BOE logo
京东方
【未来前沿技术先锋】新材料/新工艺研究员(柔性)(北京)(J52854)

【未来前沿技术先锋】新材料/新工艺研究员(柔性)(北京)(J52854)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
力学仿真
弹性体材料
新工艺
有机合成
材料科学
柔性电子
液晶材料
理论计算
研发

AI 估算 · 25k–40k

博士校招研发岗,京东方大平台,北京地区薪资有竞争力,结合行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位专注于柔性电子技术的前沿研究,包括新型驱动机制、柔性基材开发以及功能性软体执行器的应用探索

你将与材料厂商合作,推动新材料与工艺的创新,并跟踪业界动态提出研发思路
适合具备扎实有机合成和材料学背景的博士毕业生,致力于在柔性电子领域取得突破性成果

最低要求

博士应届毕业生

化学、材料、力学等相关专业
熟悉液晶材料、弹性体材料,柔性导电材料等柔性材料相关知识,具有扎实的有机合成经验
熟练掌握液晶、有机弹性体材料相关测试方法,具有理论计算基础者优先
具有柔性电子方向力学仿真能力者优先
具有较强学习、分析和解决问题的能力,出色的沟通协调能力,能够独立开展和推进项目,并取得成果

工作职责

驱动新机制探索与柔性基材开发、执行器多功能化与构效增强等方面进行系统性的基础研究

开展功能性软体执行器在潜在领域的应用研究
提出针对柔性电子器件、执行器开发及工艺开发的材料需求,与材料厂商联系交流
调研业界柔性电子技术的研发动态,提出创新性的研发思路,展开对外合作项目的交流与管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 聚焦柔性电子前沿领域,技术成长空间大
  • 京东方平台资源丰富,与业界顶尖团队合作
  • 博士起薪具有竞争力,研发氛围浓厚
  • 有机会参与定义下一代显示技术
  • 对跨学科知识要求高,需要不断学习新技能
  • 研究成果转化为产品周期较长,需耐心
  • 该职位适合热爱前沿科研、具备扎实材料学和有机合成背景的博士毕业生,希望在柔性电子领域做出原创性贡献

缺点 / 挑战

  • 工作强度可能较高,需要长期投入科研攻坚

角色解读

  • 从研究员到资深科学家,主导重大研发项目
  • 向技术管理方向发展,带领团队攻克前沿问题
  • 横向拓展到产品开发或产业化部门,推动技术商业化
  • 进行柔性电子基础研究,探索新型驱动机制和柔性基材开发
  • 开展功能性软体执行器的应用研究,推动技术落地
  • 与材料厂商合作,提出材料需求并跟进研发进展
  • 调研柔性电子前沿动态,提出创新研发思路并管理对外合作项目
  • 深厚的材料科学知识,特别是液晶、弹性体、导电材料
  • 扎实的有机合成实验技能和材料测试方法
  • 理论计算和力学仿真能力是加分项
  • 优秀的独立研究能力和跨团队沟通协调能力

申请策略

  • 提前了解京东方中央研究院的研究方向,在面试中展示对柔性电子的热情
  • 准备技术分享:结合自己的研究,讲一个与柔性电子相关的技术故事
  • 突出博士课题与柔性电子、液晶或弹性体材料的关联
  • 详细列出有机合成经验和材料测试方法
  • 如有理论计算或力学仿真项目,务必强调
  • 展示独立科研能力和项目成果,比如论文、专利
  • 补充力学仿真软件技能(如COMSOL、ABAQUS)
  • 强化理论计算能力(如DFT、分子动力学)

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰讲述项目经历
  • 技术问题先拆解问题核心,再分步骤分析,最后给出方案
  • 对趋势类问题,结合文献和行业动态,提出自己的观点
  • 请介绍一下你在博士期间最得意的研究成果
  • 你对柔性电子未来3-5年的技术趋势怎么看?
  • 你如何解决有机合成中遇到的收率低问题?
  • 你有哪些理论计算或仿真的经验?
  • 如果你提出的材料方案在实际制备中失败,你会如何应对?

职位点评

74
综合评分

前沿研发岗,技术成长极高,WLB一般,适合热衷科研的博士。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
最适合追求前沿技术成长、愿意投入科研攻坚的博士毕业生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

博士校招薪资具有市场竞争力,京东方福利体系完善,但具体薪资面议,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

90较高

职位专注于柔性电子前沿技术,研发过程中技能成长迅速,但未明确提及晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈柔性电子、液晶材料、弹性体材料、理论计算、力学仿真
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,北京地区通勤可能较长,未提及弹性工时或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

柔性电子属于高速增长赛道,对社会智能化有推动作用,但职位本身偏研究,社会影响力间接。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs