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品质技术岗-DQA(J53054)

品质技术岗-DQA(J53054)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量保证
Dqa
光学
品质管理
客户认证
电子
量产改善
面板
新品认证
项目Pl

AI 估算 · 10k–18k

面板行业品质岗,技能通用性较强,成都薪资水平适中,2年以上经验有竞争力,大厂福利较好。

职位详情

关于这个职位

该职位是京东方品质技术岗-DQA,负责新品认证与量产阶段的质量管控,主导品质项目并担任PL角色

你将参与面板产品的品质策划、问题预警与改善推进,确保产品满足客户认证要求
适合有面板行业经验、具备质量管理与项目协调能力的工程师

最低要求

教育程度:大学本科

工作经历:
本科及以上学历,物理类、材料类、光学类、电子类等相关专业
年及以上面板经验
所需专业:安全科学与工程类,自动化类,工业工程类,物理学类,统计学类,数学类,力学类,化学类,材料类,电气类,电子信息类,能源动力类,环境科学与工程类,机械类,计算机类,交通运输类,仪器类,管理科学与工程类
其他要求:无
语言要求:四级

工作职责

担任品质PL,推进主导品质相关的项目工作

及时预警影响项目量产的相关问题,并跟踪分析及改善日程,评估项目量产可行性
主导策划新品认证及量产稳定方案并跟踪实施情况
兼任新品DQA认证担当

优先资格

具备国内头部客户品质PL或认证工作经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入京东方这种大型面板企业,平台稳定,能接触到头部客户和先进制程,积累行业资源
  • 担任品质PL,可锻炼项目管理与协调能力,提升综合职业素养
  • DQA工作涉及新品导入,能参与产品前端研发,技术视野开阔
  • 面板行业技术成熟,创新空间相对有限,技术成长可能趋缓
  • 适合有面板行业背景、喜欢解决质量问题和推动项目进展的工程师,尤其适合希望在大平台稳定发展并积累质量管理经验的人

缺点 / 挑战

  • 品质工作需要应对量产压力和客户交付,可能面临一定加班
  • 需掌握多学科知识,对学习能力要求高,且跨部门协调有挑战性

角色解读

  • 可向资深品质专家方向发展,深入掌握面板全流程质量体系
  • 可通过PL经验积累,转向品质管理岗位(如品质主管、经理),负责更大范围的质量团队
  • 也可横向扩展至供应链质量、客户质量或产品认证领域,拓宽职业路径
  • 作为品质PL,负责主导品质相关项目,协调跨部门资源推进问题解决,确保项目按期量产
  • 对量产前可能出现的问题进行预警,跟踪分析和改善进度,评估量产可行性,避免批量质量事故
  • 主导新品认证和量产稳定方案的策划,并监督实施效果,确保产品通过客户认证
  • 兼任DQA认证担当,负责新品设计阶段的质量评估与认证工作
  • 熟悉面板制造工艺和质量管控方法,具备不良分析和改善能力
  • 具备项目管理经验,能够主导跨部门项目并有效推进
  • 了解客户认证流程,有与国内头部客户合作经验者优先
  • 掌握物理、光学、电子等基础知识,能够理解产品技术原理

申请策略

  • 提前了解京东方在成都基地的业务重点及主要产品线,在面试中展示对公司的认知
  • 准备一个完整的品质项目案例,从问题发现到解决过程,体现你的逻辑和行动力
  • 突出面板行业经验,尤其是参与过的产品认证或品质改善项目,量化成果(如良率提升、客诉降低)
  • 强调担任项目负责人或PL的经历,展示跨部门协调和问题解决能力
  • 列出熟悉的品质工具(如8D、SPC、FMEA)和客户认证流程,增加匹配度
  • 如有与头部客户合作经验,务必写明客户类型和具体成绩
  • 复习面板制造工艺流程和常见缺陷分析,掌握基本光学、电子知识
  • 学习品质管理相关方法论,如六西格玛、DOE,并了解客户审核标准

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情景(S)、任务(T)、行动(A)、结果(R),突出个人角色和量化成果
  • 处理冲突类问题,先分析根因,再提出分阶段解决方案,强调沟通协调和数据驱动
  • 对职责理解类问题,结合自己的实践经验,条理清晰阐述关键步骤和工具
  • 请分享一个你主导的品质改善项目,具体做了哪些工作,结果如何?
  • 如果你负责的新品在客户认证中发现问题,你会如何处理?
  • 你如何平衡量产交付和质量管控之间的冲突?
  • 请说明你对DQA职责的理解,以及你如何推动新产品质量策划
  • 准备1-2个详细的项目案例,包括背景、你的职责、遇到困难及克服方法

职位点评

63
综合评分

京东方品质技术岗,深耕面板质量与项目管理,薪资未明示但稳定,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求项目管理经验与质量领域深耕,能够接受工厂环境并有一定稳定心态的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明示,但京东方作为大型制造企业,提供相对稳定的薪酬和福利,满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

70中等

职位承担品质PL职责,能够积累项目管理经验,技术方向为成熟面板技术,成长主要体现在质量管理和跨部门协调能力上。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈面板、DQA、品质管理
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点位于成都郫都区的科技园/产业园,需现场办公,JD未提及弹性或远程,也未说明加班情况,生活方式常规。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

显示面板属于成熟行业,社会价值中性,职位工作内容偏质量保障,使命感和创新性不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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