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物料计划管理(J13805)

物料计划管理(J13805)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Mrp
Sap
供应链管理
库存管理
数据分析
沟通协调
物料计划
生产计划

AI 估算 · 12k–22k

武汉5年经验物料计划,半导体行业薪资有竞争力,但非核心技术岗,综合市场水平估算

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责物料计划与库存管理,确保生产物料及时供应

你需要根据生产计划制定MRP,跟踪采购订单和交付,协调物料相关问题,并通过数据分析优化流程
适合有5年以上生产或物料计划经验、熟悉供应链管理的人

最低要求

丰富的生产计划相关或物料计划相关的工作经验(5年以上)

熟悉计划管理,掌握供应链管理知识
熟悉Office, 有SAP/MRP系统或其他系统操作经验,具有数据分析能力,能运用数据分析分析问题优化业务流程
优秀的沟通和协调能力,善于团队合作

工作职责

MRP 制定:根据生产计划,制定对应的物料需求计划和交付计划,并发布到供应商

交付管理:基于物料需求计划&备料Lead Time, 及时下达采购申请,跟踪采购订单和物料交付,了解供应商供货能力依据需求及时依据物料需求计划识别供应风险,拉通相关部门解决供应缺口/呆滞
库存管理与处置:安全库存设立,库存分类管理及异常库存推动处置:
生产协调:协调物料发料,收货,调拨,退换货等问题
数据分析:依据项目需求变化和MRP, 分析识别物料风险点,制定相关策略

优先资格

有半导体相关经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 长江存储是国内半导体存储龙头,平台大、业务稳定,职业发展空间好
  • 物料计划岗位能深入理解供应链全流程,积累核心计划管理经验
  • 武汉生活成本相对一线城市较低,薪资在当地有竞争力
  • 岗位偏向执行和协调,技术创新空间有限,更适合喜欢稳定流程的求职者
  • 适合有丰富生产或物料计划经验、擅长跨部门协作、希望在半导体行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 半导体行业物料管控要求高,交期紧张时工作压力较大
  • 需要与多方沟通协调,对沟通能力和抗压能力要求较高

角色解读

  • 可向供应链经理、计划经理方向发展,负责整体供应链计划与策略
  • 也可转向采购管理或生产运营管理方向,拓展跨领域能力
  • 在大型半导体企业内部有稳定的晋升通道,积累行业资源后也可跳槽到同类企业
  • 根据生产计划制定物料需求计划(MRP)并下发给供应商,确保物料按时到货
  • 跟踪采购订单执行情况,及时识别供应风险并协调解决物料缺口或呆滞问题
  • 管理库存水平,包括安全库存设定、分类管理和异常库存处置
  • 协调生产过程中的物料收发、调拨、退换货等事务,保障产线顺畅运行
  • 精通MRP逻辑和供应链管理知识,能制定合理的物料计划
  • 熟练使用SAP或同类ERP系统,具备较强的数据分析能力(如Excel、SQL等)
  • 优秀的沟通协调能力,能够跨部门(采购、生产、供应商)推动问题解决
  • 具备5年以上生产计划或物料计划相关经验,半导体行业经验优先

申请策略

  • 了解长江存储的主要产品和生产流程,在面试中展现对半导体物料管理的认知
  • 准备一个过去解决供应危机的案例,展示你的协调和应急能力
  • 突出5年以上生产/物料计划经验,用具体数据展示计划达成率、库存周转率等成果
  • 强调SAP/MRP系统操作经验和数据分析能力,列举通过数据分析优化流程的案例
  • 如果有半导体行业背景,务必突出
  • 没有的话强调供应链管理通用能力
  • 提前复习MRP逻辑和ERP系统操作,尤其是SAP的PP模块
  • 学习Excel高级分析(透视表、VLOOKUP等)或Power BI,提升数据处理效率

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化描述过去经历
  • 强调数据驱动决策:先分析数据再采取行动,并量化结果
  • 展示跨部门协作能力:提及如何拉通采购、生产、供应商等各方
  • 请描述一次你如何通过MRP调整避免物料短缺的经历?
  • 如何处理供应商交期延迟但生产线急需物料的紧急情况?
  • 如何平衡库存成本与物料供应及时性?举例说明
  • 你用过哪些数据分析方法来优化物料计划?效果如何?
  • 复盘自己过往的项目,准备至少2个成功案例,突出计划制定和问题解决

职位点评

63
综合评分

稳定大厂、薪资中等偏上、供应链核心岗位,WLB一般但无明显加班信号。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重平台稳定性、薪资竞争力,同时愿意在半导体行业深耕、能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

该岗位薪资在当地有竞争力,但JD未明确薪资和福利,面议可能性大。公司平台稳定,补偿性动机可得到一般满足。

薪资信号面议 (12K-22K/月)

成长发展

65中等

岗位能积累供应链管理经验,但技术含量中等,行业虽好但岗位本身创新空间有限。JD未提及晋升或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈MRP、SAP、供应链管理、数据分析
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,工作地点为武汉科技园,JD未提加班情况。半导体行业节奏快,可能存在压力,但未明确。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

长江存储在半导体存储领域有国家战略意义,但岗位属于供应链支持,直接社会价值感中等。行业处于增长期。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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