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财务-总账报表(J13849)
财务-总账报表(J13849)
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Cpa
Sap
企业会计准则
内部控制
大型制造企业
审计对接
总账报表
财务核算
AI 估算 · 15k–25k
8年经验+CPA，大型制造企业财务经理级，武汉市场薪资中上水平
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司总账核算和财务报表出具，确保账务准确性和及时性
同时需要参与会计政策制定与修订，研究最新会计准则动态，优化账务检查流程，并与审计对接
适合具有8年以上大型制造企业总账经验、持有CPA的财务专业人士
最低要求
本科以上学历，财会及相关专业，理论基础扎实、有持续学习的意识和饱满的工作激情
年以上大型制造企业总账核算及报表管理经验
具备CPA资格，有上市公司财务工作经验更优
正直、责任心强，思路清晰，善于解决问题，有较强的沟通、统筹和推动能力
熟悉操作常用办公软件，熟悉SAP优先
熟练掌握企业会计准则及应用、总账报表流程
工作职责
熟练掌握企业会计准则及应用，参与新业务会计核算方案的制定，参与会计政策制定与修订
关注和研究会计准则及相关会计法规的最新动态，定期编制内部企业会计准则及应用培训报告
编制及持续更新公司核算手册，持续提升公司核算统一规范程度
复核检查月度结账数据，确保结账结果的准确性和及时性
优化账务检查、监控的流程、方法，避免出现异常、意外会计事项;
负责单体公司总账核算、财务报表出具工作
参与制定或修订公司财务核算制度及相关内部控制流程，防范财务风险
参与审计、评估对接工作，协助提供所需资料，确保工作顺利完成
优先资格
有上市公司财务工作经验更优
熟悉SAP优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 长江存储为行业领先的芯片制造企业，平台稳定，发展前景好
- 职位核心，直接负责总账报表，能深入参与会计政策制定，专业成长快
- 要求CPA，岗位含金量高，薪酬在武汉具有竞争力
- 年以上经验要求，竞争激烈，需要极强的专业功底和制造行业背景
- 财务工作月末和年末结账期可能加班较多
- 适合具有8年以上大型制造企业总账经验、持有CPA、渴望在稳定平台上深化专业能力的财务资深人士
缺点 / 挑战
- 工作涉及多个部门协调，需要较强的沟通和推动能力，压力较大
角色解读
- 可在财务领域纵深发展，成为总账报表专家或会计政策专家
- 横向拓展至财务分析、预算管理、内部控制等方向，晋升为财务经理或财务总监
- 积累行业经验后，可跳槽至其他大型制造企业或上市公司担任更高职位
- 负责公司总账核算和月度财务报表的编制，确保数据准确及时
- 参与制定和修订会计政策、核算手册，统一规范公司核算标准
- 关注会计准则动态，组织内部培训，提升团队专业能力
- 协助内外部审计，提供所需资料，保障审计工作顺利进行
- 扎实的会计理论基础，精通企业会计准则及总账报表流程
- 年以上大型制造企业总账经验，熟悉制造行业核算特点
- 持有CPA证书，具备上市公司财务背景更佳
- 熟练使用SAP等ERP系统，具备较强的数据分析和问题解决能力
申请策略
- 了解长江存储的业务模式和芯片行业财务特点，展现行业认知
- 面试时准备一个自己主导的总账报表优化项目案例，体现专业深度
- 突出8年以上制造企业总账和报表管理经验，具体说明负责的公司规模、业务复杂度
- 强调CPA资格，以及上市公司财务工作经验（如有）
- 展示SAP熟练度，以及参与制定会计政策、优化流程的案例
- 列举主导审计对接、解决复杂会计问题的具体成果
- 提前复习最新企业会计准则，特别是与制造行业相关的准则
- 熟悉SAP FI/CO模块操作，可参加培训或自学
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出专业判断和沟通协调
- 结合最新会计准则，展示持续学习的能力
- 量化成果，如结账时间缩短百分比、错误率降低等
- 请谈谈你在大型制造企业总账核算中遇到的最大挑战及解决方案
- 新收入准则对制造企业收入确认有哪些影响？如何应对？
- 如何优化结账流程以提高效率和数据准确性？
- 你在SAP中如何进行总账报表的自动化检查？
- 描述一次与审计师就会计处理产生分歧并最终达成一致的经历
职位点评
69
综合评分
稳定大厂、专业核心、薪资有竞争力，但WLB一般、晋升路径不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合优先考虑薪酬和专业发展，对工作生活平衡要求不极端，希望在稳定平台上深耕财务的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展75
工作生活55
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位要求8年经验+CPA，薪资在武汉具备竞争力，且长江存储福利较好，但JD未明确薪资和具体福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
职位涉及会计政策制定和准则研究，专业成长空间大，但未提及明确的晋升通道或培训计划。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈企业会计准则、SAP、内部控制
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
财务岗位通常现场办公，月末年末可能加班，JD未提弹性工作或远程，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
芯片行业为国家战略产业，具有社会意义，但财务岗位对行业影响间接。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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