京东方
器件研究岗-工艺开发(J52389)
器件研究岗-工艺开发(J52389)
发布于 大约 10 小时前普通员工/个人贡献者
珠海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Bom
Jmp
Pfmea
不良分析
中望Cad
工艺开发
材料科学
Cog/Cob/Pob
Mini Led
AI 估算 · 15k–25k
中级工艺开发岗位，京东方为大型面板企业，珠海工资水平中等，技能要求中等，月薪范围合理。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责Mini LED新产品的工艺开发与优化，包括工艺路线设计、BOM材料选型、不良分析及工艺文件撰写
需要材料或电子类背景，掌握Minitab、JMP等数据分析软件
适合希望在显示器件领域深耕的技术型人才
最低要求
教育程度:大学本科
工作经历:
负责Mini LED新产品（含OEM厂）工艺路线检讨，设计，验证及跟线，EN总结报告输出
负责工艺BOM材料 选型、维护，验证及导入
负责信赖性不良，客诉不良，以及部分重大制程不良分析改善
负责产品开发工艺文件（CP，PFMEA，EDC SPC，Process Flow）和相关产品线COG/COB/POB Design guide撰写输出，升级维护
所需专业:材料，电子类相关专业
其他要求:扎实的材料理论基础、有一定机械基础，掌握Minitab/JMP软件、中望CAD软件
语言要求:英语四级
工作职责
技术企划：根据业务需求，协助开展C/D级项目的产品、系统方案的需求调研、对策分析，为部门项目提供必要的决策依据
协助开展C/D级项目的技术寻源，为项目企划提供可对比的行业成熟技术路线
协同开展C/D级项目的路线可行性论证，为项目确保技术方案的可行性
协同开展C/D级项目的产品/系统应用挖掘与价值评估，为应用提供核心参数Spec
方案构建：根据技术规划，执行CD级项目单一器件的规格识别，锁定器件规格的基础规格
器件设计：根据现地技术规划，协同部门级项目器件的提参建模工作，为后续方案产出提供模型基础
协同部门级项目器件的关键因子仿真工作，为项目最优方案提供仿真数据支撑
设计验证：根据现地技术规划，协同部门级项目中器件样品的测试与数据输出工作，为器件性能验证与优化提供数据支撑
协同负责部门级项目中器件样品数据结论输出与不良分析工作，为器件性能验证与优化提供机理支撑
项目管理：根据中心项目规划，协同本部门Band10以上员工共同保证日程，资源提供等工作，确保项目推进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东方为全球显示面板龙头，平台大，项目资源丰富
- 接触Mini LED前沿技术，行业前景广阔
- 工作内容涵盖工艺全流程，技术积累全面
- 扎根珠海金湾区，地理位置相对偏远，生活便利性一般
- 对分析能力和细节把控要求高，需处理复杂不良问题
- 适合具备材料或电子背景、热爱工艺钻研、希望在大平台深耕显示技术的求职者
缺点 / 挑战
- 工艺开发需要频繁跟线，可能面临产线倒班或加班压力
角色解读
- 从工艺开发工程师向资深工艺专家或技术经理发展
- 可横向拓展至器件设计或项目管理方向
- 在显示面板行业积累经验后，可跳槽至其他头部企业或上下游供应商
- 负责Mini LED新产品的工艺路线设计与验证，从选材到量产全程跟进
- 进行工艺BOM材料选型与维护，确保物料符合产品要求
- 分析信赖性不良和客诉不良，推动制程改善与工艺优化
- 撰写工艺文件如CP、PFMEA，并升级维护Design guide
- 扎实的材料理论基础和机械基础，能理解器件工艺与结构
- 掌握Minitab或JMP等数据分析软件，用于统计过程控制
- 熟悉中望CAD绘图软件，能够进行工艺图纸设计
- 了解Mini LED产品工艺（COG/COB/POB）及可靠性分析
申请策略
- 了解京东方Mini LED产品布局和珠海工厂情况，面试时展现对业务的理解
- 准备一个完整的不良分析案例（8D报告），展示逻辑与解决能力
- 突出Mini LED或相关显示工艺项目经验，展示独立负责工艺路线设计的案例
- 强调数据分析能力，列出Minitab/JMP等工具的具体应用场景
- 体现不良分析成果，例如通过改善良率或解决客诉的量化指标
- 提前学习COG/COB/POB等封装工艺知识
- 熟悉PFMEA和SPC等质量工具，可通过六西格玛认证加分
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，结构化回答项目经验
- 不良分析时遵循“人机料法环”逻辑，逐步排查
- 工艺文件回答需结合具体产品，体现专业性和严谨性
- 请描述一次你主导的Mini LED工艺优化项目，遇到了哪些问题？如何解决的？
- 你怎么理解CP、PFMEA、SPC？在实际工作中如何应用？
- 针对客诉中的焊接不良，你会如何分析并制定改善措施？
- Minitab中如何进行过程能力分析？请举例说明
- 你对COG和COB工艺的差异理解是什么？
职位点评
68
综合评分
大厂Mini LED工艺岗，技术前沿但偏郊区，加班情况不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长、能接受郊区工作和一定加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资处于市场中等偏上，但福利未明确，五险一金等基本福利应有。稳定性较好，但金湾区位置偏远。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
接触Mini LED前沿技术，技能成长空间大，但JD未明确晋升通道和培训机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Mini LED、COG、COB、POB、PFMEA、SPC
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，地点在金湾区（郊区），WLB信号不明，可能有一定加班。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
显示面板行业增速放缓，但Mini LED作为新技术有一定前景，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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