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新材料研究岗(液晶取向剂)(J52425)

新材料研究岗(液晶取向剂)(J52425)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

烟台市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
化工工艺
客户投诉处理
高分子化学
光配向Pi
摩擦Pi
液晶取向剂
聚合配方
量产放大

AI 估算 · 15k–25k

研发岗,5年以上经验,京东方平台,烟台非一线城市,薪资有竞争力但略低于一线,月薪15k-25k合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责液晶取向剂(摩擦PI和光配向PI)的聚合配方开发及量产放大,需要处理客户投诉并提供技术支持

你将参与新产品开发,并协助生产部门优化工艺、降低成本,是连接研发与生产的关键角色

最低要求

教育程度:大学本科

工作经历:
本科学历以上,具有5年以上液晶取向剂的合成和配方研发
对摩擦PI或光配向PI生产工艺、设备、原料及市场较熟悉
有国内外知名企工作经历者甚佳
所需专业:高分子化学、化学工程、材料科学与工程、微电子等相关专业
其他要求:个人素养:责任心强、有创新精神、擅于沟通、抗压能力强
语言要求:英语四级及以上

工作职责

从事摩擦PI和光配向PI的聚合和配方开发,协助量产放大,处理客户投诉等工作

Rubbing PI和光配向PI的新产品项目开发工作
指导生产部、品管部顺利完成对Rubbing PI和光配向PI的小试、中试、投产
协助生产部门改善量产品的品质稳定性、提高成品率、降低成本
产品投入市场提供技术支持,解决客户应用问题,协助处理客户投诉

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东方作为显示行业龙头,技术平台和资源丰富,研发项目有明确产业落地前景
  • 岗位涉及核心材料研发,技术壁垒高,个人在专业领域能快速积累竞争力
  • 烟台生活成本较低,工作环境相对舒适,适合长期发展
  • 材料研发周期长,从实验室到量产存在不确定性,需要耐心和创新能力
  • 适合在液晶取向剂领域有丰富经验、希望加入大平台稳定发展的材料研发工程师

缺点 / 挑战

  • 要求5年以上经验,门槛较高,竞争激烈,需具备扎实的配方开发与量产经验
  • 需处理客户投诉和生产问题,工作压力可能较大,需要良好的沟通与抗压能力

角色解读

  • 技术方向:从配方开发专家晋升为高级研究员或技术带头人,主导核心新材料项目
  • 管理方向:可向研发经理或技术总监发展,带领团队进行产品线管理
  • 行业广度:在显示材料领域积累经验后,可跨界到半导体、新能源等材料行业
  • 负责摩擦PI和光配向PI的聚合与配方开发,参与从实验室到量产的放大过程
  • 主导新产品项目开发,协调生产、品管等部门完成小试、中试及投产
  • 为市场提供技术支持,解决客户应用问题并处理投诉
  • 精通液晶取向剂(PI)的合成与配方设计,熟悉摩擦PI和光配向PI工艺
  • 具备高分子化学、材料科学等专业背景,掌握聚合反应与材料表征方法
  • 有量产放大经验,熟悉生产流程和品质管控

申请策略

  • 研究京东方在显示材料方向的最新动态,在面试中展现对行业趋势的认知
  • 准备1-2个你主导的配方开发或量产放大项目案例,用STAR法则呈现
  • 突出液晶取向剂(PI)的合成、配方开发经验,尤其是摩擦PI和光配向PI的项目成果
  • 强调量产放大经历,包括指导生产、改善良率和降低成本的具体案例
  • 展示客户投诉处理和技术支持能力,体现沟通与问题解决能力
  • 如果对光配向PI工艺不熟悉,可提前补充相关技术和市场知识
  • 强化英语四级以上水平,熟悉专业英语文献,以应对技术交流需求

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目经历,突出个人贡献与量化成果
  • 技术类问题可先阐述原理,再结合实践经验,体现理论与实际结合的能力
  • 请详细描述你主导的液晶取向剂配方开发项目,遇到的最大技术挑战是什么?如何解决的?
  • 在量产放大过程中,你是如何平衡配方性能与生产成本控制的?
  • 请举例说明你处理过的一次客户投诉,你是如何分析问题并提供解决方案的?
  • 你对摩擦PI和光配向PI的未来技术趋势有什么看法?
  • 如何与生产部门协作确保新产品顺利投产?请分享你的沟通经验
  • 复习液晶取向剂(PI)的化学基础,包括聚合机理、配方设计原则和表征方法

职位点评

69
综合评分

京东方核心研发岗,技术前沿、平台稳定,但WLB不明确,适合深耕显示材料的工程师。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和行业平台的发展型求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展82
工作生活55
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资未在JD中提及,但京东方有一定薪酬竞争力,烟台生活成本较低,综合来看补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

82较高

岗位涉及核心材料研发,技术前沿且项目落地性强,有明确的成长通道,但JD未提具体培训或晋升机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈液晶取向剂、摩擦PI、光配向PI、聚合配方、高分子化学
业务类型profit_center

工作生活

55较低

烟台非一线城市,生活节奏较慢,但JD未提弹性工作或远程,可能需要现场办公,WLB信号不明显。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

显示材料是半导体产业链关键环节,京东方作为龙头,岗位有一定的行业使命感,但对社会直接影响有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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