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蚀刻工艺研发专家-TD ETCH Expert(J20075)

蚀刻工艺研发专家-TD ETCH Expert(J20075)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
12寸晶圆
Doe
Dry Etch
Har
Sadp
Saqp
Sarp
刻蚀工艺
半导体工艺

AI 估算 · 30k–50k

半导体工艺研发专家,10年以上经验,合肥薪酬水平,市场紧缺度高,薪资区间中等偏上。

职位详情

关于这个职位

这是一个资深半导体蚀刻工艺研发岗位,负责主导刻蚀工艺开发与优化,推动先进图案化技术(如SADP、SAQP)的验证与导入,解决制程瓶颈以提升产品良率和稳定性

需要10年以上12寸半导体工艺经验,并具备DOE实验设计和跨部门协作能力

最低要求

本科及以上学历,物理、光学、化工、微电子、材料等理工类相关专业

掌握各Dry ETCH工艺特点,能使用主流刻蚀机台完成工艺调试与参数优化,具备流畅的英文阅读和写作能力
年以上12寸半导体工艺相关经验,有研发工作经历优先,并能利用跨部门知识协同解决工艺问题
具有HAR、SADP、SAQP或SARP工艺开发经历,能独立完成工艺配方设计与验证
具有较强的问题识别与资源整合能力,能在多项目并行中主动推动进程并达成目标

工作职责

刻蚀工艺开发与优化:主导国内外主流刻蚀机台的工艺研发,制定并执行工艺优化方案,提升产品良率及工艺稳定性

关键图案化工艺开发:推动SADP、SAQP、SARP等图案化工艺的开发与验证,满足制程节点对关键尺寸和形貌的要求
制程改善与目标达成:识别制程瓶颈与效率短板,提出并实施制程改善计划,以达成部门年度工艺能力提升目标
DOE实验设计与分析:主导设计DOE实验,系统分析实验数据,提取关键结论并输出报告,以优化工艺窗口并确定后续行动方案
机台能力提升与技术决策:评估主流刻蚀机台在量产中的表现,提供专业技术判断以改善产品效能与质量,持续优化机台工艺能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 高端技术积累:接触最前沿的刻蚀工艺和图案化技术,技能壁垒高,职业竞争力强
  • 行业前景广阔:半导体是国家战略产业,长期需求旺盛,专家级人才稀缺
  • 平台实力强:长鑫存储是国内存储芯片龙头,研发投入大,技术资源丰富
  • 薪资回报优厚:资深专家岗位薪资水平高,且有项目奖金和股权激励可能
  • 工作强度较大:半导体研发节奏快,需应对多项目并行和紧迫的交付节点
  • 技术深度要求高:需要长期积累和持续学习,新入行者上手门槛高
  • 工作地点限制:合肥非一线城市,生活配套和子女教育资源相对有限

缺点 / 挑战

  • 适合在半导体刻蚀工艺领域有深厚积累、渴望挑战前沿技术、能承受高强度工作的资深工程师

角色解读

  • 技术深耕:成为刻蚀工艺领域的顶级专家,主导先进制程节点的工艺研发
  • 管理转型:晋升为工艺研发团队负责人或技术经理,带领团队攻克技术难题
  • 横向拓展:转向半导体设备研发、产品集成或良率提升等上下游岗位,拓宽职业边界
  • 主导刻蚀工艺的研发与优化,使用主流刻蚀机台调试参数以提升良率和稳定性
  • 推动SADP、SAQP等先进图案化工艺的开发与验证,满足芯片制造的关键尺寸要求
  • 设计DOE实验,系统分析数据并优化工艺窗口,输出技术报告
  • 识别制程瓶颈,提出改善方案并跨部门协作推动实施
  • 精通Dry ETCH工艺原理及主流刻蚀机台操作,能够独立完成工艺调试与参数优化
  • 熟悉SADP、SAQP、SARP等图案化技术,有HAR工艺开发经验
  • 掌握DOE实验设计与数据分析方法,具备实验报告撰写能力
  • 良好的英文读写能力,能阅读技术文献并撰写英文报告

申请策略

  • 提前了解长鑫存储的技术路线和产品(DRAM),在面试中展示对其工艺挑战的理解
  • 准备好3-5个代表性的工艺难题解决案例,用STAR法则结构化描述
  • 突出12寸晶圆厂经验,特别是Dry ETCH工艺开发的具体项目案例和技术成果
  • 重点描述SADP/SAQP等图案化工艺的导入或优化经历,量化良率提升或参数改善效果
  • 展示DOE实验设计能力和数据分析方法,附上代表性实验报告摘要
  • 强调跨部门协作和问题解决能力,体现主动推动项目交付的经验
  • 如果目前对SADP/SAQP经验不足,可阅读相关专利和论文,参加工艺培训
  • 学习半导体设备原理(如Lam、TEL机台),了解最新刻蚀技术趋势

面试指南

  • 技术问题:先阐述原理(物理/化学机制),再结合个人经验给出具体案例,突出数据分析和解决思路
  • 项目经验:使用STAR(情境-任务-行动-结果)结构,量化结果(如良率提升5%,均匀性下降10%)
  • 开放性思考:分层次回答,先点明核心因素,再展开细节,最后总结关键经验
  • 请详细描述你主导的一次刻蚀工艺优化项目,从问题识别到最终结果
  • SADP工艺中如何控制关键尺寸均匀性?遇到哪些挑战?如何解决?
  • DOE实验中如何选择因子和水平?如何分析交互效应?
  • 如何评估刻蚀机台在量产中的表现?参数调整对良率的影响?
  • 请谈谈你对HAR刻蚀中深宽比效应的理解及应对措施

职位点评

71
综合评分

前沿技术专家岗,发展空间大但工作强度高,适合拼搏型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术深度和行业前沿、愿意投入高强度工作以换取成长空间的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活40
使命价值85

薪资福利

70中等

薪资水平在合肥属偏高,福利未提及具体内容,需面试了解。整体补偿性满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

90较高

技术前沿(先进图案化工艺),资深专家岗位成长空间大,但JD未提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Dry ETCH、SADP、SAQP、SARP、HAR、DOE
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,合肥科技园位置,未提及弹性工作,强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

半导体国产化使命强,行业高速增长,但JD未明确社会价值表述。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
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