
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
核心硬件研发岗,技术成长空间大,但明确要求高强度工作负荷,WLB受限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.7万
比硬件工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1030 个在招 · 其中硬件工程师 15 个
市场机会
选择面较广
北京 · 硬件工程师 · 78 个在招
该职位主要负责SOC主板及电路的原理设计、器件选型、Layout及PCBA制板跟进
教育程度:大学本科
负责项目SOC部分电路原理设计、器件选型和layout设计或导入和审核
优点
缺点 / 挑战
职位依托大型企业平台,薪资福利体系相对完善,但JD中未明确披露具体薪资数字,且强调高强度工作负荷。
岗位涵盖从原理设计到量产导入的全流程,涉及SOC主板等核心技术,技术成长空间较大。
JD中明确提出“能承受高强度工作负荷”,且硬件工程师需频繁对接产线和实验室,工作节奏可能较快,WLB受限。
岗位致力于实体硬件产品的量产与迭代,推动科技产品落地,具有一定的产业价值,但JD未强调特殊的社会使命。