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仿真工程师-Simulation Engineer(J10729)

仿真工程师-Simulation Engineer(J10729)

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
其它
全职员工
仅现场办公
硕士
机械工程师
Comsol
力学仿真
数值模拟
热仿真
热阻提取
翘曲分析
芯片封装
结温测试

AI 估算 · 15k–25k

合肥存储芯片大厂,硕士仿真岗,技术壁垒高,薪资有竞争力,月薪1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

负责芯片级热仿真与封装散热设计,使用Comsol、Icepak等工具进行热阻提取、温度评估和应力分析,为芯片设计优化提供关键仿真支持

适合微电子、材料、力学等背景的工科人才,在国产存储芯片龙头企业积累高端仿真经验

最低要求

教育背景与专业知识:硕士及以上学历,微电子、物理、化学、材料、力学等理工科专业

专业技能与资格:能使用Comsol、Cadence、Icepak等仿真软件完成热学和力学仿真

工作职责

芯片级热仿真与性能评估: 主导芯片级热模拟,完成芯片热阻提取、芯片功耗计算与提取,评估温度对器件性能的影响,为设计优化提供仿真支持

封装散热方案设计与模型标定: 设计封装散热方案并进行结温测试,优化并标定热仿真模型,确保散热设计满足产品可靠性要求
封装相关仿真: 开展封装相关的机械应力、翘曲、热仿真,评估封装工艺对芯片性能与可靠性的影响
工艺设计对接与仿真支持: 对接工艺与设计部门,了解相关设计工艺,通过仿真分析支持设计改善与参数优化
跨尺度仿真模型处理与智能化: 处理跨尺度仿真模型网格,推动网格模型智能化与计算模型数值化,提升仿真效率与精度

优先资格

具有半导体材料或热力学相关专业背景者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深入芯片核心技术领域,技术壁垒高,职业护城河强
  • 国产存储龙头平台,参与高端封装仿真,项目含金量高
  • 合肥生活成本低,半导体产业政策支持,就业稳定
  • 可掌握多物理场仿真方法,技能可迁移性强
  • 芯片仿真涉及多学科交叉,学习曲线较陡峭
  • 仿真精度依赖模型与实验验证,需要反复迭代调试,工作细致且耗时
  • 行业竞争激烈,需要持续关注前沿封装和散热技术
  • 适合有热力学、材料或微电子背景,喜欢深度计算与建模,有志于在半导体物理仿真领域深耕的工科硕士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从仿真工程师向资深仿真专家发展,主导芯片热/力设计规范
  • 可横向拓展到芯片设计、封装研发或工艺集成等方向
  • 在半导体行业国产化浪潮中,具备长期发展潜力和跳槽竞争力
  • 主导芯片级热仿真,提取热阻和功耗,评估温度对器件性能的影响
  • 设计封装散热方案,进行结温测试并标定热仿真模型
  • 开展机械应力、翘曲等封装相关仿真,评估工艺可靠性
  • 对接工艺和设计部门,通过仿真优化参数并推动网格模型智能化
  • 掌握传热学、热力学基础,熟悉半导体器件物理
  • 熟练使用Comsol、Cadence、Icepak等仿真工具
  • 具备有限元分析或CFD仿真经验,了解芯片封装流程
  • 具备数据分析和建模能力,能处理跨尺度网格模型

申请策略

  • 了解长鑫存储的技术路线和存储芯片发展趋势,在面试中体现行业认知
  • 申请时附上个人仿真案例或GitHub代码,让面试官看到实际动手能力
  • 突出硕士课题中与热仿真/力学仿真相关的项目,量化仿真精度和优化效果
  • 强调对不同仿真软件(Comsol、Icepak等)的实际操作经验,附上模型成果
  • 体现对芯片封装工艺和可靠性分析的了解,展示多物理场耦合能力
  • 如有半导体行业实习或论文,需重点呈现
  • 提前熟悉半导体器件物理和芯片散热结构,补充封装可靠性知识
  • 自学Icepak或Flotherm等热仿真工具,可通过官方教程或在线课程快速上手

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述项目背景和你的具体贡献
  • 围绕物理原理-仿真设置-实验对标三层思路,展示理论与实践结合的能力
  • 遇到不确定的问题,坦诚说明思路,并描述如何通过文献或试验验证
  • 请介绍你做过的热仿真项目,包括模型建立、边界条件设置和结果验证过程
  • 如何从芯片封装结构提取热阻?结温测试与仿真标定的流程是什么?
  • Comsol和Icepak在热仿真中的适用场景有何差异?
  • 热应力与翘曲仿真的关键影响因素有哪些?如何优化?
  • 如何提高跨尺度网格模型的仿真效率和精度?

职位点评

70
综合评分

芯片大厂核心仿真岗,技术前沿,行业前景好,但WLB未知,适合有情怀的硬核工程师。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技术价值、行业前景和使命感的技术型人才,对薪资福利有期待但能接受现场办公和一定工作压力。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活55
使命价值85

薪资福利

65中等

该职位未在JD中披露薪资与福利,但作为知名芯片企业社招岗位,预计薪酬具备市场化竞争力,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

芯片热仿真属于半导体研发核心环节,技术前沿,成长空间大,但JD未提及培训晋升体系。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Comsol、Cadence、Icepak、热仿真、力学仿真
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

未提及远程或弹性工作,默认现场办公,合肥城市环境宜居,但加班情况未知。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

半导体国产化是重要战略方向,参与存储芯片研发有较高社会价值和职业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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