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长鑫存储
产品规划经理-Product Planning Manager(J19443)

产品规划经理-Product Planning Manager(J19443)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
产品管理
Dram
Power Bi
Sql
产品路线图
产能规划
供需管理
半导体
跨部门协调
需求预测

AI 估算 · 25k–40k

半导体存储行业核心岗位,5年经验要求,合肥薪资水平中等偏上,产品规划经理具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

负责存储芯片(DRAM)产品的需求预测与供需管理,优化产能分配,协调销售与计划部门,确保供需平衡

适合有半导体行业经验、擅长数据分析与跨部门协作的产品规划人才

最低要求

教育背景与专业知识:工程或商科学位优先

行业与专业经验:5年以上DRAM供需管理经验,了解DRAM市场趋势
专业技能与资格:具有较强的分析能力,能熟练使用Excel、Power BI、SQL等工具完成数据处理与报告输出
项目/任务成果:主导过DRAM产品供需分配或产能规划项目,并成功实现供需平衡目标

工作职责

需求预测与供需管理:收集并配置WDSR V2需求量数据,主导短期(3-6个月)需求量的收集与分配规划

产能优化分配:优化产能在不同产品(如DDR、LPDDR等)之间的分配方案,提升资源利用效率
跨部门协同决策:与计划及销售部门协调,确定供应优先级并进行分配决策,确保供需平衡
产品路线图对齐:与市场部门协调产品路线图规划及长期需求量分配,确保产品战略与市场需求一致

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体存储行业是当前高景气赛道,长鑫存储作为国内DRAM龙头,平台优势明显
  • 岗位涉及需求预测、产能分配、跨部门协同,能锻炼综合管理能力
  • 薪资水平具有竞争力,福利待遇较好
  • 跨部门协调难度高,需要较强的沟通和影响力
  • 适合具有半导体行业背景,擅长数据分析、逻辑思维强,且乐于跨部门协作的产品规划人才

缺点 / 挑战

  • DRAM行业波动大,供需管理压力重,需要应对市场快速变化
  • 对数据分析和行业经验要求高,门槛较高

角色解读

  • 可向高级产品规划经理或产品管理总监方向发展,负责更大范围的产品线规划
  • 可横向拓展至供应链管理、市场策略或业务运营等方向,积累更多行业资源
  • 在半导体行业深耕,成为供需管理领域的专家
  • 负责收集和配置DRAM产品需求量数据,主导短期需求预测与分配规划,确保供应与需求匹配
  • 优化产能在不同产品(如DDR、LPDDR)之间的分配方案,提升资源利用效率
  • 与计划、销售、市场等部门协同,确定供应优先级并制定分配决策,推动产品路线图与市场需求对齐
  • 熟悉DRAM市场趋势及供需管理逻辑,有5年以上相关经验
  • 较强的数据分析能力,熟练使用Excel、Power BI、SQL等工具进行数据处理与报告输出
  • 优秀的跨部门沟通和协调能力,能够在多部门间推动决策

申请策略

  • 了解长鑫存储的产品线和市场定位,在面试中展现对公司的认同感
  • 强调跨部门协作的成功案例,体现团队合作和决策能力
  • 突出5年以上DRAM供需管理经验,用具体数字和案例展示供需平衡成果
  • 强调掌握Excel、Power BI、SQL等工具,可附上数据报告样例或指标优化案例
  • 展示主导过供需分配或产能规划项目的经历,说明项目规模、角色和结果
  • 可提前复习SQL和数据可视化技巧,确保能在笔试或实操中展示
  • 了解DRAM市场最新动态和行业分析框架,如供需周期、价格走势等
  • 补充供应链管理知识,如APS系统或s&OP流程

面试指南

  • 采用STAR法则:情境(背景)、任务(目标)、行动(具体做法)、结果(量化成果)
  • 强调数据分析与业务判断结合:先阐述数据建模过程,再说明如何结合市场趋势做出决策
  • 体现系统思考:从预测-分配-协调-反馈闭环的角度回答
  • 请介绍一个你主导的DRAM供需分配项目,你是如何实现供需平衡的?
  • 如何准确预测3-6个月内的DRAM需求量?会考虑哪些因素?
  • 当产能不足时,你如何在不同产品和客户之间分配产能?具体决策依据是什么?
  • 你如何与销售、市场等部门协同制定供应优先级?有没有遇到冲突,如何解决?
  • 请用SQL或其他工具现场分析一组数据,并说明你的思路

职位点评

73
综合评分

半导体大厂产品规划岗,薪资有竞争力,行业前景好,但WLB信息不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪、看重行业平台和职业发展空间的求职者,能够接受现场办公和一定工作压力。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

薪资具有竞争力,公司为行业龙头,福利稳定,但具体薪酬结构未披露。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及核心供需管理,能积累半导体行业稀缺经验,但JD中未提及明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈DRAM、Excel、Power BI、SQL
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

在合肥工作,稳定性较高,但未提及弹性办公或WLB信息,推测为现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

半导体存储行业属于国家战略方向,但该岗位偏内部规划,社会直接影响力有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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