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CVD mask film制程工程师-CVD Mask Film Process Engineer(J16946)

CVD mask film制程工程师-CVD Mask Film Process Engineer(J16946)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Carbon
Cvd
制程改善
半导体工艺
良率改善
Mask Film
Sion
蚀刻选择比

AI 估算 · 30k–50k

资深半导体工艺工程师,10年经验,合肥地区,行业景气,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责半导体CVD mask film制程的良率改善与日常维护,通过制程优化和跨部门协作提升产线稳定性

要求10年以上薄膜工艺经验,熟悉SiON和Carbon等mask制程,适合深耕半导体工艺领域的资深工程师
工作地点合肥,加入国产存储龙头,参与先进制程开发

最低要求

教育背景与专业知识:本科及以上学历,具有理工科背景,如化学、化工物理等专业优先

行业与专业经验:10年以上半导体公司薄膜专业经验
丰富的半导体行业从业经验,有团队管理能力佳
熟悉SiON & Carbon等mask制程,对于mask film蚀刻选择比的调整有独到见解
其他要求:具有主动乐观的工作态度和承受挑战、承担责任的意愿能力
具良好的沟通能力与团队协作能力

工作职责

工艺良率改善与日常维护:半导体工艺良率改善与日常维护,保证产品的顺利生产

制程改善与损耗降低:提出制程改善、降低损耗等计划方案并对下推动进程,完成部门年度产能、支出、良率改善计划
跨部门合作与工艺导入:跨部门合作并导入新型工艺手法以及技术提升产线稳定性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业景气度高,国产存储龙头平台提供稳定发展机会
  • 技术专业性强,能深入掌握先进制程工艺,提升个人核心竞争力
  • 合肥作为半导体产业重镇,政策和产业链配套完善,宜居宜业
  • 技术迭代快,需要不断学习新工艺和设备知识
  • 适合有深厚半导体薄膜背景、追求技术深度和稳定性、能适应制造现场工作节奏的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 岗位要求10年以上经验,门槛较高,竞争激烈
  • 制程工程师需应对产线问题,可能面临倒班或加班压力

角色解读

  • 在技术线可晋升为资深制程专家或技术副理,主导关键技术难题
  • 可转向制程整合或技术管理岗位,负责更大范围的工艺模块
  • 在半导体行业积累丰富经验后,有向其他头部公司跳槽的竞争力
  • 负责CVD mask film制程的日常维护与异常处理,确保产线稳定生产
  • 推动良率改善项目,分析工艺数据并制定优化方案,降低损耗和成本
  • 跨部门协作,参与新工艺、新材料的导入和验证,提升技术竞争力
  • 熟悉半导体薄膜沉积工艺,特别是CVD、SiON、Carbon等mask film材料
  • 掌握良率分析与问题解决工具(如DOE、8D、SPC),具备数据驱动决策能力
  • 良好沟通技巧,能有效协调设备、整合、生产等多部门合作
  • 有团队管理经验,能带领项目小组推动改善计划

申请策略

  • 了解长鑫存储的产品线(DRAM)和技术路线,准备针对性问题
  • 提前联系内部人员获取岗位团队风格,更好匹配期望
  • 突出10+年半导体薄膜工艺经验,列出具体制程节点和产品类型
  • 用数据和案例展示良率改善成果,如提升百分比或成本节约金额
  • 强调对SiON、Carbon mask film的深入理解及相关专利或创新
  • 如有团队管理经验,描述管理幅度和项目推动能力
  • 复习半导体工艺基础,如CVD原理、薄膜特性、蚀刻选择比调控
  • 掌握数据分析工具(如JMP、Minitab)和实验设计方法

面试指南

  • 技术问题采用“原理-方法-案例”结构,先讲清楚机理,再给出具体操作步骤和结果
  • 行为问题用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出量化贡献
  • 展示逻辑分析能力,用数据和事实支撑观点,体现工程严谨性
  • 如何调整mask film的蚀刻选择比?请结合你的经验说明
  • 描述一次成功改善良率的案例,你担任什么角色?
  • 如何与设备、整合、生产等部门高效协作推进项目?
  • 面对产线突发良率异常,你的排查思路是什么?
  • 如何推动制程改善方案在跨部门间落地?

职位点评

73
综合评分

资深半导体工艺岗,技术前沿,薪资竞争力强,但工作地点固定且未提及WLB。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度和职业发展、对工作地点灵活度要求不高的资深半导体工艺工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

80较高

半导体行业薪资水平较高,资深岗位待遇有竞争力,但JD未明确具体薪酬和福利,实际待遇需面议。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

半导体工艺技术前沿,岗位涉及先进制程开发,有深度技术成长空间,但JD未详细说明培训晋升机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CVD、SiON、Carbon、mask film、蚀刻
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点为合肥,必须现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,半导体制造岗位可能涉及倒班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

半导体行业具有重要战略意义,但JD未强调社会责任和使命,主要聚焦技术与生产目标。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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