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品质技术岗(J53055)
立即应聘

品质技术岗(J53055)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Fpca
Ic
Iso标准
Pcba
供应商审核
供应商质量管理
英语四级
质量改善
七大手

AI 估算 · 8k–15k

成都制造业质量工程师月薪约8-15k，京东方平台稳定，薪资处于市场中等水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责电子料供应商的质量管理，包括供应商认证、审核、质量改善和客户投诉处理，确保供应商符合ISO标准

需要具备3年以上供应商质量管理经验，熟悉品质工具
适合希望深耕制造业质量管理方向的求职者

最低要求

教育程度:大学本科

工作经历:
全日制本科及以上学历
拥有3年以上供应商质量管理相关经验，熟悉生产工艺流程和品质管控方案和标准
能熟练运用品质五大工具七大手法
有质量问题独立处理的能力
要有质量成本控制意识、坚持品质原则
熟悉内部品质管理流程
具备团队合作意识、清晰的思维逻辑能力、良好的自驱力
所需专业:安全科学与工程类,自动化类,工业工程类,物理学类,统计学类,数学类,力学类,化学类,材料类,电气类,电子信息类,能源动力类,环境科学与工程类,机械类,计算机类,交通运输类,仪器类,管理科学与工程类
其他要求:无
语言要求:英语四级

工作职责

负责电子料资材（FPCA/PCBA/IC/各类元器件）管理，根据 ISO 标准持续完善各电子料供应商管理体系，确保供应商符合质量标准

负责辅导电子料供应商资材品质，依据供应商质量管理要求和供应商质量表现，制定供应商质量培训和改善计划
负责基于客户投诉或内部质量问题对流程进行优化，发起并推进质量改善活动，建立系统化的质量改善和预防机制
负责监控并识别新供应商&新材料导入的质量风险
负责作为终端客户对接窗口，终端issue闭环、终端质量要求落实、审核支持等
根据品质中心要求每年度审核供应商，审核问题推动闭环

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东方作为显示面板龙头企业，平台稳定，能接触到成熟的品质管理体系
  • 负责核心电子料供应商品质，可积累供应链管理经验
  • 工作内容涉及客户对接，能锻炼沟通和问题解决能力
  • 行业需求稳定，质量工程师技能通用性强
  • 工作地点在郫都区，相对偏远，通勤可能不便
  • 需要经常与供应商沟通，可能出差
  • 制造业工厂环境，可能加班
  • 适合有责任心、注重细节、愿意在制造业深耕的求职者，尤其适合有3年以上质量相关经验的人

缺点 / 挑战

  • 质量问题处理有压力，需要应对客户投诉和内部改善

角色解读

  • 从供应商质量工程师向高级质量工程师或质量主管发展
  • 可横向拓展到质量管理体系、可靠性分析等方向
  • 在大型制造企业积累经验后可跳槽至更优质的平台或行业
  • 负责电子料供应商质量管理，建立并完善供应商管理体系，确保供应商符合ISO标准
  • 辅导供应商品质，制定培训和改善计划，推动供应商质量提升
  • 处理客户投诉和内部质量问题，优化流程并推进质量改善活动
  • 监控新供应商和材料导入的质量风险，并执行年度供应商审核
  • 熟悉ISO质量管理体系和供应商质量管理流程
  • 熟练运用品质五大工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA）和七大手法
  • 具备独立处理质量问题的能力和质量成本控制意识
  • 良好的沟通协作能力和自驱力，能对接终端客户

申请策略

  • 面试时准备一两个成功改善供应商质量的项目案例
  • 了解京东方的基本业务和产品线，表现出对显示行业的兴趣
  • 突出供应商质量管理经验，特别是具体负责的供应商类型和改善成果
  • 强调熟悉ISO体系、品质工具应用案例
  • 体现独立处理质量问题的实例和客户沟通经验
  • 列出相关专业背景和英语四级证书
  • 复习品质五大工具和七大手法，熟悉具体应用
  • 学习统计过程控制（SPC）和质量数据分析

面试指南

  • STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体展示经历
  • 强调逻辑性：从问题定义、原因分析、对策实施到效果验证
  • 体现系统性：结合ISO要求和品质工具，展现专业度
  • 请描述一次你主导供应商质量改善的经历
  • 你如何评估新供应商的质量能力？
  • 遇到客户投诉时，你的处理流程是什么？
  • 如何运用品质工具解决实际问题？
  • 你如何平衡质量与成本？

职位点评

55
综合评分

大型制造企业品质技术岗，传统质量体系，薪资中规中矩，工作地点较偏远。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合重视专业积累和稳定发展，对工作地点便利性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展65
工作生活45
使命价值50

薪资福利

55较低

薪资未明确，福利未提及，但公司平台稳定，补偿性中等。

薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）

成长发展

65中等

职位涉及品质管理专业技能，但属于传统领域，成长空间中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO标准、品质五大工具、七大手法、FPCA、PCBA、IC
业务类型cost_center

工作生活

45较低

工作地点在郫都区工厂，现场办公，生活便利性一般，WLB未知。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

50较低

质量管理对社会有一定价值，但行业传统，意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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