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原材料供应链管理(J14369)
原材料供应链管理(J14369)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
B2B系统
供应商管理
供应链管理
半导体行业
库存优化
数据分析
采购计划
呆滞处置
AI 估算 · 15k–25k
半导体行业供应链岗位，武汉地区，3年以上经验，薪资水平中等偏上，考虑行业稳定性和技能稀缺性。
职位详情
关于这个职位
该职位负责半导体制造企业的原材料供应链管理，包括采购计划、库存优化、供应商管理及异常处理
适合有3年以上供应链经验、熟悉半导体行业流程的专业人士，需具备数据分析能力和英文沟通能力
最低要求
本科及以上学历
供应链及采购、物控相关工作经验，供应链管理相关知识背景及3年以上供应商管理经验，1-2年以上半导体行业相关工作经验优先
熟悉供应链流程及行业通用的供应链管理系统（从事过缺料预警，呆滞处置AI项目优先）
具备良好的数据分析能力及制作报告能力
高效执行力，学习能力强
中、英文听说读写能力良好
具备良好的沟通能力、清晰的逻辑表达能力，分析和解决问题的能力
性格开朗，工作责任感强，具有一定的抗压能力有较好的钻研精神和良好的合作能力
工作职责
负责原材料品类供应链管理工作，通过制定合理的原材料采购计划和设定库存水位标准，持续优化库存周转及保障生产需求，确保生产运营，并达成公司年度库存周转率降低目标
定期进行供应商绩效评估，制定合理到货计划，建立与厂商良好的沟通机制，推动厂商准时交付率提升及应用B2B系统
对原材料部分品类长库龄及呆滞库存定期分析，推动相关部门加速库存优化处理并准备专案报告
潜在供应风险及呆滞风险的提前识别, 交付异常事件的处理
持续推动优化物料管理和需求管理系统、完善相关工作流程及O.I.流程文件的更新
及时完成经理和主管交办的任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 长江存储在半导体存储领域具有行业地位，平台稳定，能积累宝贵的半导体供应链经验
- 工作内容涉及从计划到优化的全链条，技能全面，利于长期发展
- 团队协作和数据分析能力的提升，有助于未来晋升
- 需持续学习新系统和技术（如AI在供应链中的应用）
- 适合有3年以上供应链经验、希望在半导体行业深耕、具备数据分析能力和良好沟通协调能力的求职者
缺点 / 挑战
- 半导体行业波动大，需应对供应风险和库存压力，工作节奏可能较快
- 岗位要求较高抗压能力，需处理紧急异常情况
角色解读
- 供应链主管/经理：积累经验后管理更大品类或团队，成为供应链专家
- 转向采购或计划高级岗位：深入半导体行业，担任品类经理或供应链总监
- 横向拓展：可转向运营管理、物控或需求计划等相邻领域
- 制定原材料采购计划和库存水位标准，优化库存周转率，保障生产需求
- 定期评估供应商绩效，推动准时交付率和B2B系统应用
- 分析长库龄和呆滞库存，协调相关部门加速处理，撰写专案报告
- 识别潜在供应风险和呆滞风险，处理交付异常事件，持续优化管理流程
- 供应链管理知识：熟悉采购、物控、库存管理等全流程
- 数据分析能力：能制作报告，运用供应链管理系统（如缺料预警、AI项目经验更佳）
- 沟通协调能力：与供应商、内部部门高效协作，推动问题解决
- 中英文读写能力：需处理国际供应商文件
申请策略
- 在简历中量化成果，如“将库存周转率提升XX%”或“降低呆滞库存XX万元”
- 面试前了解长江存储的业务布局和供应链特点，体现对公司的关注
- 突出供应链管理经验，特别是库存优化、供应商管理和准时交付的成果（如具体数据）
- 强调半导体行业经验或相关行业背景
- 展示数据分析能力：提及使用过的供应链系统、报告模板或AI项目经历
- 体现中英文沟通能力：列出相关证书或跨国合作案例
- 若缺乏半导体知识，可提前了解半导体制造流程和常见物料
- 学习供应链数据分析工具（如Excel高级功能、Power BI、SQL），提升报告制作能力
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，突出数据和成果
- 展示逻辑分析：先识别问题，再提出方案，最后量化效果
- 强调跨部门协作和沟通技巧
- 请描述一次你优化库存周转率的经验，具体采取了哪些措施？
- 如何处理供应商交期延误导致的产线停线风险？
- 你用过哪些供应链管理系统？请举例说明如何通过数据发现呆滞库存风险
- 半导体行业与其他行业供应链管理有何不同？
- 如何与供应商建立良好的合作关系以提升准时交付率？
职位点评
69
综合评分
半导体供应链岗，武汉现场办公，薪资中等偏上，发展性较好，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和行业前景、能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资在武汉地区属于中上水平，且公司提供五险一金等基本福利，但JD未明确提到年终奖等额外补贴，整体补偿性适中。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
半导体行业技术迭代快，供应链管理有较多学习机会（如AI项目、B2B系统），但JD未明确提及培训或晋升通道，发展性较好但非突出。
技术前沿主流现代技术
技术栈供应链管理系统、B2B、AI、数据分析
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在武汉，仅现场办公，JD未提及弹性工作或不加班，半导体行业生产型岗位可能有一定压力，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
半导体行业是国家重点支持领域，但供应链岗位偏后端支持，社会影响力有限，创新性表现在流程优化和AI应用。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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