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京东方
器件研究岗(结构)(J47530)

器件研究岗(结构)(J47530)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Ansys
Autocad
Bipv
Ug
中望3D
供应商管理
光伏组件
材料选型
结构设计

AI 估算 · 10k–20k

结构设计岗位要求光伏经验及多项技能,市场竞争力中等偏上;合肥生活成本较低,薪资处于合理区间。

职位详情

关于这个职位

该职位属于京东方器件研究部门,专注于光伏组件及系统结构的设计与开发

主要工作包括新结构设计、2D/3D图纸输出、材料选型及工艺支持,同时需与客户和供应商沟通解决问题
适合具有机械或结构背景、熟悉光伏或消费电子结构设计的工程师

最低要求

教育程度:大学本科

工作经历:2年以上工作经验,BIPV、CIPV、3C(如手机、电脑、消费电子等)、光伏电站项目经验,光伏组件结构研发、材料导入、组件工艺工作设计经验为佳
熟练使用2D及3D制图软件(AutoCAD、中望3D、UG等)
熟悉光伏组件及系统相关的材料设计、开发流程、生产工艺流程
会使用Ansys等软件对组件受力状态进行有限元模拟分析
所需专业:机械工程、结构工程、工程力学、材料力学等相关专业
其他要求:无
语言要求:英语四级

工作职责

负责光伏组件及系统结构的设计开发工作,包括新结构需求检讨、2D/3D图纸输出、材料选型以及对产品成本、品质、量产性评估

负责光伏组件及系统结构的相关不良的分析及改善
负责产品的样件试制跟进,工艺支持,结构改进分析,品质确保以及供应商管理
负责与客户、EPC或其他相关业务伙伴进行有效沟通,协助解决客户问题
新技术开发及二元化验证按时交付
完成组件及系统结构设计知识体系文件输出、专利撰写等及其他临时任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东方为显示面板龙头,光伏业务为新兴板块,有稳定的研发投入和平台资源
  • 涉及BIPV/CIPV等前沿领域,技术积累有长期价值
  • 职位涵盖设计、工艺、供应商管理,技能全面,成长空间大
  • 光伏行业竞争激烈,需快速掌握组件设计及工艺细节
  • 对有限元分析能力有要求,可能需要进一步学习提高
  • 适合有2年以上机械或结构设计经验,对光伏或消费电子结构感兴趣,希望深入制造企业研发中心的工程师

缺点 / 挑战

  • 需同时处理多个项目,与客户、供应商频繁沟通,协调压力较大

角色解读

  • 纵向可发展为结构设计专家或项目负责人,主导大型光伏项目
  • 横向可转入产品研发、工艺工程或技术管理岗位
  • 积累光伏行业经验后,可向系统集成、技术总监等方向发展
  • 负责光伏组件及系统的结构设计,使用AutoCAD、中望3D、UG等软件绘制2D/3D图纸并进行材料选型
  • 跟进样件试制,提供工艺支持,分析结构不良原因并推动改善
  • 管理供应商,与客户、EPC等沟通,确保项目顺利交付
  • 参与新技术开发和二元化验证,输出设计文档并撰写专利
  • 精通AutoCAD、中望3D、UG等制图软件,具备机械设计能力
  • 熟悉光伏组件或3C产品的结构设计、材料特性和生产工艺
  • 能使用Ansys等工具进行有限元模拟分析
  • 良好的沟通能力,能协调内外部资源解决技术问题

申请策略

  • 京东方注重创新和专利,在简历或面试中可提及过往的专利或论文成果
  • 了解京东方在光伏领域的布局(如BIPV产品线),展现对公司业务的兴趣
  • 突出结构设计项目经验,尤其是光伏或3C产品中的具体案例,附上图纸或成果
  • 强调AutoCAD、UG、Ansys等工具的熟练程度,并说明实际应用场景
  • 列出BIPV、CIPV或相关领域的参与经历,体现行业匹配度
  • 展示工艺支持、供应商管理或跨部门协作的能力
  • 若Ansys经验不足,可学习基础静力分析案例,准备面试中可能遇到的模拟问题
  • 补充光伏组件标准与认证知识(如IEC 61215),提升专业深度

面试指南

  • 行为问题可用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出个人贡献和量化成果
  • 技术问题应先讲原理,再结合实际案例,最后总结应用场景
  • 对于开放性问题,展示系统性思维和团队协作意识
  • 请介绍一个你主导的光伏组件或消费电子结构设计项目,包括关键挑战和解决方案
  • 如何用Ansys对光伏组件进行受力分析?请描述基本步骤
  • 你如何评估新材料的可制造性和成本?
  • 如果客户要求缩短周期,你会如何调整设计或生产计划?
  • 你对我们公司的BIPV产品有什么了解?有什么改进建议?

职位点评

63
综合评分

光伏结构研发岗,技术成长性好,薪资中等,现场办公为主,WLB不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重技术积累和职业发展,对薪资和生活平衡要求一般的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资在合肥属中上水平,但未明确年终奖等福利,且京东方作为大厂提供五险一金,补偿性动机基本满足。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

70中等

涉及光伏前沿技术,技能全面,但未提及晋升通道或培训计划,发展空间需靠自己争取。

技术前沿主流现代技术
技术栈AutoCAD、中望3D、UG、Ansys、光伏
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,合肥科技园位置一般,未提及WLB或加班情况,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

光伏属于新能源,有正向社会影响力,但职位偏向研发执行,使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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