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系统软件工程师(J51764)
系统软件工程师(J51764)
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
Amr
Ros2
Rviz
Tcp/Ip
多传感器融合
实时系统
机械臂运动学
AI 估算 · 12k–20k
合肥市软件工程师市场薪资,京东方为大型制造企业,结合职位技术深度,月薪范围合理
职位详情
关于这个职位
这是一份系统软件工程师岗位,主要负责基于ROS2设计自主移动机器人(AMR)的软件系统,集成感知、规划、控制和机械臂模块,并开发多传感器数据融合算法和实时任务调度系统
你将与算法、部署和嵌入式团队紧密合作,优化机器人实时性能,解决内存泄露和线程安全等问题,确保软件系统高效可靠
适合对机器人操作系统和Linux底层开发有深入理解的工程师
最低要求
专业能力:
熟练使用Git和ROS相关的 Gazebo、Rviz等工具链
熟悉TCP/IP等通信协议
熟练掌握ROS/ROS2的底层原理和通信机制,能够根据产品性质设计节点模块
熟悉Linux系统内核和外设驱动开发调用,能够进行不同程度的模块裁剪和系统重新编译部署
了解机械臂运动学和AMR控制逻辑,能够协同算法与嵌入式团队完成系统开发
对Linux的各个发行版本较熟悉,能够对Debian\Ubuntu等做定制开发和外设驱动模块适配
通识能力:
逻辑思维能力
责任心强及学习能力强
需要具备沟通协作和一定的抗压能力
良好的团队协作精神
工作职责
基于ROS2设计AMR,集成感知、规划、控制、机械臂等模块
开发多传感器数据融合算法与实时任务调度系统
优化机器人系统的实时性能,解决内存泄露、线程安全等问题
与算法团队、部署团队、嵌入式团队紧密合作,完成机器人软件和算法模块的部署运行,为高效可靠的软件系统提供保障
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 涉及机器人领域前沿技术(ROS2、AMR、多传感器融合),技能积累价值高
- 京东方作为大厂,平台稳定,项目资源丰富
- 合肥市生活成本相对较低,职业性价比不错
- 与多个团队协作,能锻炼沟通和系统整合能力
- 需要同时掌握ROS、Linux内核、通信协议等多方面知识,学习曲线较陡
- 机械臂和AMR控制逻辑复杂,跨团队协作可能带来沟通成本
- 适合热爱机器人技术、对底层系统和实时系统有浓厚兴趣,且具备较强动手能力和抗压能力的软件工程师
缺点 / 挑战
- 工作涉及实时性能优化和底层问题排查,调试压力较大
角色解读
- 可在机器人系统架构方向深入,成为AMR系统专家或技术负责人
- 横向拓展至算法或嵌入式领域,成长为全栈机器人工程师
- 随着项目经验积累,晋升为团队技术主管或项目经理
- 基于ROS2框架设计和开发自主移动机器人的软件系统,集成感知、规划、控制和机械臂等模块
- 开发多传感器数据融合算法和实时任务调度系统,确保机器人高效稳定运行
- 优化系统实时性能,排查和解决内存泄露、线程安全等底层问题
- 与算法、部署和嵌入式团队紧密协作,完成软件模块的集成、测试和部署
- 精通ROS/ROS2底层原理和通信机制,能设计节点模块并定制Linux系统
- 熟悉TCP/IP等通信协议,掌握Git、Gazebo、Rviz等工具链
- 了解机械臂运动学和AMR控制逻辑,具备多传感器融合开发经验
- 较强的逻辑思维、责任心和团队协作能力,能承受一定压力
申请策略
- 在求职信中表达对机器人技术的热情,并提及对京东方机器人业务的了解
- 准备一个完整的ROS2项目介绍,展示从需求分析到部署的全过程
- 突出ROS/ROS2实际项目经验,尤其是节点设计、通信机制和系统集成案例
- 强调Linux内核、外设驱动开发或系统裁剪的经历
- 展示多传感器融合或机器人控制相关项目和成果
- 体现团队协作和解决复杂问题的能力,如性能优化案例
- 深入学习ROS2底层原理和实时系统设计,可通过官方教程和开源项目实践
- 熟悉机械臂运动学基础,如DH参数、正逆解等
面试指南
- 针对技术问题,采用STAR法则:描述场景、任务、行动和结果
- 对于协作问题,强调沟通流程、技术对接文档和迭代验证
- 优化类问题,先阐述分析思路,再给出具体工具(如perf、valgrind)和解决方案
- 请描述你在ROS2项目中如何设计节点之间的通信?
- 遇到系统实时性能问题(如延迟、线程安全)你通常如何排查和优化?
- 解释一下Linux内核中设备驱动的加载和调用过程
- 如何协调算法团队和嵌入式团队,确保软件模块顺利集成?
- 请举例说明你如何处理多传感器数据融合中的时间同步问题
职位点评
65
综合评分
一线大厂合肥岗位,前沿机器人技术栈,成长空间大但薪资和WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合发展性动机强的求职者,追求技术成长和前沿领域,对薪资和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
55较低
薪资未明确,但根据合肥水平和公司规模推测中等偏下,福利未提及,补偿性动机满足一般。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
成长发展
85较高
技术栈前沿(ROS2、AMR),能接触机器人核心系统开发,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ROS2、AMR、Gazebo、Rviz、TCP/IP、Linux、多传感器融合、实时系统
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,地点在开发区,未提及弹性工时或WLB,可能有一定压力。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
机器人行业高速增长,但JD未强调社会价值或使命,意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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