长江存储
Technical Marketing Engineer(J13637)
Technical Marketing Engineer(J13637)
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Nand Flash
Ppt
Ssd
企业级Ssd
存储产品
客户沟通
技术文档
英语
跨职能协作
AI 估算 · 25k–40k
5年以上存储行业技术营销经验，长江存储为存储大厂，薪资竞争力强，市场水准偏高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责存储产品的技术营销工作，包括技术文档编写、客户送样评估、产品竞争力分析等
需要5年以上存储行业技术营销经验，深入理解NAND Flash和SSD产品，擅长跨部门沟通和演示
适合技术背景强、善于表达、希望在半导体行业发展的工程师
最低要求
电子工程、计算机科学、半导体或相关领域的学位
至少5年以上在存储行业的技术营销经验
有强大的技术背景，对NAND Flash或存储产品的技术或应用有深入理解
了解企业级SSD产品，对客户应用，系统，产品均有一定见解
擅长ppt，有出色的沟通能力和演示技巧，能够向非技术听众清晰地解释复杂概念
能够在快节奏和跨职能团队环境中工作
流利的英语书面和口头沟通能力
能够适应出差
工作职责
客户端相应的产品 MRD，测试Spec， 测试平台的收集整理
整个产品生命周期内的，对客户技术文档的编写、管控与维护：Datasheet, PCN / FCN
产品的CS/QS 客户送样的技术评估， 客户端的FW版本策略制定
产品定制化的技术沟通与决策
产品端产品Concept Review，Design Review ，产品技术介绍
客户需求的各类技术文档的填写
产品客户端竞争力分析
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 存储行业作为数字基础设施核心，技术壁垒高，职业稳定性强
- 长江存储是国内存储龙头，平台资源丰富，参与企业级SSD产品生命周期
- 岗位兼具技术与市场双重职能，技能复合度高，未来转型空间大
- 需要频繁与客户及内部团队互动，快速提升沟通和项目管理能力
- 存储行业技术迭代快，需持续学习NAND Flash和SSD最新技术，保持竞争力
- 岗位涉及大量文档和协调工作，需要高度细致和耐心，避免差错
- 出差需求可能影响工作生活平衡，需适应灵活的工作节奏
- 适合有技术背景、热爱与人沟通、希望在半导体行业从事技术营销的工程师，能够独立处理复杂技术文档并推动客户协作
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在存储领域深化技术营销能力，可向产品管理或技术市场经理方向发展
- 积累客户和行业资源，未来可转向更广泛的半导体或存储市场战略岗位
- 随着长江存储的产品线扩展，有机会参与前沿企业级SSD产品规划，提升技术影响力
- 负责收集整理客户端产品MRD、测试规范和测试平台，确保技术需求准确传递
- 编写和维护产品全生命周期的技术文档，如Datasheet、PCN/FCN，并管理版本
- 评估客户送样技术方案，制定客户固件版本策略，推动产品定制化沟通与决策
- 参与产品概念评审和设计评审，提供技术介绍，并填写客户各类技术调查文档
- 深入理解NAND Flash和SSD产品技术，熟悉企业级SSD应用场景
- 出色的PPT制作和演示技巧，能将复杂技术概念通俗化
- 优秀的跨团队沟通协作能力，能在快节奏环境中推进项目
- 流利的英语书面和口语能力，支持全球客户交流
申请策略
- 申请时强调对存储行业的热爱和对长江存储技术路线的理解
- 准备一段简短的自我介绍视频或PPT，展示技术演讲能力
- 突出5年以上存储行业技术营销经验，特别是NAND Flash或SSD相关项目
- 强调PPT制作和演示案例，如客户技术培训或产品发布会经历
- 展示跨团队协作和项目管理能力，举具体例子说明如何协调多方完成技术文档
- 附上英语水平证明（如CET-6、雅思等），并提供英文版本简历
- 强化企业级SSD产品知识，关注PCIe Gen5、NVMe等前沿技术
- 熟悉客户技术文档工具（如Confluence、SharePoint）和版本管理流程
面试指南
- 背景-行动-结果（STAR方法）：先说明场景，再讲采取的措施，最后用数据或反馈证明效果
- 技术功底示例：从NAND闪存颗粒结构开始，逐步扩展到SSD控制器、固件优化，再到应用场景
- 沟通技巧示例：使用类比（如将SSD比作高速公路，写入比作车辆）让抽象概念形象化
- 请解释NAND Flash和SSD的工作原理，以及企业级与消费级SSD的区别
- 描述一个你如何向非技术客户解释复杂存储技术案例的经历
- 你如何管理多个技术文档版本？遇到过哪些挑战？
- 如果客户对产品性能有疑问，你会如何应对？
- 谈谈你对长江存储的XM系列企业级SSD的了解
职位点评
69
综合评分
存储大厂技术营销岗，前沿技术栈，薪资有竞争力，但出差和现场办公限制工作弹性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和行业影响力的求职者，能接受一定出差和现场办公节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
该职位薪资市场水准偏高，长江存储提供稳定福利，但JD未明确薪资和具体福利，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及NAND Flash和SSD前沿技术，能深入参与产品生命周期，成长空间大，但JD未明确晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NAND Flash、SSD、企业级SSD、3D NAND、PCIe、NVMe
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公且需出差，JD未提及弹性工作或WLB措施，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
存储行业属于高速成长赛道，长江存储作为国产存储标杆，社会影响力正面，但JD未强调使命价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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