通用电气-布朗-博韦里
Supplier Quality Engineer
Supplier Quality Engineer
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
根本原因分析
质量改进
供应商质量管理
精益六西格玛
ISO9001
电气/机械
投影仪
3D检测
AI 估算 · 15k–28k
该职位要求5年以上经验，属于高级工程师，北京外资企业，薪资水平在15K-28K之间，中位数约21.5K，具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为供应商质量工程师，您将负责来料检验、质量改进和供应商质量管理，使用投影仪、3D检测等复杂设备，推动质量问题的根本原因分析与解决
该职位隶属于配电系统部门，需要5年以上相关经验，熟悉ISO9001和精益六西格玛工具
最低要求
Major in Electrical or Mechanical. Bachelor's degree or above
With at least 5 years of experience in material inspection and supplier quality management
Familiar with ISO9001 quality standard and improvement tools, experienced in quality improvement project
Be proficient in using Projector, 3D inspection, etc.
Familiar with Office software.
Fluent English in listening, speaking, reading and writing
Good communication, execution and teamwork skills
Strong logical thinking and analytical skills, great passion on technical challenge and quality issues solving.
工作职责
Responsible for incoming material dynamic inspection and test with projector, 3D inspection, etc. in accordance with the inspection plan and/or document procedures, completing test record and report accurately and timely. Develop new methods for strengthening incoming material control and quality improvement.
Support R&D or Engineer department, completely new sample material inspection. Composing quality plans and procedures for material inspection and testing.
Quality data collection during the inspection process to statistic and analyze the product quality performance, lead or cooperate with other functions to drive material quality improvement
Lead to resolve material quality problem and drive RCA for long term solution
优先资格
Lean Six Sigma Black Belt or above is preferred.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ABB作为全球行业领导者，提供稳定的平台和国际化的工作环境
- 该职位涉及多种检测技术和质量工具，有助于积累专业技能
- 配电系统部门业务稳定，且公司注重员工发展和培训，有晋升空间
- 需要频繁使用复杂检测设备，对技术熟练度要求高
- 工作环境为现场办公，可能需要应对一定的工作强度
缺点 / 挑战
- 供应商质量管理涉及多方协调，沟通和问题解决压力较大
- 适合有5年以上质量检验和供应商管理经验、喜欢技术挑战和动手操作、希望在大型外资企业稳定发展的专业人才
角色解读
- 在质量管理领域深入发展，成为质量经理或供应商质量经理
- 横向扩展到研发或工程部门，参与产品设计和改进
- 在ABB内部通过项目积累经验，晋升为高级质量专家或六西格玛黑带大师
- 使用投影仪、3D检测等设备执行来料动态检验和样品检验，确保符合质量标准
- 制定检验计划和流程，收集质量数据，进行统计分析，推动供应商质量改进
- 领导质量问题的根本原因分析，并与跨部门团队合作实施长期解决方案
- 精通ISO9001质量体系和改进工具，具备精益六西格玛黑带优先
- 熟练操作投影仪、3D检测等精密检测仪器
- 良好的英语沟通能力，能够处理英文技术文件和交流
- 逻辑分析能力强，善于解决技术挑战和质量问题
申请策略
- 申请时强调对质量管理的热情和技术挑战的兴趣
- 关注ABB的公司文化，体现与公司价值观（关怀、勇气、好奇心、协作）的契合
- 突出5年以上供应商质量管理经验，特别是使用投影仪、3D检测等设备的经历
- 强调ISO9001和精益六西格玛的认证及实际改进项目成果
- 展示英语流利程度，如有跨国工作经验更佳
- 列举主导的质量问题解决案例，体现RCA能力
- 提前熟悉ABB的产品和配电系统业务，了解行业质量标准
- 如果尚未获得精益六西格玛黑带，建议系统学习并准备认证
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，详细描述项目细节
- 结构化的解决方法：问题识别、根因分析、纠正措施、预防措施
- 强调团队协作和跨部门沟通能力
- 请描述一次你主导的供应商质量改进项目
- 你如何确保检测数据的准确性和及时性？
- 当供应商出现批量质量问题时，你的处理流程是什么？
- 你熟悉哪些ISO9001条款？如何推动供应商符合标准？
- 请举例说明你如何使用精益六西格玛工具解决质量问题
职位点评
69
综合评分
外企稳定平台、主流技术栈、技能成长机会多，但工作模式为现场办公，WLB一般。
更适合这类人
最适合注重技能成长和职业发展、愿意接受现场办公的资深质量工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位要求资深经验，ABB作为外企提供有竞争力的薪资福利，但未明确具体数字，薪资信号为未披露。福利在JD中提及‘competitive benefits’，但无具体项。
薪资信号未披露（AI估算：15K-28K/月）
福利待遇competitive benefits
成长发展
80较高
职位涉及多种检测技术和质量工具，注重技能成长，且ABB提供持续学习机会。JD中提及‘continuous learning’，但没有明确晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISO9001、Lean Six Sigma、3D inspection、Projector
成长机会continuous learning
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作模式明确为onsite，无远程或弹性办公信息。北京市区办公，但未提及WLB相关信号。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
ABB致力于可持续解决方案，配电系统业务对社会有正向影响。JD中强调‘care, courage, curiosity, collaboration’和‘sustainable solutions’，但职位本身偏技术执行。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainable solutions、care, courage, curiosity, collaboration
创新程度积极采用新技术
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