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长鑫存储
清洗工艺研发工程师-TD WET Process Engineer(J14105)

清洗工艺研发工程师-TD WET Process Engineer(J14105)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Doe
半导体
工艺研发
材料评估
清洗工艺
湿法工艺
项目管理
干法工艺

AI 估算 · 15k–25k

北京半导体研发岗位,硕士2年经验,主流薪资水平,考虑大厂福利与年终奖

职位详情

关于这个职位

作为长鑫存储的清洗工艺研发工程师,你将主导湿法及干法清洗工艺的研发与优化,制定工艺方案以满足新产品技术需求

同时负责新设备与新材料的评估引入,并通过跨部门协同解决研发中的技术瓶颈,推动工艺在产线中的应用
此岗位适合有半导体清洗经验、热爱技术攻关的工程师

最低要求

教育背景与专业知识:硕士及以上学历,理工科背景,物理、化学、材料等相关专业

专业技能与资格:能使用DOE方法设计清洗工艺实验方案,能独立分析工艺数据并撰写技术报告
行业与专业经验:具有2年以上半导体清洗工艺相关经验
项目/任务成果:主导过至少一项清洗工艺开发或新材料评估项目,并形成可落地的技术方案
其他要求:具有钻研精神与创新意识,能在研发项目中承担高强度工作并主动推进技术攻关

工作职责

清洗工艺研发:主导湿法及干法清洗工艺的研发与优化,制定并验证工艺方案,确保满足新产品对制程的技术要求

新设备与新材料评估:主导新清洗设备与化学材料的引入评估,设计测试方案并输出评估报告,推动新技术在产线中的应用
跨部门技术协同:主动拉通器件、集成等相关部门,对齐工艺研发目标与节点,协同解决研发过程中的技术瓶颈
内部项目管理:主导部门内部研发项目的立项、进度跟踪与资源协调,识别并管控项目风险,确保按期完成研发目标

优先资格

有湿法或干法工艺研发经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业是国家重点支持领域,技术壁垒高,职业前景广阔
  • 长鑫存储作为国内存储芯片领军企业,提供先进工艺平台和资源
  • 岗位涉及前沿清洗技术,技能积累有价值,跳槽竞争力强
  • 工作职责涵盖研发与项目管理,综合能力提升快
  • 半导体研发工作强度大,可能面临紧迫的项目节点和加班
  • 对专业深度要求高,需持续学习新技术,适应快速迭代
  • 此岗位适合有半导体背景、热爱工艺研发、喜欢解决技术难题的工程师,愿意在高压环境下成长并追求长期技术深耕

缺点 / 挑战

  • 跨部门协调可能遇到沟通成本高、技术争议等挑战

角色解读

  • 纵向发展:从工艺研发工程师成长为资深专家或技术经理,负责更复杂的工艺模块
  • 横向发展:可转向器件、集成或设备工程等相邻领域,拓宽技术广度
  • 管理路径:积累经验后晋升为项目负责人或团队主管,带领研发团队
  • 主导湿法及干法清洗工艺的研发与优化,设计实验方案并验证,确保满足新产品制程要求
  • 评估新清洗设备与化学材料,设计测试方案并输出报告,推动新技术导入产线
  • 跨部门协同,与器件、集成等部门对齐目标,解决工艺研发中的技术瓶颈
  • 管理内部研发项目,跟踪进度、协调资源,控制风险并确保按期完成
  • 扎实的半导体清洗工艺知识,熟悉湿法或干法工艺原理及设备
  • 精通DOE实验设计方法,能独立分析工艺数据并撰写技术报告
  • 具备项目主导经验,能管理研发项目并协调多方资源
  • 良好的跨部门沟通能力和问题解决能力,能承受高强度研发工作

申请策略

  • 面试前深入了解长鑫存储的技术路线和产品,展现对公司的热情
  • 准备一个完整的工艺开发案例,从问题定义到方案实施再到效果评估
  • 突出半导体清洗工艺的具体项目经历,强调你主导的工艺开发或材料评估案例
  • 详细描述DOE实验设计、数据分析及技术报告撰写能力,用数据量化成果
  • 强调跨部门协作经验,体现沟通与项目管理能力
  • 如有发表专利或论文,务必列出以证明研发实力
  • 若没有湿法或干法经验,可先通过课程或文献学习半导体清洗基本原理
  • 熟练使用数据分析工具(如JMP、Python)优化DOE流程

面试指南

  • 对于项目类问题采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人角色和技术难点
  • 对于技术类问题,先阐述基本原理,再结合具体案例说明方法,最后总结关键点
  • 对于协作类问题,体现主动沟通、数据驱动决策、寻求共赢的思路
  • 请详细介绍你主导过的一个清洗工艺开发项目,包括遇到的挑战和解决方案
  • 如何设计一个DOE实验来优化一种清洗剂的浓度和温度?
  • 跨部门协作中,如果与其他团队在工艺参数上有分歧,你会如何处理?
  • 谈谈你对湿法清洗和干法清洗各自优缺点及适用场景的理解
  • 如何评估一种新材料是否适合引入产线?需要考虑哪些因素?

职位点评

69
综合评分

半导体行业头部企业,技术前沿,发展空间大,但工作强度高,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长、愿意投身国家战略行业、能够接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资处于行业中等偏上水平,五险一金及年终奖齐全,但半导体研发岗加班较多,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿清洗技术和项目管理,技能成长空间大;但未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈清洗工艺、湿法工艺、干法工艺、DOE、半导体、材料评估
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

需要现场办公,半导体Fab工作节奏快,可能需倒班或加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

80较高

半导体行业是国家战略,存储芯片国产替代意义重大,工作有使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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