分析预实偏差原因，建立预算预警机制
成本控制与优化：主导推动工厂降本行动，通过数据对标等分析方法识别降本增效的机会点和生产浪费，检查BOM、工艺路线、成本中心及工作中心维护的准确性，计算并维护标准成本，分析标准成本与实际成本的差异
存货与工单管理：每月出具存货分析报告，推动长库龄存货改进，检查工单差异并分析吸收量与金额异常，协同相关部门解决异常问题
流程与数字化推进：参与完善成本管理体系，归集加工并分析业务数据，梳理新业务成本核算逻辑，协同IT进行系统方案设计、测试与落地，推进成本报告自动化与业务逻辑标准化

优先资格

具备SAP CO模块上线及优化经验者优先

持有CPA、ACCA、CMA、CFA、FRM或中级会计等财务证书者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业前景好，公司规模大，平台稳定
  • 职责涵盖成本、预算、存货全流程，全面锻炼财务能力
  • 有机会推动流程数字化，提升个人价值
  • 制造业成本分析复杂，对细节和准确性要求极高
  • 需要高压环境下高效协作，工作强度可能较大
  • 工作地点可能在工厂或园区，位置相对偏远
  • 适合有10年以上制造业成本经验、持有CPA等证书、希望深入业务推动降本增效的资深财务专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向财务经理或财务总监方向发展，负责更全面的财务管理工作
  • 深入业务成为业务伙伴，推动业务决策
  • 在制造业财务领域成为行业专家，参与战略规划
  • 主导成本核算体系搭建与优化，出具成本分析报告，深入分析成本结构和变动趋势
  • 统筹预算编制与监控，分析预实偏差，建立预算预警机制
  • 推动降本增效，通过数据对标识别机会点，分析标准成本与实际成本差异
  • 管理存货与工单，分析异常并协同相关部门解决
  • 精通成本核算与财务分析，熟悉制造业成本流程
  • 熟练使用SAP CO模块，有上线或优化经验者优先
  • 数据分析能力，能使用数智化工具完成财务分析
  • 统筹协调与问题解决能力，能在高压下闭环推进

申请策略

  • 准备成本分析案例，展示如何识别并解决成本异常
  • 了解长鑫存储的业务和行业现状，展现对公司的研究
  • 突出制造业成本核算经验，尤其是半导体或电子行业
  • 强调SAP CO模块实施或优化项目经历
  • 展示数据分析与流程优化成果，如降本案例
  • 体现预算管理和存货管理经验
  • 学习SAP CO模块高级功能，特别是成本核算与差异分析
  • 提升数据分析工具使用能力，如SQL、Power BI

面试指南

  • 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果
  • 强调数据驱动和闭环管理，展示分析-行动-反馈的流程
  • 展现跨部门协作能力，说明如何协调IT、生产等部门
  • 请描述你如何搭建成本核算体系？
  • 如何处理标准成本与实际成本的差异？举例说明
  • 你如何推动降本增效？分享一个成功案例
  • 如何利用数据分析识别成本异常？
  • 你如何管理预算并控制偏差？

职位点评

63
综合评分

半导体大厂成本分析专家，行业前景好、薪资预期高，但工作地点偏远且强度较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求行业前景和薪资回报、能接受工厂办公环境和一定工作强度的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

职位要求高经验，薪资通常有竞争力，但JD未明确薪资范围，无法完全确认。

薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）

成长发展

60中等

职责涉及流程数字化和系统优化，有一定发展空间，但未明确培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

50较低

未提及远程或弹性工作，制造业通常现场办公，工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

75中等

半导体行业高速增长，国产替代趋势下使命感和行业前景较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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