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兆易创新
产品测试主管工程师(Nand)

产品测试主管工程师(Nand)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市 / 西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Cp测试
Ft测试
Load Board
Nand
Probe Card
可靠性验证
存储器测试
测试数据分析
良率提升

AI 估算 · 18k–35k

半导体测试工程师紧缺,NAND技术门槛高,薪资在行业中上水平,考虑地区差异取中间值。

职位详情

关于这个职位

该职位负责NAND闪存产品的测试开发与量产导入,涵盖性能功能验证、可靠性评估、数据分析及良率提升

你将使用ATE测试平台,设计Load Board和Probe Card,解决测试异常并优化成本
适合有3年以上存储器测试经验的工程师,在半导体行业中发挥关键作用

最低要求

微电子、电子信息、计算机、自动化等相关专业,本科以上学历

年以上NAND CP/FT测试开发、量产测试维护相关经验
至少熟悉一种存储器ATE测试平台开发

工作职责

负责NAND产品测试开发与量产导入、维护

负责NAND产品性能\功能(AC\DC Characterization & Function Evaluation)、可靠性的评估验证
负责NAND产品测试数据分析与良率提升、测试覆盖率提升、测试异常问题分析解决
负责NAND产品测试成本的持续改善优化

优先资格

熟悉Load board、Probe card的设计制作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 兆易创新作为国内存储芯片龙头,技术积累深厚,能接触到最前沿的NAND产品
  • 岗位涉及从测试开发到量产维护全流程,技能覆盖面广,专业壁垒高
  • 半导体行业景气度高,薪资待遇优厚,且职业发展空间大
  • NAND测试复杂度高,需要扎实的器件知识和耐心解决疑难问题
  • 技术更新快,需持续学习新测试平台和方法
  • 适合对半导体测试有热情、喜欢钻研技术细节的工程师,尤其适合有存储器背景、追求技术深度和行业稳定性的求职者

缺点 / 挑战

  • 量产阶段压力较大,需快速响应异常并保证良率稳定,工作强度不低

角色解读

  • 深耕存储器测试领域,成为NAND测试专家,负责更复杂产品的测试方案设计
  • 向测试管理岗位发展,带领团队完成测试项目,或转向产品工程、质量工程等方向
  • 随着半导体行业技术迭代,可拓展至新兴存储(如3D NAND、新型存储)的测试开发
  • 负责NAND闪存产品的CP和FT测试开发,包括测试程序编写、硬件设计(Load Board、Probe Card)及调试
  • 进行产品性能、功能和可靠性验证,如AC/DC特性分析,确保产品达到规格要求
  • 分析测试数据,定位良率瓶颈并推动改善,同时优化测试覆盖率以筛选异常芯片
  • 持续降低测试成本,通过改进测试流程或引入新方法提升效率
  • 精通NAND闪存的测试原理和方法,熟悉CP/FT测试流程
  • 熟练操作至少一种主流ATE测试平台(如Advantest、Teradyne等)
  • 具备测试数据分析能力,能使用工具(如Python、JMP)进行良率统计和失效分析
  • 了解Load Board和Probe Card设计,能参与硬件调试与验证

申请策略

  • 关注兆易创新的产品线和发布的新技术,在面试中表现出对公司在存储领域布局的了解
  • 准备一个完整的测试项目案例,从需求、设计、验证到量产,体现系统思维
  • 突出NAND或闪存产品的测试经验,特别是CP/FT量产项目
  • 详细描述使用的ATE平台(如型号)、测试程序开发和硬件调试经历
  • 展示通过数据分析提升良率或降低成本的具体案例,用数据说话
  • 如有Load Board或Probe card设计经验,务必单独列出
  • 如果对某款ATE平台不熟,可提前学习相关教程或考取认证
  • 加强数据分析能力,掌握Python或JMP脚本处理测试数据

面试指南

  • 对于技术问题,采用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 对于开放性问题,先给出思路框架,再结合实际案例,体现逻辑性和经验
  • 遇到不懂的问题,可坦诚表示不了解,但尝试从基本原理分析,展示学习能力
  • 请描述一下NAND闪存CP和FT测试的主要区别和测试项目
  • 介绍一个你负责的测试项目中遇到的难点及如何解决
  • 如何通过测试数据分析来定位良率损失的原因?请举例说明
  • ATE测试平台中,你如何优化测试程序以缩短测试时间?
  • 你如何设计Load Board或Probe Card?考虑哪些因素?

职位点评

63
综合评分

半导体存储测试核心岗位,技术深度高但WLB一般,适合追求专业积累的工程师。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重技术成长和行业前景、能接受现场办公节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资水平在行业中上,但JD未明确福利和薪资细节,稳定性高但吸引力中等。

薪资信号未披露(AI估算:18K-35K/月)

成长发展

70中等

涉及NAND测试全流程和成本优化,技术成长空间大,但JD未提培训或晋升,发展路径需自行探索。

技术前沿主流现代技术
技术栈NAND、CP测试、FT测试、ATE测试平台、Load board、Probe card
业务类型cost_center

工作生活

50较低

现场办公,无远程或弹性信息,半导体测试通常需要到厂,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

半导体存储是高速增长赛道,岗位对社会有间接贡献(提升芯片良率降低浪费),但直接使命感不强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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