
长鑫存储
量测研发经理-TD Metrology Manager(J19730)
量测研发经理-TD Metrology Manager(J19730)
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
技术管理
Afm
Cd-Sem
Ocd
Tem
光学量测
半导体制造
团队管理
机器学习
电子束量测
AI 估算 · 40k–60k
半导体核心研发管理岗,要求10年以上经验,合肥地区高薪,综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为量测研发经理,你将负责制定公司中长期量测技术路线图,带领团队开发先进量测方法,并推动与生产系统的数据集成
该岗位是半导体制造领域的核心技术管理角色,需兼具技术深度和管理能力
你将与多个工程部门协作,直接支撑工艺控制和良率提升
最低要求
硕士及以上学历,微电子、物理、材料科学、精密仪器等相关专业
年以上半导体行业经验,其中至少5年以上在TOP半导体制造或设备公司担任量测技术研发团队管理职务
精通半导体制造中各种量测与检测技术(如CD-SEM, OCD, AFM, TEM, XPS, 缺陷review SEM等)的原理、应用及局限性
具备扎实的数据分析能力,熟悉统计学方法及机器学习在量测数据分析中的应用
有成功领导从0到1开发并量产导入新型量测解决方案的经验
出色的团队领导、项目管理和跨部门沟通能力
能够激发团队潜力,并影响技术决策
工作职责
制定并执行公司中长期量测技术路线图,包括光学量测、电子束量测、缺陷检测、材料分析等前沿领域,确保技术规划与公司整体研发及生产目标协同
组建、培养和管理一支高水平的量测研发工程师团队,负责人才选拔、技术指导和团队能力建设,营造创新、严谨的技术文化
主导开发用于Process制程的关键尺寸、薄膜厚度、掺杂浓度、缺陷密度等高精度、高速度量测方法
推动量测数据与生产制造系统(如MES)的深度集成,实现数据自动解析与智能分析,为实时工艺控制和良率管理提供决策依据
建立和维护量测领域的最佳实践方法(BKM)与技术标准,确保技术实践的一致性与可靠性
与工艺研发、集成、器件、产品工程及生产制造部门紧密合作,深刻理解业务痛点,将量测技术转化为解决实际工程问题的有效工具
领导量测技术的预研与创新,推动科研成果转化,并负责相关技术专利的布局与申请
优先资格
博士优先
对集成电路制造工艺及量测挑战有深刻理解者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 半导体制造是核心产业,长鑫存储是国内存储龙头,平台稳定且技术前沿
- 职位涵盖技术战略、团队管理和跨部门协作,能全面锻炼领导力
- 接触全球顶尖量测设备和技术,个人技术视野和行业影响力提升快
- 对技术深度和管理能力要求极高,需同时兼顾研发和团队建设
- 半导体行业工作强度大,可能要应对紧迫的研发和量产导入节点
- 需要持续跟进技术迭代,保持对新技术的学习和判断力
- 适合拥有10年以上半导体量测经验,具备技术领导力,愿意在国产存储器领域承担核心管理职责的资深工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向更高管理层级发展,如量测技术总监或研发总监
- 可成为半导体量测领域专家,推动行业技术标准制定
- 可横向拓展至工艺整合或产品工程等更广泛的研发管理岗位
- 制定公司中长期量测技术路线图,规划光学、电子束、缺陷检测等前沿技术方向
- 组建并管理量测研发工程师团队,负责人才选拔、技术指导与能力建设
- 主导开发关键尺寸、薄膜厚度、掺杂浓度等量测方法,并推动数据与MES系统集成
- 与工艺、集成、生产部门协作,将量测技术转化为解决实际工程问题的工具
- 精通CD-SEM、OCD、AFM、TEM、XPS等量测技术原理及应用
- 扎实的数据分析能力,熟悉统计学和机器学习在量测数据中的应用
- 丰富的团队管理和项目管理经验,能跨部门推动技术决策
- 对半导体工艺和量测挑战有深刻理解,具备从0到1开发量测方案的能力
申请策略
- 申请时突出与长鑫存储存储工艺相关的经验,如DRAM或NAND的制程量测
- 了解公司技术路线和量测挑战,面试中展示对公司发展的理解
- 突出量测技术研发经验,尤其是领导过从0到1的量测方案开发和量产导入的项目
- 强调团队管理业绩,如团队规模、培养成果、技术突破等
- 展示与工艺、设备、生产部门协作的成功案例,以及量化提升良率或效率的数据
- 补充机器学习在半导体量测数据分析中的实践案例,提升智能量测能力
- 了解MES系统及工业4.0背景下数据集成的最新趋势
面试指南
- 采用STAR法则,先描述情境、任务,再说明行动和结果,突出个人贡献和量化成果
- 强调技术决策需与公司整体良率和成本目标对齐,展示跨部门思考
- 请分享一次你领导新型量测方案从开发到量产导入的经历,遇到了哪些技术难题?
- 如何平衡量测精度和速度?请举例说明你的优化策略
- 作为研发经理,你如何激励和培养团队成员?
- 你如何看待机器学习在量测数据分析中的应用?是否有实际案例?
- 准备1-2个完整的项目案例,重点展示技术难点、解决方案和业务价值
- 复习半导体量测技术原理,特别是CD-SEM和OCD的优缺点及适用范围
职位点评
72
综合评分
半导体巨头核心技术管理岗,发展空间大,但工作强度高、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术精进和领导力成长,愿意在半导体领域深耕,能接受较高工作强度的资深专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位为资深管理岗,薪资水平通常处于市场高位,但JD未明示具体薪酬福利,因此补偿性动机满足度良好。
薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)
成长发展
85较高
职位要求制定技术路线图和组建团队,提供很大的技术成长和管理发展空间,但挑战也大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈光学量测、电子束量测、CD-SEM、OCD、AFM、TEM、XPS、机器学习、MES
成长机会培养、技术指导、预研与创新、科研成果转化
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
该职位为现场办公,未提及弹性工作时间,半导体行业通常工作强度较高,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
半导体行业是战略性产业,该职位推动量测技术进步对国产存储器发展有意义,但JD未强调社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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