长江存储
扩散工艺专家(J14632)
扩散工艺专家(J14632)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
工艺工程
Epi
Hkmg
供应商管理
半导体工艺
国产设备验证
工艺开发
扩散工艺
良率提升
AI 估算 · 25k–40k
资深专家级，先进工艺核心技术岗，半导体行业薪资竞争力强，长江存储平台稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责长江存储扩散环节的先进工艺开发，重点推进EPI和HKMG等关键工艺的进度，并与国产设备及材料供应商合作完成验证
作为半导体核心制造环节的资深专家，您将参与我国存储芯片自主可控的重要实践，从事高含金量的工艺研发工作
最低要求
先进LG经验8年以上
硕士及以上学历
具有良好的沟通协调能力，认可长存工作文化
工作职责
负责扩散项目先进工艺开发，确保EPI/HKMG 等关键工艺进度
与国产设备、材料供应商完成国产设备及材料的验证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处国产存储领军企业，参与最前沿的存储芯片工艺开发，技术含金量高
- 作为国内半导体自主可控的核心环节，有较强的行业影响力和发展前景
- 与国产设备材料供应商合作，能积累广阔的资源网络
- 半导体工艺开发难度大、复杂度高，需要深厚的理论积累和实战经验
- 年以上经验要求门槛高，竞争激烈
- 适合在半导体扩散工艺领域深耕多年、追求技术突破和职业稳定性的资深工程师
缺点 / 挑战
- 产线工作可能面临一定压力，需要配合生产节奏，可能需要加班或倒班
角色解读
- 从工艺专家向技术专家或工艺部门负责人方向发展，成为半导体制造领域的技术权威
- 随着国产设备材料替代趋势，成为技术决策的关键角色
- 有机会晋升到技术管理岗位，带领团队推进先进工艺研发
- 负责扩散工艺环节的先进工艺开发，重点确保EPI和HKMG等关键工艺的进度与良率
- 与国产设备和材料供应商合作，验证并导入国产设备及材料，推动供应链自主可控
- 参与半导体制造产线的工艺优化，解决工艺问题，支持量产
- 深入理解扩散工艺、EPI（外延）、HKMG（高k金属栅）等半导体前道工艺
- 具备先进逻辑工艺开发经验，能够独立设计实验和解决工艺问题
- 熟悉半导体设备原理和材料特性，具备设备验证和材料评估能力
- 良好的沟通协调能力，能与供应商和内部团队高效合作
申请策略
- 提前了解长江存储的企业文化和YMS（良率管理系统）等工具，展现融入意愿
- 在面试中强调对“认可长存工作文化”的认同，显示稳定性
- 突出8年以上先进逻辑工艺开发经验，尤其是EPI、HKMG相关项目经历
- 强调主导或参与的工艺开发成果，如良率提升、工艺缩短等量化指标
- 展示与设备/材料供应商合作的经验，体现资源整合能力
- 提及对国产设备和材料验证的参与，体现对自主可控的贡献
- 补充学习国产设备（如北方华创、中微）和材料在不同工艺中的适配性知识
- 了解最新的环绕栅极（GAA）等下一代工艺趋势，提升视野
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出个人贡献和量化成果
- 对于技术问题，先阐述原理，再说明自己的实践经验和解决思路
- 对于动机类问题，结合对半导体自主创新的热情和对企业文化的认同
- 请分享一个你主导的EPI工艺开发项目，遇到的最大挑战是什么？
- 如何确保HKMG工艺在量产中的稳定性和良率？
- 在国产设备验证中，你如何设计验证方案并评估结果？
- 当工艺进度受阻时，你如何协调内外部资源推进？
- 为什么选择长江存储？你的职业规划是什么？
职位点评
67
综合评分
半导体核心工艺研发岗，前沿技术、使命感强，但工作强度和灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和使命感、对薪资有一定容忍度的资深半导体工程师。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值85
薪资福利
65中等
该职位薪资未公开，但作为资深技术专家，预期收入可观，福利保障较完善。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
先进工艺研发，技术前沿，成长空间大，但JD未明确培训晋升机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈EPI、HKMG、扩散工艺、国产设备验证
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点固定，未提及弹性办公，半导体产线可能需现场工作。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
半导体自主可控具有重大战略意义，使命感强，有助于增强职业价值感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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