YMTC logo
长江存储
智能制造项目经理(J13689)

智能制造项目经理(J13689)

发布于 大约 1 小时前

中层管理(经理/总监)

武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
项目与项目集管理
半导体
团队管理
工业工程
工业机器人
数字孪生
智能制造
自动化
项目管理
预测性维护

AI 估算 · 25k–40k

半导体行业智能制造项目经理,10年以上经验,薪资处于行业高水平,结合武汉市场与职位层级估算

职位详情

关于这个职位

作为智能制造项目经理,你将负责半导体智能工厂的战略规划与蓝图设计,统筹管理从立项到验收的全周期项目,推动数字孪生、预测性维护等先进技术在产线落地

同时需要建设体系化标准,管理并培养团队,确保项目资源协调与风险管控
该职位要求深厚的半导体行业背景和丰富的项目管理经验

最低要求

/211全日制硕士及以上学历,工业工程、自动化、信息工程、软件工程、数学、人工智能、大数据、计算机、运筹学等专业

年以上半导体行业经验
年以上智能制造团队管理工作经验
智能制造行业项目管理经验,有成功交付大型项目的经历
有先进半导体智能制造技术,如数字孪生,设备预测性维护,工业机器人等相关的项目落地经验
自主学习能力强,有较强的抗压能力,良好的沟通能力以及资源协调能力
具备出色的问题解决能力和风险管控能力

工作职责

负责智能工厂的战略规划、蓝图设计、行动事项拆解及落地推进策略

负责智能工厂相关项目全周期的统筹管理,包括可行性评估、立项、实施、上线和验收等
负责智能工厂相关体系化建设,包括组织能力、技术能力、项目管理能力等标准、流程的建立及持续迭代
负责智能工厂相关场景的挖掘,能够指导业务并推进落地
负责智能工厂相关的业界对标,能够及时识别业界动态并提前布局相应的技术储备
负责智能制造团队的管理,包括组织绩效、梯队建设、人员培训等
负责智能制造相关项目资源的协调、统筹、风险管控及提供有效的解决方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业前景广阔,智能制造是核心升级方向,职位含金量高
  • 长江存储为国内存储芯片龙头,平台大,资源丰富,可积累前沿技术经验
  • 管理团队+项目统筹,综合能力提升快,职业发展空间大
  • 参与从0到1的智能工厂建设,成就感强,技术视野开阔
  • 要求极高:10年以上经验+6年管理,候选人池小,竞争激烈
  • 技术迭代快,需持续学习数字孪生、AI等新技能,保持领先
  • 适合在半导体行业深耕多年、具备技术与团队管理双重能力、渴望主导大型智能制造变革的项目管理者

缺点 / 挑战

  • 工作强度大,需应对多项目并行、跨部门协调和风险管控压力

角色解读

  • 向智能制造总监或工厂运营总监发展,负责更大范围的制造数字化转型
  • 横向拓展至集团层面的智能制造战略规划,或转型为咨询顾问
  • 深耕技术方向,成为智能制造领域专家(如数字孪生首席架构师)
  • 制定智能工厂战略蓝图,拆解行动事项并推动落地,确保与业务目标对齐
  • 全生命周期管理智能制造项目,从可行性评估到验收,协调资源、管控风险
  • 建设智能制造体系标准,包括组织能力、技术流程,并持续迭代优化
  • 带领团队进行技术探索与业界对标,提前布局数字孪生、预测性维护等前沿技术
  • 熟悉半导体制造流程,具备10年以上行业经验及6年以上团队管理经验
  • 精通项目管理方法论,有大型项目成功交付经验,能有效控制风险
  • 掌握智能制造关键技术如数字孪生、工业机器人、预测性维护等,有落地案例
  • 具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能推动跨部门协作

申请策略

  • 申请时需明确表达对半导体智能制造的热情,并展示与长江存储业务契合的过往经验
  • 面试前深入了解长江存储的智能工厂现状与挑战,准备针对性方案
  • 突出10年以上半导体经验,尤其是智能制造相关项目,列出成功交付的大型项目案例
  • 强调团队管理经历(6年以上),写明团队规模、绩效成果及人才培养成绩
  • 详述数字孪生、预测性维护等技术的落地经验,用数据量化项目收益
  • 展示跨部门资源协调与风险管控能力,用具体场景说明
  • 若缺乏数字孪生或工业机器人经验,可提前学习相关工具(如西门子 Tecnomatix、ROS)并做小项目
  • 补充半导体行业最新趋势认知,如CIM、MES系统,提升行业敏感度

面试指南

  • 用STAR法则描述项目:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出量化指标
  • 管理类问题强调目标设定、绩效评估、培训赋能与激励措施
  • 技术趋势类问题需展示行业洞察,结合长江存储实际,提出有理有据的建议
  • 请描述你主导过的一个大型智能制造项目,包括挑战、解决方案和成果
  • 你如何管理一个跨职能的智能制造团队?遇到成员能力不足怎么办?
  • 在推进数字孪生项目时,如何说服业务部门支持?
  • 如何看待半导体智能制造的未来趋势?你觉得长江存储应优先布局哪项技术?
  • 当项目出现严重延期或风险时,你的应对策略是什么?

职位点评

68
综合评分

半导体智能制造中高层管理岗,技术前沿、薪资优厚,但工作地点固定、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术前沿与职业成长的资深项目管理者,可接受较高工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位薪资水平较高,长江存储提供完善的福利体系,但JD未明确具体薪酬,整体补偿性动机满足良好。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿智能制造技术,团队管理经验积累快,成长空间大,但JD未明确培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数字孪生、预测性维护、工业机器人、智能制造、项目管理
业务类型profit_center

工作生活

40较低

职位要求现场办公,未提及弹性工作或加班情况,工作强度可能较大,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

半导体行业为国家战略产业,智能制造推动产业升级,但职位聚焦公司内部,社会影响力中性偏正。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs