长江存储
总账会计(J13817)
总账会计(J13817)
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Cpa
Sap
企业会计准则
合并报表
团队培训
审计
总账会计
流程优化
财务核算
AI 估算 · 20k–35k
资深总账会计岗位，要求8年四大审计经验及CPA，武汉市场该级别月薪约20-35K，长江存储作为半导体大厂薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位为长江存储集团母公司的总账会计，负责全盘账务处理、会计政策优化、财务核算系统建设及审计对接等工作
需要8年以上四大审计经验及CPA资格，适合资深财务专业人士，参与半导体行业龙头企业的财务规范化与信息化建设
最低要求
学校本科以上学历，财会及相关专业，理论基础扎实、有持续学习的意识和饱满的工作激情
年以上四大审计工作经验优先
具备CPA资格，有制造企业或上市公司财务工作经验更优
正直、责任心强，思路清晰，善于解决问题，有较强的沟通、统筹和推动能力
熟悉操作常用办公软件，熟悉SAP优先
熟练掌握企业会计准则及应用、总账报表流程
工作职责
负责集团母公司的全盘账务处理，包括：
①更新及优化公司的各项会计政策、会计处理方法及会计处理流程
②针对新业务，与业务部门沟通，制定复杂业务的会计处理方案
③负责日常员工报销、资产管理、月度结账和报表编制、关联方对账等工作
④编制月度结账明细表和月度核算报告，复核检查月度结账数据，确保结账结果的准确性
⑤优化涵盖事前、事中、事后管理的全流程财务核算质量控制方法和体系，优化财务核算系统，提升财务核算管理的质量和效率
负责内外部财务数据需求对接提供
负责集团新设立子公司初期财务核算及财务人员培训相关工作
参与集团专项财务信息化建设项目，负责集团母公司的系统上线工作，协助专项模块的功能测试及上线工作
参与集团重要业务循环财务管理流程梳理及优化，确保满足各项监管要求
参与集团各项审计评估的对接工作，协助提供审计所需资料、沟通答疑，复核审计评估报告等
参与编制及更新集团核算手册，持续提升集团财务核算统一规范程度
协助对接完成财务检查、制度流程优化等专项工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 长江存储为国产芯片龙头，行业前景好，平台稳定，履历含金量高
- 岗位涉及财务核算全流程及系统建设，专业成长空间大
- 要求四大背景和CPA，职业路径清晰，薪资在武汉有竞争力
- 接触集团新设子公司财务培训，锻炼管理与统筹能力
- 岗位对复合能力要求高，不仅需精通财务，还需熟悉系统实施和流程优化
- 适合具备四大审计背景、追求财务专业深度与稳定平台、希望在半导体行业长期发展的资深财务人士
缺点 / 挑战
- 工作强度较高，月结及审计期间可能需要加班，要求细节把控力强
- 作为母公司财务核心，需频繁跨部门沟通，应对新业务挑战
角色解读
- 纵向晋升：总账会计→财务经理→财务总监，在半导体行业积累财务管控经验
- 横向拓展：参与财务信息化项目后可转向财务系统咨询或财务分析方向
- 专业深化：通过处理复杂业务和审计对接，成为财务核算领域的专家
- 负责集团母公司的全盘账务处理，包括制定会计政策、处理复杂业务账务、编制月度结账报表
- 对接内外部财务数据需求，参与新设子公司财务核算体系搭建及人员培训
- 参与财务系统信息化建设（如SAP上线），优化财务流程，提升核算效率
- 协助内外部审计评估，提供资料、沟通答疑，复核审计报告
- 精通企业会计准则及总账报表流程，具备CPA资格
- 年以上四大审计经验，熟悉制造企业或上市公司财务操作
- 熟练使用SAP等财务系统，具备流程优化和系统实施能力
- 较强沟通协调能力，能跨部门推动复杂业务会计方案落地
申请策略
- 面试前了解长江存储的财务组织结构和最新业务动态，展示对公司的兴趣
- 准备1-2个自己主导的会计政策优化或流程改进的案例，用STAR法则呈现
- 突出8年以上四大审计经验，列举参与过的复杂企业审计项目及角色
- 强调CPA资格及对会计准则的深入理解，展示在制造/上市公司的财务工作成果
- 描述参与财务系统实施或流程优化的具体案例，量化效率提升
- 体现跨部门沟通和团队培训经历，如带领新人或指导子公司财务
- 若尚未熟练SAP，可提前学习SAP FI模块基本操作和配置
- 补充半导体行业财务知识，了解存储芯片业务特点和成本核算
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答问题，突出个人贡献
- 遇到复杂问题先阐述分析思路（准则解读、多方沟通），再说明最终方案
- 对于流程优化类问题，强调数据驱动的改善和跨部门协作成果
- 请谈谈你在四大审计时遇到的最复杂收入确认案例，你是如何处理的？
- 如何确保月度结账的准确性和及时性？你有哪些质量控制方法？
- 描述一次你推动财务流程优化的经历，遇到了哪些阻力？如何解决？
- 你对SAP总账模块有多熟悉？如果集团要上线新系统，你会如何参与？
- 新设子公司的财务核算体系如何搭建？你如何培训当地财务人员？
职位点评
64
综合评分
半导体龙头、专业成长空间大、薪资武汉中上、现场办公强度一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视专业成长和行业前景、能接受稳定现场办公节奏的资深财务人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资未明确但岗位资深，武汉市场待遇中上，无额外福利描述，整体满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及系统建设、流程优化、新设公司培训等成长机会，但无明确晋升通道说明，评分较好。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、财务系统、企业会计准则
成长机会培训、优化、专项项目
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，无弹性工作安排，半导体行业压力较大，但武汉生活成本较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
半导体行业为国家战略方向，岗位直接支持集团财务规范，有一定使命感，社会影响力中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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