
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
技术深度高、行业前景好、成长性强的核心研发岗,对技术热情和攻坚能力要求高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
37K
比嵌入式开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1770 个在招 · 其中嵌入式开发 12 个
市场机会
选择适中
合肥 · 嵌入式开发 · 17 个在招
作为BIOS主任工程师,你将主导Intel/AMD平台CPU BIOS及内存SPF固件的开发、调试与维护
教育背景与专业知识:本科及以上学历,电气工程/电子信息/计算机应用等相关专业,通过大学英语四级(CET4)或同等水平
平台固件开发: 主导Intel/AMD平台CPU BIOS及Memory SPD固件的开发、调试与维护,完成固件功能适配与版本迭代
优点
缺点 / 挑战
该职位属于技术深度要求高的资深岗位,市场稀缺性强。公司为超大型半导体企业,结合行业地位和城市因素,薪酬福利体系应具有竞争力。
该职位涉及CPU/内存底层固件开发、参与国际标准制定,技术栈前沿且专业门槛高,能提供深度的技术成长和行业影响力。
工作模式未明确,但半导体研发通常需要在实验室或办公室现场进行调试。岗位涉及复杂问题解决和跨团队协作,对投入度和响应速度要求较高。
身处存储芯片这一国产化突破的关键领域,工作直接关系到核心硬件的稳定与性能,技术攻关的使命感和社会价值感较强。
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