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资深半导体工艺研发专家-Senior Semiconductor Process R&D Expert(J17621)

资深半导体工艺研发专家-Senior Semiconductor Process R&D Expert(J17621)

发布于 大约 5 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Ald
光刻胶
半导体工艺
技术路线图
材料研发
跨部门协作
Photo
Thin Film
高K/金属栅

AI 估算 · 25k–40k

资深半导体研发岗位,硕士学历5年以上经验,合肥薪资水平低于一线但技术稀缺性高,市场竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位专注于半导体材料与工艺的协同创新,以材料为切入点主导Photo/Thin Film等前沿工艺研发

你将参与制定材料技术路线图、建立材料-工艺数据库,并领导跨部门团队解决工艺瓶颈,与高校和产业界合作引入前沿技术
适合深耕半导体物理、材料科学且热爱技术攻关的资深研发人才

最低要求

硕士及以上学历

5年及以上半导体工艺研发经验

工作职责

材料-工艺协同研发:紧跟业界前沿,主导光刻胶、抗反射层、高k/金属栅、ALD前驱体等新材料的工艺开发

技术路线制定:基于材料特性,制定Photo或Thin Film 等工艺发展对应的材料技术路线图,并推动落地
平台化与材料工艺数据:完善材料-工艺数据库,形成公司核心竞争力
跨部门技术领导:领导材料、工艺等多部门团队,解决材料相关的工艺瓶颈
外部生态建设:与高校、供应商、产业界开展联合研发,引入前沿材料技术

优先资格

具备Photo或Thin Film工艺研发背景优先

具有独立领导项目能力和跨部门协作沟通能力优先
具有深度的研发能力和分析解决问题的能力,有国际高档次期刊或者竞赛获奖者优先
热爱探索前沿工艺、对新工艺和业界前沿的技术充满渴望者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处半导体国产化浪潮核心赛道,长鑫存储作为国内DRAM龙头,平台资源丰富
  • 职位聚焦材料-工艺前沿,能参与高端光刻、ALD等尖端技术研发,技术积累扎实
  • 跨部门领导角色提升综合能力,与高校、供应商合作拓展视野和人脉
  • 半导体工艺研发周期长、实验成本高,需要极强的耐心和抗压能力
  • 适合在半导体工艺领域有5年以上经验、对材料创新充满热情、渴望在技术深水区主导突破的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 需要同时掌握材料与工艺两方面知识,入行门槛较高,学习曲线陡峭
  • 合肥地理位置相对非一线城市,可能对部分候选人的城市偏好有挑战

角色解读

  • 技术深耕方向:成为半导体材料-工艺领域的权威专家,主导下一代技术研发
  • 管理方向:晋升为研发团队负责人或技术总监,统筹工艺研发与材料创新
  • 产业影响力方向:与供应商、学术界深度合作,推动行业标准制定和生态建设
  • 主导光刻胶、高k介质等新材料的工艺开发,与薄膜、光刻等环节协同优化
  • 制定Photo/Thin Film工艺的材料技术路线图,推动前沿技术落地
  • 搭建材料-工艺数据库,提升公司的技术壁垒和研发效率
  • 领导跨部门团队解决量产中的材料工艺瓶颈,并与高校、供应商合作开展联合研发
  • 扎实的半导体物理与器件知识,精通Photo或Thin Film等核心工艺
  • 熟悉光刻胶、ALD前驱体等材料的特性和应用,有材料表征与分析能力
  • 具备独立领导项目的能力,能协调多部门资源推动技术攻关
  • 较强的英文文献阅读和前沿技术追踪能力,有发表高水平论文或竞赛获奖经验更佳

申请策略

  • 在简历和面试中重点展示“材料-工艺协同”思维,而非单纯工艺或材料单点经验
  • 关注长鑫存储的技术方向和公开信息,在面试时展现对公司技术路线的理解和兴趣
  • 突出在Photo或Thin Film工艺方面的具体项目经验,特别是与新材料开发相关的案例
  • 强调跨部门协作和领导能力,例如主导过工艺整合或材料选型的技术攻关
  • 列出发表的业界影响力成果,如高水平论文、专利或获奖情况
  • 展示对前沿技术(如EUV光刻胶、原子层沉积新前驱体)的跟踪和理解
  • 学习半导体材料表征方法(如XRD、SEM、XPS等),提升材料分析能力
  • 了解先进制程(如FinFET、GAA)对材料工艺的最新要求,更新知识储备

面试指南

  • 使用STAR原则描述项目:情境、任务、行动、结果,突出技术决策和团队协作
  • 展现技术深度时,先阐述基本原理,再结合具体数据和案例说明,体现分析能力
  • 对于开放性技术问题,先界定范围,再给出分步骤的思考框架,避免跳跃
  • 请介绍你主导过的一个材料-工艺协同开发的项目,具体难点和解决方案是什么?
  • 如何看待光刻胶在先进制程中的挑战?你认为未来材料创新的方向有哪些?
  • 当跨部门团队在材料选型上出现分歧时,你如何协调并达成共识?
  • 你如何跟踪半导体工艺的前沿动态?最近关注的哪项技术让你觉得有潜力?
  • 假设我们要将一种新型高k材料导入量产,你会如何设计工艺验证流程?

职位点评

66
综合评分

前沿半导体工艺研发,技术成长性极佳,但需接受现场办公和高强度钻研。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和行业影响力的求职者,若对工作生活平衡要求高则需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资未在JD中披露,但基于岗位级别和市场行情预计处于行业较高水平;福利未提及,满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿半导体材料与工艺,技术站在行业前沿,有跨部门领导和外部合作机会,成长空间极大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Photo、Thin Film、ALD、高k/金属栅、光刻胶
成长机会领导跨部门团队、与高校、供应商联合研发
业务类型profit_center

工作生活

40较低

明确要求现场办公,无远程或弹性工作提及;合肥生活成本适中,但工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

半导体行业为国家重点支持的高速增长赛道,该职位直接贡献于国产化替代,但JD未强调社会使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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