小米
机器人可靠性仿真工程师实习生-2027届
机器人可靠性仿真工程师实习生-2027届
发布于 大约 14 小时前实习/见习
北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Abaqus
Ansa
Ls-Dyna
人形机器人
仿真建模
有限元分析
材料力学
疲劳分析
结构力学
AI 估算 · 4k–6k
基于北京地区头部科技公司硕士实习生薪资水平，技术含量高但实习周期较短。
职位详情
关于这个职位
作为小米机器人可靠性仿真工程师实习生，你将负责人形机器人产品的结构可靠性仿真建模，参与产品设计的全流程，与研发团队紧密协作，确保仿真结果的准确性和可靠性
这是一个深入了解前沿机器人技术、积累仿真实战经验的绝佳机会
最低要求
机械工程、力学、航空航天、材料或相关专业硕士及以上学历
精通有限元建模软件ANSA或者Hypermesh，了解各种有限元网格类型特点，有大规模模型有限元建模经验，熟悉各种接触类型，有自动化建模的经验
精通结构力学，材料力学等专业知识，能进行复杂模型的理论分析和计算，深厚的有限元分析理论功底，熟悉准静态及显式/隐式求解器，对于疲劳或者振动问题有一定的了解和认识
熟练掌握 Abaqus、OptiStruct、ANSYS、LS‑DYNA 等主流 FEA 软件，以及 Motion、DesignLife、FE‑Safe 等疲劳分析或振动寿命工具
丰富的仿真结果与实测数据关联能力，能基于测试反馈不断优化仿真模型
熟悉主流3D设计软件，能够与设计团队顺畅进行数据交互和沟通
工作职责
负责人形机器人产品结构的可靠性仿真建模
构建精准结构仿真模型，开展诸如强度，动力学，极限工况下结构仿真分析，确保仿真结构准确性和可靠性
与研发团队紧密协作，参与产品设计的全流程，提供专业的仿真技术支撑
跟踪试验结果，进行仿真模型和实测的仿测一致性验证
优先资格
熟悉人形机器人等特定行业结构仿真者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米作为科技巨头，提供完善的实习培养体系和前沿项目机会
- 人形机器人是未来高增长赛道，实习经历含金量高，有利于进入机器人或自动驾驶领域
- 能深度参与产品从设计到验证的全流程，技术成长快
- 人形机器人行业尚在早期，成果可交付性要求高，仿真与实测的反复验证需要耐心
- 适合机械、力学等相关专业硕士在读，对机器人结构仿真有强烈兴趣，且具备扎实有限元基础和软件操作能力的同学
缺点 / 挑战
- 技术要求较高，需同时掌握多种仿真软件和理论，学习曲线陡峭
- 实习期间可能面临高强度项目进度压力，需要较强的自驱力
角色解读
- 从仿真工程师实习生起步，向高级仿真专家或机器人结构设计方向发展
- 积累人形机器人行业经验后，可转向机器人系统集成或产品经理岗位
- 未来可晋升为仿真团队负责人，或进入研究院从事前沿仿真技术研究
- 使用有限元软件（如ANSA、Hypermesh）对人形机器人结构进行网格划分和仿真建模
- 开展强度、动力学、极限工况下的结构仿真分析，并验证仿真结果的准确性
- 与机械设计、测试团队紧密协作，根据试验数据优化仿真模型，确保仿测一致性
- 精通有限元理论及主流FEA软件（Abaqus、ANSYS、LS-DYNA等），具备大规模模型建模经验
- 扎实的结构力学、材料力学基础，能进行复杂理论分析
- 熟悉疲劳分析或振动分析方法，掌握Motion、DesignLife等工具
- 良好的沟通能力，能与设计团队进行数据交互
申请策略
- 在简历中明确列出掌握的仿真软件及熟练程度，可附上作品集链接
- 面试前了解小米机器人部门（如CyberGear等）的产品，展现对行业的热忱
- 突出有限元软件的使用经验和项目案例，特别是大规模模型或复杂接触问题的处理
- 展示结构力学、材料力学的课程成绩或相关研究，如论文、课程设计
- 强调任何与机器人、自动化或疲劳分析相关的经历，包括竞赛或实验室项目
- 提前练习ANSA或Hypermesh的复杂网格划分技巧，学习自动化建模脚本
- 复习显式/隐式求解器（如LS-DYNA）的案例，了解人形机器人常用材料属性
面试指南
- 技术问题采用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，突出具体细节和量化成果
- 对于理论问题，先给出定义，再结合实际应用场景解释，展现知识深度
- 请描述一次你使用有限元软件进行结构仿真的项目经历，遇到了哪些问题如何解决？
- 如何保证仿真模型与实测结果的一致性？请举例说明
- 显式与隐式求解器分别适用于哪些场景？在人形机器人仿真中如何选择？
- 你对人形机器人的结构可靠性有哪些理解？进行过哪些相关研究？
- 如何处理大规模的有限元网格？你有哪些自动化建模的经验？
- 复习有限元分析的核心理论（单元、接触、收敛性等）并准备1-2个自己做的仿真案例
职位点评
70
综合评分
小米人形机器人仿真实习，技术前沿、成长空间大，但薪资一般且需现场办公。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
最适合追求技术成长和行业前沿的学生，对短期薪资回报要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
50较低
实习薪资处于市场中位水平，但小米提供完善的福利（餐补、班车等），整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
85较高
该岗位能接触前沿的人形机器人仿真技术，使用主流FEA软件，技能成长空间大，且有导师指导可能。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈有限元分析、ANSA、Hypermesh、Abaqus、LS-DYNA、疲劳分析、人形机器人
业务类型profit_center
工作生活
60中等
北京现场办公，无远程选项，但小米办公环境较好，实习时间相对灵活。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
人形机器人具有推动科技进步的社会价值，但实习岗位直接使命感有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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