京东方
预算管理岗(J53039)
预算管理岗(J53039)
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务分析
Ppt
成本核算
流程优化
滚动预测
目标管理
经营分析
财务Bp
财务分析
预算管理
AI 估算 · 10k–20k
3年经验大型企业财务岗，成都薪资中等偏上，综合技能要求高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司预算计划编制与经营分析，参与目标管理和成本核算，提供财务BP支持，推动业绩改善
适合具有3年以上财务分析或经营管理经验的专业人士，需具备较强的数据分析和跨部门协作能力
最低要求
教育程度:大学本科
工作经历:
具有公司经营管理、预算预测管理等方面工作经验
具有大型企业财务分析工作经验
年以上相关工作经验
所需专业:金融学类,工商管理类
工作职责
一、独立执行
统筹计划编制，包括龙腾计划、整合行动计划、年度事业计划等
统筹编制经营快报、月度经营会报告等定期实绩分析报告
作为主要参与人，参与目标管理及周滚动预测，持续追踪改善措施落地情况，推动业绩改善
成本核算：推动月结质量、效率提升
二、协同执行
落实导师制，推进新员工培养工作
三、独立分析
财务BP：提供财务分析数据，并提出业绩改善建议
四、方案撰写
持续优化支出审批权限制度与流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台，京东方作为显示面板龙头，财务体系规范，能积累大型企业经营管理经验
- 岗位涉及预算、分析、BP等模块，综合性强，职业发展空间大
- 成都生活成本相对低，工作稳定
- 工作内容偏综合，需对接多部门，协调难度大
- 月末结账及报告期加班可能较多
- 财务岗位竞争激烈，需要持续学习行业知识和财务系统
- 适合有3年以上财务分析经验，具备较强数据敏感度和跨部门协作能力，希望在大平台稳健发展的财务专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向财务BP经理、预算管理专家或财务分析经理方向发展
- 积累经营管理经验后，可转岗至业务财务或综合管理岗位
- 在京东方等大型平台可接触多业务线，晋升通道清晰
- 统筹编制公司龙腾计划、年度事业计划等预算计划，负责预算编制与分解
- 编制经营快报、月度经营分析报告，提供定期实绩分析
- 参与目标管理与周滚动预测，跟踪改善措施落地，推动业绩提升
- 负责成本核算与月结效率提升，提供财务BP数据支持和改进建议
- 精通财务分析、预算管理、成本核算等专业知识
- 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据处理和报表编制能力
- 具备大型企业财务工作经验，熟悉经营管理流程
- 良好的沟通协调能力和推动力，具备导师带教经验更佳
申请策略
- 关注京东方官方招聘渠道，内推优先
- 面试中可准备经营分析案例，展示推动改善的实际成果
- 突出预算编制、经营分析、成本核算等具体项目和成果
- 强调大型企业财务经历及流程优化案例
- 展示数据可视化能力和财务系统使用经验（如SAP、Hyperion等）
- 体现导师带教或团队协作经验
- 强化Excel高级功能（数据透视、图表）和PPT汇报能力
- 学习财务分析模型和预测方法
面试指南
- 使用STAR原则（情景-任务-行动-结果），结合具体数据说明
- 强调逻辑性和系统性，先总后分
- 展示跨部门沟通和推动能力
- 如何编制年度事业计划？请谈谈你的方法论？
- 月度经营分析报告通常包含哪些核心指标？如何分析差异？
- 描述一次你通过财务分析发现业务问题并推动改进的经历
- 如何平衡预算刚性与业务需求？举例说明
- 对成本核算月结流程优化有什么经验？
职位点评
66
综合评分
大型企业财务预算分析岗，平台稳定，技能成长性好，薪资未明确，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展和技能提升，对工作生活平衡要求不高，追求稳定平台的专业财务人员。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
JD未提及薪资福利，但大型企业通常提供有竞争力的薪酬和完善的社保公积金，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及预算、分析、BP等多模块，且明确有导师制，技能成长和综合能力提升机会多。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会导师制
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD未提及工作时长和弹性安排，财务岗位月末可能加班，平衡度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
京东方为科技制造企业，行业稳定，但财务岗位社会影响力相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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