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京东方
系统软件工程师(J51764)

系统软件工程师(J51764)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
Amr
Ros2
Rviz
Tcp/Ip
多传感器融合
实时系统
机械臂运动学

AI 估算 · 12k–20k

合肥市软件工程师市场薪资,京东方为大型制造企业,结合职位技术深度,月薪范围合理

职位详情

关于这个职位

这是一份系统软件工程师岗位,主要负责基于ROS2设计自主移动机器人(AMR)的软件系统,集成感知、规划、控制和机械臂模块,并开发多传感器数据融合算法和实时任务调度系统

你将与算法、部署和嵌入式团队紧密合作,优化机器人实时性能,解决内存泄露和线程安全等问题,确保软件系统高效可靠
适合对机器人操作系统和Linux底层开发有深入理解的工程师

最低要求

专业能力:

熟练使用Git和ROS相关的 Gazebo、Rviz等工具链
熟悉TCP/IP等通信协议
熟练掌握ROS/ROS2的底层原理和通信机制,能够根据产品性质设计节点模块
熟悉Linux系统内核和外设驱动开发调用,能够进行不同程度的模块裁剪和系统重新编译部署
了解机械臂运动学和AMR控制逻辑,能够协同算法与嵌入式团队完成系统开发
对Linux的各个发行版本较熟悉,能够对Debian\Ubuntu等做定制开发和外设驱动模块适配
通识能力:
逻辑思维能力
责任心强及学习能力强
需要具备沟通协作和一定的抗压能力
良好的团队协作精神

工作职责

基于ROS2设计AMR,集成感知、规划、控制、机械臂等模块

开发多传感器数据融合算法与实时任务调度系统
优化机器人系统的实时性能,解决内存泄露、线程安全等问题
与算法团队、部署团队、嵌入式团队紧密合作,完成机器人软件和算法模块的部署运行,为高效可靠的软件系统提供保障

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 涉及机器人领域前沿技术(ROS2、AMR、多传感器融合),技能积累价值高
  • 京东方作为大厂,平台稳定,项目资源丰富
  • 合肥市生活成本相对较低,职业性价比不错
  • 与多个团队协作,能锻炼沟通和系统整合能力
  • 需要同时掌握ROS、Linux内核、通信协议等多方面知识,学习曲线较陡
  • 机械臂和AMR控制逻辑复杂,跨团队协作可能带来沟通成本
  • 适合热爱机器人技术、对底层系统和实时系统有浓厚兴趣,且具备较强动手能力和抗压能力的软件工程师

缺点 / 挑战

  • 工作涉及实时性能优化和底层问题排查,调试压力较大

角色解读

  • 可在机器人系统架构方向深入,成为AMR系统专家或技术负责人
  • 横向拓展至算法或嵌入式领域,成长为全栈机器人工程师
  • 随着项目经验积累,晋升为团队技术主管或项目经理
  • 基于ROS2框架设计和开发自主移动机器人的软件系统,集成感知、规划、控制和机械臂等模块
  • 开发多传感器数据融合算法和实时任务调度系统,确保机器人高效稳定运行
  • 优化系统实时性能,排查和解决内存泄露、线程安全等底层问题
  • 与算法、部署和嵌入式团队紧密协作,完成软件模块的集成、测试和部署
  • 精通ROS/ROS2底层原理和通信机制,能设计节点模块并定制Linux系统
  • 熟悉TCP/IP等通信协议,掌握Git、Gazebo、Rviz等工具链
  • 了解机械臂运动学和AMR控制逻辑,具备多传感器融合开发经验
  • 较强的逻辑思维、责任心和团队协作能力,能承受一定压力

申请策略

  • 在求职信中表达对机器人技术的热情,并提及对京东方机器人业务的了解
  • 准备一个完整的ROS2项目介绍,展示从需求分析到部署的全过程
  • 突出ROS/ROS2实际项目经验,尤其是节点设计、通信机制和系统集成案例
  • 强调Linux内核、外设驱动开发或系统裁剪的经历
  • 展示多传感器融合或机器人控制相关项目和成果
  • 体现团队协作和解决复杂问题的能力,如性能优化案例
  • 深入学习ROS2底层原理和实时系统设计,可通过官方教程和开源项目实践
  • 熟悉机械臂运动学基础,如DH参数、正逆解等

面试指南

  • 针对技术问题,采用STAR法则:描述场景、任务、行动和结果
  • 对于协作问题,强调沟通流程、技术对接文档和迭代验证
  • 优化类问题,先阐述分析思路,再给出具体工具(如perf、valgrind)和解决方案
  • 请描述你在ROS2项目中如何设计节点之间的通信?
  • 遇到系统实时性能问题(如延迟、线程安全)你通常如何排查和优化?
  • 解释一下Linux内核中设备驱动的加载和调用过程
  • 如何协调算法团队和嵌入式团队,确保软件模块顺利集成?
  • 请举例说明你如何处理多传感器数据融合中的时间同步问题

职位点评

65
综合评分

一线大厂合肥岗位,前沿机器人技术栈,成长空间大但薪资和WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合发展性动机强的求职者,追求技术成长和前沿领域,对薪资和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

55较低

薪资未明确,但根据合肥水平和公司规模推测中等偏下,福利未提及,补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

85较高

技术栈前沿(ROS2、AMR),能接触机器人核心系统开发,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ROS2、AMR、Gazebo、Rviz、TCP/IP、Linux、多传感器融合、实时系统
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,地点在开发区,未提及弹性工时或WLB,可能有一定压力。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业高速增长,但JD未强调社会价值或使命,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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