长江存储
业务规划经理(J14556)
业务规划经理(J14556)
发布于 大约 4 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Excel分析
业务规划
半导体
存储芯片
文档撰写
沟通能力
资源统筹
跨部门协调
闭环管理
AI 估算 · 25k–40k
5年以上半导体行业经理级岗位，上海地区，薪资水平处于行业中上，结合公司规模和职位职责估算。
职位详情
关于这个职位
作为业务规划经理，你将负责跨部门协同项目的统筹与推进，确保年度重点目标达成
日常需要对接产品、运营、财务等部门，协调资源、解决冲突，保障销售业务顺畅运转
同时跟进业务规划落地，调整策略，并撰写各类汇报材料
最低要求
（一）基本条件
本科及以上学历，市场营销、电子信息、半导体等相关专业优先
年以上半导体行业运营、业务规划、项目管理、跨部门协同相关工作经验，熟悉存储芯片业务模式者优先
（二）核心能力要求
极强的沟通协调能力与高情商素养，能够高效协调多部门、多职能资源，妥善处理工作分歧与流程问题，沟通得体、高效
具备出色的统筹推进与闭环管理能力，擅长多任务并行处理，对工作进度、细节、结果有较强把控力，能够独立推进复杂跨部门项目落地
优秀的文字功底，可独立撰写业务规划报告、专项方案、汇报材料，熟练使用Office、Excel数据统计分析工具
具备良好的商务、职业素养与团队协作意识，抗压能力强，适配部门快节奏工作模式
工作职责
承接中心级专项协同项目，负责项目信息同步、进度跟进、会议组织、问题汇总、结果反馈，推动专项工作闭环落地，保障年度重点工作目标达成
作为核心对接窗口，统筹日常全维度跨部门沟通协调工作，常态化对接产品、运营、财务等部门，推进各类事项落地
高效处理业务推进中的跨部门冲突、流程卡点、资源缺口问题，通过柔性沟通、合理统筹协调各方资源，平衡业务需求与各部门工作节奏，保障销售业务顺畅运转
跟进重点业务规划落地进度，统筹各业务部门专项规划的落地跟踪，及时调整规划策略
完成上级交办的其他业务规划、统筹协调及管理类工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 长江存储是国产存储芯片龙头，平台大、资源丰富，有利于积累行业经验
- 职位涉及跨部门协调和业务规划，能锻炼综合管理能力和全局视野
- 上海工作，城市发展机会多，薪资水平相对有竞争力
- 工作节奏快，抗压能力要求高，需要处理多线程任务和突发问题
- 跨部门协调可能面临沟通壁垒和推诿，需要高情商和耐心
- 半导体行业竞争激烈，业务规划需紧跟市场变化，策略调整频繁
- 适合具备5年以上半导体或制造业经验、擅长沟通协调和项目管理、能在快节奏下推动复杂事项的成熟职场人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在运营管理领域深入发展，成为高级运营经理或运营总监
- 也可转向项目管理办公室（PMO）或战略规划岗位，接触更高层次的业务决策
- 在半导体行业积累经验后，可跨界到其他高科技制造业担任类似管理岗位
- 负责协调跨部门专项项目，确保信息同步和进度追踪，推动问题闭环
- 作为核心对接窗口，与产品、运营、财务等团队常态化沟通，推进各类事项落地
- 处理业务推进中的冲突和资源问题，通过协调各方保障销售业务顺畅运转
- 跟踪重点业务规划进度，调整策略，并撰写规划报告和汇报材料
- 极强的沟通协调能力和高情商，能够高效处理多部门分歧
- 出色的统筹推进和闭环管理能力，擅长多任务并行
- 优秀的文字功底，能独立撰写业务规划和汇报文档
- 熟练使用Office和Excel进行数据分析，具备商务素养和抗压能力
申请策略
- 申请时关注长江存储的业务动态和产品线，面试中展现对公司的兴趣
- 强调自己适应快节奏、抗压，并举例说明如何处理复杂协调场景
- 突出跨部门项目协同的成功案例，展示闭环管理能力
- 强调半导体行业背景，特别是存储芯片相关经验
- 列出具体成果，如主导的专项项目、提升的效率或解决的冲突
- 展示文字功底，附上撰写过的报告或方案样例（如有）
- 可补充项目管理认证（PMP）以增强专业度
- 提升Excel数据分析和PPT制作能力，使汇报更专业
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化阐述案例
- 强调沟通策略：先倾听各方诉求，再寻找共同利益点，制定折中方案
- 展示数据驱动思维：用数据和事实支撑协调决策，增加说服力
- 请分享一个你成功推动跨部门复杂项目的案例，如何解决冲突？
- 你如何管理多个并行任务，确保每个任务按时高质量完成？
- 在你过往经验中，如何与产品、运营、财务等部门高效协作？
- 如果业务规划需要调整，你如何说服相关方接受变更？
- 你如何提升团队或跨部门的协作效率？
职位点评
46
综合评分
半导体大厂管理岗，行业意义强但工作节奏快、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重行业前景和社会价值、愿意在快节奏中锻炼管理能力、对薪资弹性要求不高的职场人。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展60
工作生活30
使命价值80
薪资福利
50较低
职位未明确薪资和福利，但作为上海地区经理岗位，薪资应有竞争力，但缺乏明示信息，评分中等偏低。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
60中等
职位提供管理实践和跨部门经验，但未明确晋升路径或培训，成长性中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
职位要求抗压和快节奏，且为现场办公，未提弹性工作，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
半导体存储芯片是国家战略行业，长江存储是国产化重要力量，工作具有较高社会意义和行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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