
长鑫存储
蚀刻工艺研发专家-TD Etch Process Expert(J19736)
蚀刻工艺研发专家-TD Etch Process Expert(J19736)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
12寸晶圆
Dry Etch
Sadp
Saqp
Sarp
半导体制造
技术路线图
缺陷控制
蚀刻工艺
AI 估算 · 35k–55k
高级半导体蚀刻专家,技术稀缺性强,合肥地区薪资较一线略低,但公司为行业龙头,综合月薪45k左右,含年终通常14个月。
职位详情
关于这个职位
该职位是长鑫存储的蚀刻工艺研发专家岗,主要负责制定蚀刻技术中长期路线图、攻克行业共性难题、建立工艺技术标准和规范,并培养高级工程师团队
适合有7年以上12寸半导体刻蚀经验的资深工程师,在国产存储器领域发挥核心技术引领作用
最低要求
硕士研究生以上学历,理工科背景,物理/化学/微电子/材料等理工专业
有7年以上12寸半导体刻蚀工艺研发相关经验
掌握各Dry Etch工艺特点,熟悉及深入了解蚀刻相关半导体制程与设备相关知识
具备跨部门多方面协作能力
工作职责
技术战略引领: 主导蚀刻领域前沿技术研究,制定3-5年技术路线图,推动新工艺/新材料的落地应用
重大技术攻关: 解决行业共性难题,主导开发具有自主知识产权的核心技术,年交付关键工艺突破
技术标准构建: 建立蚀刻工艺全流程技术规范(包括设备参数窗口、缺陷控制标准等),主导编写企业级技术白皮书
跨部门协同创新: 联动整合设备/材料/整合研发资源,主导开发新型蚀刻解决方案,缩短新技术导入周期
技术风险防控: 建立工艺失效预警模型,主导解决重大异常(如晶圆边缘缺陷问题),保障产品良率
人才梯队建设: 培养高级工程师,构建蚀刻技术知识库
优先资格
具有SADP/SAQP/SARP/HAR process经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于半导体国产化黄金赛道,公司为存储器龙头企业,平台资源丰富
- 技术深度高,聚焦蚀刻工艺核心难题,个人技术积累价值大
- 参与前沿技术路线制定,影响公司长期技术方向,成就感强
- 半导体行业节奏快,可能需要应对高强度攻关和紧急异常处理
- 对综合能力要求高,不仅需技术深度,还需跨部门协调和人才培养能力
- 适合在半导体蚀刻领域有深厚积累、热爱技术攻关、希望主导技术方向的高级工程师或技术专家
缺点 / 挑战
- 技术难度大,需要持续攻克行业级难题,工作压力较高
角色解读
- 技术方向:从专家成长为蚀刻领域首席专家或技术总监
- 管理方向:可转向带领更大团队,担任研发部门负责人
- 行业视野:参与制定行业标准,成为半导体蚀刻领域权威
- 制定蚀刻工艺3-5年技术路线图,主导前沿技术研究和新工艺/新材料导入
- 解决行业共性难题,开发具有自主知识产权的核心技术,年交付关键工艺突破
- 建立蚀刻工艺全流程技术规范(设备参数、缺陷控制等),编写企业级技术白皮书
- 联合设备、材料等跨部门团队,缩短新型蚀刻解决方案的导入周期
- 深入掌握Dry Etch工艺原理及各类工艺特点,精通半导体蚀刻相关设备知识
- 具备7年以上12寸晶圆刻蚀工艺研发经验,熟悉先进制程技术
- 拥有SADP/SAQP/SARP/HAR等特殊工艺实际项目经验者优先
- 优秀的跨部门协作能力,能整合资源推动技术攻关
申请策略
- 在面试中充分展现技术战略思维,例如对蚀刻技术未来3-5年发展的见解
- 准备1-2个完整的工艺异常解决案例,用STAR法则清晰呈现
- 突出7年以上12寸晶圆刻蚀工艺研发经验,重点展现技术深度和成果
- 列举主导或参与的重大技术攻关项目,标明个人贡献和突破性成果
- 强调SADP/SAQP等特殊工艺经验和技术路线图制定能力
- 展示跨部门协作案例和团队培养经历
- 提前了解长鑫存储的技术方向和产品线,熟悉其工艺特点
- 复习先进刻蚀技术(如HAR、原子层刻蚀等)的最新论文和专利
面试指南
- 技术问题回答遵循:现象描述→根因分析→解决方案→效果验证→经验总结
- 战略类问题回答:结合行业趋势、公司现状、技术瓶颈,给出分阶段目标
- 管理类问题:强调因材施教、项目锻炼、知识库构建等方法
- 请描述一个你主导解决的重大刻蚀工艺异常案例,并说明分析思路和解决方案
- 如何制定蚀刻工艺的技术路线图?你会考虑哪些因素?
- 谈谈你对SADP工艺关键控制点的理解,实际项目中如何优化?
- 你如何培养高级工程师?有没有具体的知识传承方法?
- 什么是Dry Etch中的负载效应?如何缓解?
职位点评
67
综合评分
半导体存储器龙头蚀刻专家岗,技术前沿、薪资可观、发展空间大,但工作压力大、办公地点固定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重技术成长和行业前景,愿意投入高强度工作换取职业飞跃的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
65中等
该职位薪资未披露,但高级专家岗位通常薪酬较高,福利未在JD中明确,整体补偿性有一定吸引力但信息有限。
薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)
成长发展
85较高
该职位聚焦前沿蚀刻技术,参与技术路线制定和重大攻关,技术成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训计划。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈蚀刻、Dry Etch、SADP、SAQP、HAR
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公,且工作地点为合肥高新区(科技园),JD未提及弹性工作或WLB,半导体行业通常强度较大,生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
半导体国产化是国家战略,该岗位直接推动存储器核心技术突破,社会影响力较高,行业处于高速增长期,创新性较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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