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兆易创新
资本运营部高级经理

资本运营部高级经理

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
财务与会计
投资组合
英语
资产配置
资金管理
跨境资金
金融产品
银行合作
风险管理
全球金融市场

AI 估算 · 35k–55k

高级经理级别,8年金融经验且要求跨境能力,深圳北京薪资较高,公司为上市芯片企业,综合估算月薪45K左右。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司境内外资产管理与投资组合优化,需持续跟踪全球金融市场并执行理财、资管产品的筛选与交易

同时维护与银行及资管机构的合作渠道,并输出资金管理优化方案
适合具有8年以上金融资金管理经验、精通海外标准化现金管理工具的专业人士

最低要求

年及以上金融 / 资金管理相关从业经历,其中不少于 3 年企业跨境境外资金实操管理经验

精通海外标准化现金管理工具,涵盖海外货币基金、债券型基金、结构化票据等主流产品运作逻辑
熟知全球金融市场运行规则,具备全球化资产配置视野、敏锐的宏观市场研判与风险感知能力
熟悉境外银行合作模式、跨境金融服务体系,拥有境外银行客户关系维护、商务对接实操经验
硕士及以上学历,金融学、财务管理、国际经济与贸易等相关专业优先
英语读写能力熟练流畅,可独立完成境外业务商务对接、全英文业务材料撰写与审阅工作

工作职责

持续跟踪境内外各类主流资产市场行情与价格波动趋势,动态研判市场变化,优化调整公司整体资产投资组合,把控资产配置结构与收益平衡

配合资本运营部总监完成境内外理财、资管类产品的标的筛选、尽调与投资落地工作
梳理各类底层资产核心投资逻辑,围绕公司既定投资周期、收益考核目标推进建仓操作,精准择时完成持仓退出,保障资金使用效率
搭建、维护境内外合作银行、持牌资管机构常态化合作渠道,统筹管理合作银行综合服务体系,持续拓展优质金融资源
对标行业头部上市公司资金管理体系开展深度拆解分析,结合公司跨境资金运营现状输出资金管理优化方案与落地建议

优先资格

持有上市公司跨境资金统筹管理实操经历优先,具备海外长期工作、驻外金融从业背景者加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职位涉及全球金融市场,能持续接触前沿投资工具和市场动态,技能积累价值高
  • 兆易创新为半导体行业龙头,平台稳定且发展前景好
  • 跨境资金管理经验稀缺,职业竞争力强
  • 工作内容与公司核心资金相关,受管理层重视
  • 对综合能力要求高,需同时具备金融、财务、英语和商务谈判技能
  • 适合具有丰富跨境资金管理经验、偏好市场化运作和资本运营方向的高级金融人才

缺点 / 挑战

  • 需密切关注全球经济变化,投资决策压力较大
  • 可能需要频繁处理时差问题,工作强度较高

角色解读

  • 在资本运营领域深化,可晋升为资本运营部总监或更高管理岗位
  • 积累跨境资金管理经验后,可转型为集团财务负责人或投资总监
  • 向资产配置专家或基金管理人方向发展,成为行业资深人士
  • 负责监控全球资本市场动态,调整公司资产投资组合以平衡收益与风险
  • 筛选并执行境内外理财、资管产品的投资,包括尽调、建仓和退出
  • 维护与银行及资管机构的合作关系,拓展优质金融资源
  • 对标行业头部公司,输出资金管理优化方案
  • 精通海外货币基金、债券型基金、结构化票据等金融工具
  • 具备全球化资产配置视野和宏观市场研判能力
  • 熟悉跨境资金管理和境外银行合作模式
  • 英语流利,能独立完成全英文业务对接和文件撰写

申请策略

  • 投递时附上一份简短的跨境资金管理案例或市场分析观点,体现专业洞察
  • 突出8年以上金融资金管理经历,尤其3年以上跨境资金实操经验
  • 列出具体管理的资产规模、投资收益率等量化成果
  • 强调熟悉的海外投资工具(货币基金、债券基金、结构化票据等)
  • 展示英语能力和海外工作背景
  • 强化对全球宏观经济的分析能力,可补充CFA相关课程
  • 了解半导体行业资金管理特点,提前研究兆易创新的年报和资金结构

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化阐述经历
  • 对于投资决策问题,突出分析框架(宏观、基本面、技术面)和风控措施
  • 强调结果导向,用数据说明业绩
  • 请描述你管理跨境资金投资组合的完整流程和决策依据
  • 如何评估海外货币基金或债券型基金的风险和收益?
  • 当你判断市场将出现重大波动时,如何调整资产配置?
  • 分享一次你成功退出投资的经历,如何做到精准择时?
  • 你熟悉哪些境外银行合作模式?如何维护银行关系?

职位点评

63
综合评分

上市芯片公司资本运营高级经理,跨境资金管理为核心,薪资优厚但工作强度较高,发展空间大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求专业深度和技能成长、能接受一定工作压力、看重平台价值的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资未明确披露,但高级经理岗位通常待遇优厚,且兆易创新为上市企业,福利体系完善;工作涉及资金运作,绩效奖金可能较高。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

80较高

职位深度涉及全球资产配置和前沿金融工具,技能成长空间大;公司为行业龙头,平台资源丰富;但JD未明确提及晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈全球金融市场、资产配置、境外理财、跨境资金、结构化票据
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点在深圳或北京,需现场办公,且可能因跨境业务有全球时差压力;JD未提及弹性工作或WLB信号。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

芯片行业属于高速增长赛道,该职位通过优化资金使用效率支持公司发展,具有一定的战略意义;但社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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