长鑫存储
EES主任工程师-EES Manager(J21528)
EES主任工程师-EES Manager(J21528)
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公半导体设备工程
半导体设备工程
半导体自动化
团队管理
数据库开发
系统架构设计
需求分析
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
半导体核心系统管理岗，技术前沿、发展路径清晰，兼顾产业使命感与实战挑战
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.0万
比半导体设备工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1940 个在招 · 其中半导体设备工程 约 140 个
市场机会
选择面较广
北京 · 半导体设备工程 · 56 个在招
职位详情
关于这个职位
负责长鑫存储北京基地12寸自动化工厂EES（设备工程体系）的整体规划、建设与日常运营
主导APC、RMS等子系统部署，统筹业务需求分析、蓝图设计及项目交付，管理团队并优化系统效能，支撑工厂扩产与业务运作提升
最低要求
教育背景与专业知识： 本科及以上学历，理工科IT相关专业（计算机、数据、编程、统计等）
行业与专业经验： 10年以上半导体自动化相关（EES）系统开发及运维经验，5年以上IT类或制造业互联网行业项目管理经验
专业技能与资格： 能使用VB.NET、C#、Java、MSSQL、Oracle、jQuery等（包括但不限于）技术完成大型系统平台开发，能使用SQL完成数据库开发，能使用Xmind、Visio、Axure、PowerPoint完成高质量系统设计和场景方案撰写
项目/任务成果： 具备大型系统专案分析、架构规划、执行及管控能力，能独立完成系统产品场景设计，熟悉半导体自动化系统间的串联关系
其他要求： 具备与业务用户及跨部门团队有效沟通能力，能推动系统持续优化与落地
工作职责
EES系统建设与运营： 主导12寸自动化工厂EES（设备工程体系）的整体规划、建设与日常运营，统筹APC、RMS、EAP、FDC各子系统的部署与维护，确保系统高可靠运行并支撑工厂扩产任务
业务需求分析与蓝图设计： 主导EES业务需求调研，完成需求反馈、业务蓝图沟通与确认，制定系统架构规划及实施计划并推进项目交付
项目交付与团队管理： 管控研发团队按期完成系统项目交付，组织系统上线测试与培训，负责系统维护支持及事件管理
系统优化与用户协同： 优化系统使用效果，协调业务用户关系，通过多系统数据分析助力业务运作提升，保持与工厂及IT团队的高效沟通，营造良性团队氛围
专业能力建设： 塑造并培养部门专业能力，推动团队技术沉淀与能力提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于半导体国产替代核心赛道，平台资源雄厚且技术栈覆盖全生命周期
- 直接参与12寸大厂核心生产系统建设，职业背书极强且行业认可度高
- 管理权限清晰，可主导完整系统架构演进与团队梯队培养
- 制造业IT与OT融合难度大，需频繁对接产线实际业务痛点与工艺约束
- 跨部门沟通成本高，需平衡研发迭代周期与业务紧急交付诉求
- 具备深厚半导体制造背景与IT系统架构能力的复合型管理者
- 追求技术落地与业务价值深度结合的专业人士
缺点 / 挑战
- 系统高可用性要求极高，线上故障响应压力大，容错率极低
角色解读
- 可向半导体制造数字化总监或技术VP方向晋升，主导集团级智能制造战略
- 横向拓展至工业互联网/工业物联网领域负责人，跨界赋能传统制造业转型
- 长期可成为半导体设备软件生态核心专家，参与行业标准制定或技术咨询
- 负责12寸晶圆厂EES系统整体规划、部署与日常运维，保障产线系统高可用
- 主导跨部门业务需求调研、系统蓝图设计与架构规划，推动项目按期交付
- 管控研发团队执行开发测试，建立事件管理机制并持续优化系统效能
- 搭建团队技术能力体系，推动知识沉淀与跨部门协同流程标准化
- 精通半导体自动化系统(EES/APC/RMS/EAP/FDC)架构设计与集成逻辑
- 熟练掌握多语言开发(VB.NET/C#/Java)及关系型数据库(MSSQL/Oracle)开发
- 具备大型IT专案全生命周期管理能力，熟悉敏捷开发与DevOps实践
- 擅长系统方案设计(Visio/Axure)与数据驱动的业务决策分析
申请策略
- 提前研究长鑫存储最新扩产计划与技术路线，准备1-2个复杂系统故障排查与架构重构的真实案例
- 突出主导过的大型EES/自动化系统从0到1建设经验，量化系统稳定性提升指标
- 强调跨部门协同案例与团队梯队培养成果，展示管理半径与领导力
- 列举降本增效或产能支撑的具体数据，体现业务价值转化能力
- 深化对半导体工艺流与设备通信协议(SECS/GEM)的理解，补齐OT侧知识短板
- 补充容器化部署与CI/CD流水线在制造场景的落地实践经验
- 提升数据可视化汇报与高层战略对齐能力，强化商业思维
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述项目背景、任务目标、行动策略与量化结果
- 聚焦“业务价值导向+技术可行性”双轮驱动思路，突出权衡取舍逻辑
- 强调数据监控、灰度发布、快速回滚机制与事后复盘闭环
- 突出OKR/KPI对齐、敏捷迭代管理与人才梯队建设方法论
- 请分享你主导过的最复杂的EES系统架构设计及其核心难点与解决方案
- 如何平衡产线业务紧急需求与系统长期架构演进之间的冲突？
- 面对系统高并发或宕机风险，你的应急预案与监控体系是如何构建的？
- 如何度量并持续提升研发团队的人效与交付质量？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资处于行业中上水平，但JD未明确披露具体范围；作为超大型半导体企业，福利体系完善且岗位稳定性较强。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.5万/月）
成长发展
85较高
提供接触前沿半导体自动化系统的机会，技术栈现代且覆盖全生命周期；团队管理与专业能力建设职责明确，晋升通道清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈EES、APC、RMS、EAP、FDC、VB.NET、C#、Java、MSSQL、Oracle
成长机会塑造并培养部门专业能力、推动团队技术沉淀与能力提升
业务类型profit_center
工作生活
50较低
制造业IT管理岗通常需保障系统高可用，可能面临产线支持压力；JD未明确提及弹性工时或远程政策，工作节奏可能偏紧。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
投身国产存储芯片核心技术研发，具有显著的行业战略意义与社会价值；推动制造业数字化转型，符合产业升级趋势。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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