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长鑫存储
产品技术项目专家-PDT Program Manager(J19584)

产品技术项目专家-PDT Program Manager(J19584)

发布于 大约 7 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Jedec
Pcie/Nvme
Pmp
Snia
Ssd
固件
跨部门协作
闪存
项目管理

AI 估算 · 40k–70k

企业级SSD项目管理专家,技术+管理复合要求,高薪聘请资深人才。

职位详情

关于这个职位

作为长鑫存储的企业级SSD产品技术项目专家,你将从立项到量产全流程主导项目,协调硬件、固件、软件等跨职能团队,把控技术路线、进度和成本

这个职位适合具备SSD技术背景、精通项目管理并且能在高压下带领团队突破关键难题的资深人才
你将站在国产存储崛起的技术前沿,获得广阔的职业发展空间

最低要求

教育背景与专业知识:本科及以上学历,电子、计算机、通讯、自动化等相关专业

专业技能与资格:精通敏捷、瀑布或混合模式等项目管理方法论,熟练使用项目管理工具,熟悉JEDEC、SNIA等行业标准及企业级SSD认证流程与可靠性测试方法
行业与专业经验:深刻理解SSD架构,包括闪存特性、PCIe/NVMe协议、ECC纠错码及数据安全要求,了解芯片/模块封装、测试及SMT工艺,具备与供应链和工厂协同解决制造问题的能力
项目/任务成果:主导过至少2个完整的企业级SSD产品开发与量产导入项目,具有从立项到交付的全流程管理经验
其他要求:具有领导力与决策力,能在高压环境中带领团队做出清晰决策
具有系统性思维,能快速定位问题根因并提出解决方案

工作职责

技术决策与风险管控:识别项目中的关键技术难题(如控制器固件、介质适配、PCIe/NVMe接口性能、数据完整性与可靠性等),组织专家评估并做出决策,确保技术路线正确

跨部门团队协同:领导由硬件、固件、软件、测试、质量、制造、供应链等跨职能团队组成的PDT,推动高效沟通与协作,达成项目目标
计划制定与交付管理:制定详细的整体项目计划,明确里程碑、关键路径及交付物,监控进度、成本、质量与风险,并定期向管理层汇报
资源与预算管控:规划、申请并管控项目所需人力、设备及财务资源,确保项目在预算范围内达成目标,并将客户需求转化为可执行的产品规格书和技术要求

优先资格

有大型数据中心或云服务提供商客户项目合作经验者优先

持有PMP或类似项目管理专业认证,了解新兴存储技术者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与企业级SSD产品全流程管理,技术与管理双重锻炼,职业含金量高
  • 长鑫存储作为国产存储代表,平台发展和项目资源具有较强优势
  • 深入存储前沿技术,对个人技术视野和行业影响力提升明显
  • 工作环境存在高压因素,需要同时管理多条任务线并快速决策
  • 对SSD技术栈要求非常深,需持续跟进协议演进和新型存储技术
  • 跨部门协作复杂度高,需要很强的沟通、统筹和冲突解决能力

缺点 / 挑战

  • 适合具备5年以上存储产品研发或项目管理经验,喜欢挑战、追求技术深度和管理成长的资深人才

角色解读

  • 可向更高阶的项目总监或产品线负责人发展,管理更复杂的存储产品组合
  • 凭借技术管理与行业经验,可转向产品管理、技术战略等高级岗位
  • 在国产存储快速崛起的背景下,成为极具稀缺性的技术管理人才
  • 负责企业级SSD产品从立项到量产的全流程项目管理,主导技术路线选择与风险管控
  • 协调硬件、固件、软件、测试、供应链等跨职能团队,确保项目目标对齐和高效协作
  • 制定详细项目计划,跟踪进度、成本、质量与风险,并定期向管理层汇报
  • 管控项目资源与预算,将客户需求转化为可执行的产品规格与技术要求
  • 精通敏捷、瀑布等项目管理方法论,熟练使用项目管理工具,具备PMP等认证更佳
  • 深入理解SSD架构,包括闪存特性、PCIe/NVMe协议、ECC纠错及数据安全要求
  • 出色的领导力和跨部门协同能力,能在高压环境下快速决策
  • 熟悉JEDEC、SNIA行业标准及企业级SSD认证、可靠性测试流程

申请策略

  • 在面试中突出你在项目危急关头的决策力和系统性解决问题的经验,而非仅罗列流程
  • 展现对存储行业趋势的理解,并结合自身经历表达长期发展意愿
  • 重点突出主导过的完整企业级SSD产品开发与量产导入项目,用数据量化成果
  • 详细描述对SSD架构、PCIe/NVMe、闪存管理等技术功底,并附上具体问题解决案例
  • 展示项目管理方法论和工具运用能力,包括PMP认证、Jira等
  • 如有大型云服务商或数据中心客户合作经验,务必显著标注
  • 系统复习PCIe/NVMe协议、闪存介质特性和SSD可靠性测试方法
  • 学习新兴存储技术(如CXL、SMR等),准备在面试中展现前瞻视野

面试指南

  • 采用STAR法则:背景-任务-行动-结果,用具体数据和事例说话
  • 技术问题先陈述问题本质,再讲解分析和决策路径,最后总结方法论或经验
  • 管理问题强调系统性思维和跨部门协作,突出你的领导角色和量化成果
  • 请介绍一个你主导的企业级SSD开发项目,你是如何管理技术风险和关键决策的?
  • 面对跨部门目标冲突,你如何推动团队达成一致并保持项目进度?
  • 你如何制定项目计划并监控成本、质量和风险?使用什么工具或方法?
  • 你如何评估SSD固件或硬件方案的优劣?遇到过哪些棘手的技术难题?
  • 在高压环境下,你如何保持团队士气和决策质量?

职位点评

69
综合评分

技术与管理融合的高压高回报职位,发展空间大,但工作生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合以技能成长和职业发展为核心驱动力,能够接受一定工作压力的资深技术管理者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值70

薪资福利

70中等

该职位为资深管理岗,预计薪酬待遇较为优厚,但JD未披露具体薪资和福利,补偿性满足程度处于中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

85较高

职位涉及SSD前沿技术与管理实践,能大幅提升技术深度和领导力,虽JD未明确晋升通道,但发展空间广阔。

技术前沿主流现代技术
技术栈SSD、PCIe/NVMe、闪存、固件、JEDEC、SNIA、ECC、PMP
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

职位要求现场办公,且JD明确提到高压环境,生活与工作平衡的满足度偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

存储行业处于国产替代和AI驱动的增长期,项目意义较强,但JD未突出社会使命,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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