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二次配设计工程师(J14043)
二次配设计工程师(J14043)
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设施与不动产
Cad
Submain
Vmb
二次配
半导体
厂务系统
跨部门协作
AI 估算 · 16k–25k
武汉半导体行业,3年经验本科,薪资中等偏上,年终奖1-2个月
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责半导体工厂二次配系统的设计与管理,包括新建或改造的规划、设计,并与各部门协调确保装机进度
需要扎实的厂务系统知识和CAD能力,适合有半导体厂务经验的专业人士
最低要求
本科学历以上,12寸半导体厂二次配3年以上的工作经验(或厂务系统五年以上的工作经验),经验丰富者学历可以适当放宽
熟悉VMB、submain等基础设施相关设备的工作原理及设备构造
熟悉二次配设计工作流程,对现场空间管理熟悉,能独立规划施工路径
熟练使用办公软件及CAD软件,能看懂、编辑CAD图纸
有较强的跨部门协作能力,良好的沟通表达能力
工作职责
负责公司主系统及机台衔接的二次配新建或改造的规划、设计、管理工作
对接IE、FAC、Module等各部门,确保设计进度满足装机需求
落实安全、环保及节能管理体系实施并持续改善,提出设计优化改善项
对接主系统前期设计,review设计图纸,参与建厂主系统空管原则建立
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 长江存储为国内存储芯片龙头,平台稳定,技术积累深厚
- 半导体行业持续发展,厂务设计人才需求旺盛,职业长期稳定
- 工作内容涉及跨部门协作,能锻炼综合能力,且可参与新厂建设,成就感强
- 需频繁协调多方部门,对沟通和项目管理能力要求高
- 工作地点在工厂现场,环境相对封闭,位置可能较偏
- 适合有半导体厂务或二次配经验、注重技术深耕与稳定发展、善于跨部门协作的工程师
缺点 / 挑战
- 半导体厂对安全要求极高,工作压力较大,需严格按规范执行
角色解读
- 可在厂务领域深耕,向资深厂务工程师或主管发展
- 积累半导体厂建厂与改造经验,转型为项目工程师或设施经理
- 横向拓展至主系统设计、能源管理或EHS管理岗位
- 负责半导体厂二次配系统的规划设计,确保新设备安装的管路、气体、电力等配套设施符合要求
- 与IE、厂务、工艺等部门协调,跟踪设计进度并解决现场施工问题
- 审核主系统图纸,参与建厂初期管线路由规划,并持续优化现有系统以提升安全与节能效果
- 精通CAD绘图与识图,能独立完成二次配图纸设计
- 熟悉VMB、submain等厂务基础设施工作原理,具备故障排查能力
- 具备跨部门沟通协作能力,能高效推动项目进展
- 了解半导体厂安全、环保及节能相关规范
申请策略
- 深入了解长江存储的产品线与厂区规划,在面试中展示对公司的关注
- 准备1-2个二次配设计的实际案例,体现解决问题的思路
- 突出二次配设计或厂务系统工作经验,具体说明参与的项目类型与角色
- 强调CAD技能和图纸设计能力,可附上代表性图纸或设计成果描述
- 列举跨部门协作案例,体现沟通与推进能力
- 若熟悉VMB、submain等设备,详细说明维护或设计经验
- 学习半导体厂务最新的节能环保设计理念,如绿色工厂标准
- 提升项目管理能力,可考取PMP等认证
面试指南
- 用STAR方法回答项目类问题:情境-任务-行动-结果
- 技术问题需结合原理与经验,先讲理论再举例
- 协调类问题要体现沟通技巧和优先级判断
- 请描述一次你独立完成的二次配设计项目,遇到哪些问题?如何解决?
- VMB的工作原理是什么?日常维护需要注意哪些事项?
- 如何确保二次配设计满足安全规范?举例说明
- 当多个部门对管线路径有冲突时,你如何协调?
- 你如何评估一个二次配方案的节能效果?
职位点评
61
综合评分
稳定大厂、薪资有竞争力、技术主流,但WLB一般且需驻扎工厂。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位更适合看重薪资稳定性与技术积累、能接受现场办公与一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
长江存储作为知名半导体企业,薪资具有竞争力,但JD未明确福利,需面议。
薪资信号面议 (16K-25K/月)
成长发展
65中等
职位涉及技术深度与跨部门协作,有成长空间,但未提及明确培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、VMB、submain、厂务系统
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公,半导体工厂通常位置较偏且工作强度较高,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
半导体行业关乎国家科技发展,有一定社会价值,但岗位偏基础设施,直接影响力有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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