
京东方
福建IVD销售经理(J51902)
福建IVD销售经理(J51902)
发布于 大约 4 小时前中层管理(经理/总监)
福州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
Ivd
三甲医院
客户关系管理
市场推广
微流控
经销商开发
销售管理
分子Poct
荧光定量Pcr
AI 估算 · 15k–25k
福州IVD销售经理市场薪资范围,京东方品牌加持,5年以上经验,月薪15k-25k合理。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东方在福州地区的IVD销售经理,负责分子POCT产品的市场推广和销售,达成销售指标
您需要独立开发和管理经销商网络,维护客户关系,并收集市场信息以制定销售策略
适合有5年以上IVD销售经验、熟悉当地医院和疾控客户的专业人士
最低要求
大专以上学历,具备5年以上销售/销售管理经验,熟悉IVD市场销售模式,精通经销商开发和管理
熟悉医院、科研、疾控等客户场景,深入了解当地三甲医院等大型机构检验需求,能精准把握商机
熟练掌握荧光定量PCR技术知识,对于微流控技术有一定了解优先,对分子POCT产品有一定了解优先
具备新市场&经销商网络开发经验者优先,具备三甲标杆客户打造经验者优先
工作职责
业务执行:负责分子POCT产品及相关产品的市场推广和销售工作,独立完成订单的接收、报关、回款及各种系统操作
达成销售指标促进客户合作
客户维护:独立负责中小客户,完成业务工作;具备基本的接待客户与客户商谈的能力
信息收集:了收集并汇总客户需求、竞争对手动态、价格和产品趋势等市场信息,协助制定销售计划和销售策略
内部协调:当内部产能与客户需求不匹配时,能够顺利协调客户、工厂,达到平衡
协调客户与公司的内部资源关系,解决客户维护过程中的问题,提高客户满意度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东方作为知名企业,品牌背书强,有助于开拓客户
- 分子POCT属于IVD领域增长较快的细分赛道,技术前景好
- 岗位负责福建区域,市场相对稳定,且公司提供资源支持
- 销售岗位收入与业绩挂钩,绩效优秀者收入可观
- IVD行业竞争激烈,对手包括罗氏、雅培等国际巨头,需持续学习
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大,需要较强的抗压能力和自我驱动力
- 需要频繁出差,拜访客户,工作强度较高
- 适合有5年以上IVD销售经验、熟悉福建医疗市场、愿意挑战高薪且能承受业绩压力的销售精英
角色解读
- 从销售经理晋升为区域销售总监,管理更大区域的销售团队
- 向市场或产品管理方向发展,利用一线经验转为产品经理或市场经理
- 在IVD行业内积累人脉和资源,未来可成为独立代理商或创业者
- 负责京东方分子POCT产品在福建地区的市场推广与销售,完成订单、报关、回款等全流程操作
- 独立开发中小客户,维护客户关系,具备商务谈判能力
- 收集市场信息,包括客户需求、竞争对手动态、价格趋势,协助制定销售策略
- 协调内部资源(工厂、客户),解决产能与需求不匹配问题,提升客户满意度
- 年以上IVD销售经验,精通经销商开发与管理
- 熟悉当地医院、科研、疾控等客户场景,尤其是三甲医院检验需求
- 掌握荧光定量PCR技术知识,了解微流控和分子POCT产品优先
- 具备新市场开拓和标杆客户打造经验者优先
申请策略
- 在求职信中说明对福建市场的了解程度和资源网络
- 准备一个详细的区域销售计划,展示如何开拓市场和达成目标
- 突出5年以上IVD销售经验,重点描述经销商开发和管理案例
- 展示熟悉三甲医院等客户场景的成功案例,如标杆客户打造经验
- 强调荧光定量PCR或分子POCT产品知识,以及掌握的技术细节
- 列出销售业绩数据,如增长率、市场占有率提升等量化成果
- 如果对微流控技术不够熟悉,建议提前学习相关基础知识
- 加强商务谈判和客户关系管理技能,可参加相关培训
面试指南
- 用STAR法则回答案例类问题:情境、任务、行动、结果
- 对于市场前景类问题,结合行业报告和自身经验,展示深度思考
- 冲突处理问题强调沟通协调能力和以客户为中心的理念
- 请谈谈你之前成功开发一个经销商的案例
- 如何制定一份区域销售计划?
- 你如何看待分子POCT在IVD市场的前景?
- 当客户需求与公司产能冲突时,你如何处理?
- 你对我们京东方医疗产品了解多少?
职位点评
58
综合评分
京东方IVD销售经理,薪资有弹性但压力大,适合有经验的销售精英。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高收入、愿意挑战业绩压力、对WLB要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资面议,但京东方品牌和销售岗位通常有提成,收入有弹性,但固定薪资水平未明确。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
60中等
岗位提供销售实战经验,但技术上为非技术岗,成长路径主要依赖销售技能积累。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售工作需频繁出差,办公地点以现场为主,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
IVD行业助力医疗健康,但销售岗位社会影响力有限,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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