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京东方
软件研发岗(J48240)

软件研发岗(J48240)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Afe
传感器
半导体
模拟Ic设计
流片经验
混合信号设计
芯片设计
Sar-Adc
高精度运放

AI 估算 · 30k–50k

资深模拟IC设计工程师,北京大厂,5年以上经验,月薪30-50K合理

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责传感芯片或模拟感测IP的模拟电路设计,包括SAR-ADC、AFE等关键模块的设计与优化

你将参与芯片架构规划、技术预研,并与版图、测试等团队紧密协作,确保芯片高质量交付
适合有5年以上模拟IC设计经验,熟悉高精度运放、SAR ADC的资深工程师

最低要求

教育程度:硕士

工作经历:
年以上的模拟IC设计经验,有成功流片和量产经验者优先
有Mixed Signal IC设计经验 如:高精度运放、高速高精度SAR ADC设计经验者优先
有指纹/图像识别芯片模拟前端AFE设计经验,并流片成功者优先
熟练使用电路设计和仿真工具,如Cadence等
具备良好的团队合作精神,能够在多学科团队中工作
深入了解半导体器件的物理特性、工艺参数
具备出色的问题解决能力和创新思维
所需专业:电子工程、微电子或相关专业
其他要求:创新思维,拼搏进取,具有团队意识
语言要求:无

工作职责

负责传感芯片或模拟感测IP的模拟电路设计,包括但不限于单/差分输入8~14bit SAR-ADC,AFE等

优化传感模拟IP的性能,包括功耗,面积,ENOB,SNR等关键指标;
根据项目需求完成传感芯片架构方案的梳理
参与项目规划,制定设计计划,并确保项目按时完成
参与项目规划,制定设计计划,并确保项目按时完成
跟踪最新的传感芯片探测技术,进行技术预研和创新
与版图设计、应用工程和测试团队紧密合作,确保芯片设计的高质量和可靠性
编写设计文档,包括设计规范、测试计划和产品手册
为客户提供技术支持,解决技术问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 模拟IC设计是硬核技术,经验积累价值高,不易被替代
  • 京东方作为显示与传感领域龙头,项目资源丰富,技术平台成熟
  • 涉及前沿传感技术,如指纹/图像识别,行业前景广阔
  • 北京地区薪资竞争力强,且能接触完整芯片设计流程
  • 模拟IC设计复杂度高,对理论功底和工程经验要求严格
  • 适合有5年以上模拟IC设计经验,热爱技术钻研,希望在传感芯片领域深耕的工程师

缺点 / 挑战

  • 项目周期较长,需承受流片压力和时间紧迫性
  • 需与多团队协作,沟通成本较高

角色解读

  • 技术深耕方向:成为模拟IC设计专家,主导更复杂的芯片IP开发
  • 架构设计方向:转向芯片架构师,负责整体芯片方案规划
  • 技术管理方向:可晋升为技术主管或项目经理,带领团队完成项目
  • 负责传感芯片中模拟电路模块的设计,如SAR-ADC和AFE,优化功耗、面积等关键指标
  • 参与芯片架构方案制定,制定设计计划并跟踪进度,确保项目按时完成
  • 与版图、测试等团队协作,解决设计中的技术问题,并编写设计文档
  • 跟踪前沿探测技术,进行技术预研,为产品创新提供支持
  • 精通模拟IC设计,特别是SAR-ADC、AFE、高精度运放等混合信号电路
  • 熟练使用Cadence等EDA工具进行电路设计与仿真
  • 深入了解半导体工艺和器件物理,具备流片和量产经验
  • 良好的团队合作与问题解决能力,能跨团队协作推动项目

申请策略

  • 关注京东方在传感领域的布局,了解其产品线(如指纹、环境光传感器)
  • 面试时准备一个完整的项目案例,从架构到测试的细节
  • 突出成功流片和量产的项目经验,详细说明个人贡献
  • 强调SAR-ADC、AFE、高精度运放等具体电路设计经验
  • 列举使用的EDA工具(Cadence)和优化性能指标(ENOB、SNR等)
  • 展示问题解决案例,比如如何克服工艺变化或功耗瓶颈
  • 复习半导体物理和工艺知识,特别是先进制程(如22nm以下)对模拟设计的影响
  • 学习指纹/图像识别AFE的典型架构,了解行业方案

面试指南

  • 技术类问题:先描述架构,再说明设计考量(功耗、面积、精度等),最后量化性能
  • 协作类问题:突出沟通和分工,强调测试和验证的闭环
  • 故障处理问题:按“现象-分析-改进-结果”结构回答,体现系统性思维
  • 请详细描述你之前设计的SAR-ADC的架构和性能指标,以及如何优化ENOB
  • 模拟电路设计中,如何处理噪声和失配问题?举例说明
  • 你如何与版图设计工程师协作确保电路性能?遇到过哪些挑战?
  • 介绍一次流片失败的案例,你是如何分析和改进的?
  • 对传感器AFE(如电容式指纹检测)的架构有什么理解?

职位点评

70
综合评分

资深模拟IC设计岗,技术前沿、薪资可观,但现场办公且强度不确定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重技术成长和薪资回报,能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

薪资估算具有市场竞争力,但JD未明确薪资和福利细节,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

80较高

技术要求高,涉及前沿传感技术,成长空间大,但JD未提及晋升或培训路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SAR-ADC、AFE、Cadence、混合信号、传感器
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,加班信号未明确,但芯片设计行业通常强度较高。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

京东方在显示和传感领域有社会影响力,职位对技术创新有贡献,但无明显使命导向描述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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